Enseignant violoncelle
Offre n° O059240416000041
Publiée le 16/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
JEUMONT
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
31/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
5h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Au sein de l’EMMJ et sous la responsabilité directe de la Directrice vous serez chargé de :
- Enseigner le violoncelle et encadrer un ensemble de cordes
- Contribuer au développement du département cordes
- Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet d’établissement
- Enseigner le violoncelle et encadrer un ensemble de cordes
- Contribuer au développement du département cordes
- Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet d’établissement
Missions / conditions d'exercice
- Développer chez les élèves le goût et la maîtrise d’une pratique instrumentale collective et les mettre en situation de se produire en public régulièrement
- Encadrer des ateliers de musique d’ensemble
- Participer à l’ensemble des concertations pédagogiques
- S’investir dans la conduite de projets d’action culturelle
- Développer un travail transversal en équipe pédagogique en lien avec les orientations de l’établissement
- Participer au dialogue avec les familles dans le cadre de la scolarité des élèves
- Encadrer des ateliers de musique d’ensemble
- Participer à l’ensemble des concertations pédagogiques
- S’investir dans la conduite de projets d’action culturelle
- Développer un travail transversal en équipe pédagogique en lien avec les orientations de l’établissement
- Participer au dialogue avec les familles dans le cadre de la scolarité des élèves
Profils recherchés
- Titulaire du diplôme d’Etat (DE) ou équivalent
- Pratique artistique affirmée
- Expérience professionnelle dans un conservatoire ou école de musique souhaitée
- Bon relationnel et capacité à s’intégrer dans une équipe
- Sens du service public
- Aptitude à rendre compte et à communiquer sur son activité
- Esprit d’initiative et force de proposition
- Pratique artistique affirmée
- Expérience professionnelle dans un conservatoire ou école de musique souhaitée
- Bon relationnel et capacité à s’intégrer dans une équipe
- Sens du service public
- Aptitude à rendre compte et à communiquer sur son activité
- Esprit d’initiative et force de proposition
Contact
Contact
0327395055
Informations complémentaires
- Par voie postale à : à M. Le Maire de Jeumont, Service Ressources Humaines, Centre administratif Georges Pompidou BP70159, 59572 JEUMONT.
Ou
- Par mail : sabine.degroise@mairie-jeumont.fr (Assistante Ressources Humaines)
Avantages liés au poste : régime indemnitaire + prime annuelle (juin/novembre) + œuvres sociales du personnel (Plurelya ainsi qu’amicale des personnels).
Ou
- Par mail : sabine.degroise@mairie-jeumont.fr (Assistante Ressources Humaines)
Avantages liés au poste : régime indemnitaire + prime annuelle (juin/novembre) + œuvres sociales du personnel (Plurelya ainsi qu’amicale des personnels).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.