Professeur de Hautbois
Offre n° O059240418000817
Publiée le 18/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
WAZIERS
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
18/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
1h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Assistant d'enseignement artistique spécialité hautbois Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public - Contexte : Commune de plus de 7500 habitants
Missions / conditions d'exercice
Apprendre et enseigner le hautbois au sein de l'école de musique Interventions éventuelles auprès des établissements scolaires, associations Participation éventuelle à l'harmonie
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme de conservatoire attestant des qualités musicales et professionnelles.
Expérience souhaitée dans un poste similaire
Expérience souhaitée dans un poste similaire
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.