Gestionnaire de paie
Offre n° O059240416000344
Publiée le 16/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LILLE
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
16/05/2024
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Centre de Gestion de la fonction publique territoriale du Nord accompagne au quotidien près de 950 collectivités territoriales et établissements publics dans la gestion et le pilotage de leurs ressources humaines en leur proposant des missions d'expertise et de conseil principalement en matière d'emploi, de prévention et de gestion des carrières, pour un service public de qualité.
Il ne cesse de développer son offre de services et d'élargir son champ de compétences au rythme des besoins et des évolutions réglementaires devenant ainsi l'interlocuteur privilégié des collectivités territoriales et établissements publics du Nord.
Rejoindre le CDG aujourd'hui, c'est travailler au cœur des collectivités territoriales sur des métiers d'expertise et de management de projet en constante évolution, au sein d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire.
Aujourd'hui, le Cdg59, recherche , EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE, un gestionnaire de paie pour aider dans l'application des activités et processus liés à la gestion de la paie.
Il ne cesse de développer son offre de services et d'élargir son champ de compétences au rythme des besoins et des évolutions réglementaires devenant ainsi l'interlocuteur privilégié des collectivités territoriales et établissements publics du Nord.
Rejoindre le CDG aujourd'hui, c'est travailler au cœur des collectivités territoriales sur des métiers d'expertise et de management de projet en constante évolution, au sein d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire.
Aujourd'hui, le Cdg59, recherche , EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE, un gestionnaire de paie pour aider dans l'application des activités et processus liés à la gestion de la paie.
Missions / conditions d'exercice
A partir des dispositifs législatifs et réglementaires, aide dans l'application des activités et processus liés à la gestion de la paie.
Aide à la préparation, le traitement et le suivi des paies des collectivités.
Aide à la préparation, le traitement et le suivi des paies du CDG
Aide à l'élaboration de la déclaration sociale nominative (DSN)
Élaboration et mise à disposition des états de fin de mois pour l'ensemble des paies
Simulations de paie, demande de topaze, gestion des frais de déplacements
Diverses activités liées aux dossiers de la paie (facturation, tableaux de bord, suivi des indemnités des élus, mutuelle garantie revenu)
Aide à la préparation, le traitement et le suivi des paies des collectivités.
Aide à la préparation, le traitement et le suivi des paies du CDG
Aide à l'élaboration de la déclaration sociale nominative (DSN)
Élaboration et mise à disposition des états de fin de mois pour l'ensemble des paies
Simulations de paie, demande de topaze, gestion des frais de déplacements
Diverses activités liées aux dossiers de la paie (facturation, tableaux de bord, suivi des indemnités des élus, mutuelle garantie revenu)
Profils recherchés
Compétences et technicités requises :
- être inscrit dans un établissement pour suivre un BAC +2
- connaissance des procédures comptables
- connaissance des processus liés à la paie
- maîtrise de l'outil informatique indispensable et d'Internet
- méthode, rigueur et organisation
- aisance relationnelle
- esprit d'analyse
- esprit d'équipe
- discrétion professionnelle, confidentialité
- être inscrit dans un établissement pour suivre un BAC +2
- connaissance des procédures comptables
- connaissance des processus liés à la paie
- maîtrise de l'outil informatique indispensable et d'Internet
- méthode, rigueur et organisation
- aisance relationnelle
- esprit d'analyse
- esprit d'équipe
- discrétion professionnelle, confidentialité
Contact
Contact
0359568857
Informations complémentaires
Poste sous CONTRAT D'APPRENTISSAGE
Lieu de travail : 14 rue Jeanne Maillotte 59000 Lille
Lieu de travail : 14 rue Jeanne Maillotte 59000 Lille
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.