Assistant d’Enseignement Artistique discipline CHANT / TECHNIQUE VOCALE
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Offre n° O059240419000634
Publiée le 19/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
43 rue Cambrésienne - BP 10066, Avesnes-sur-Helpe (Nord)
Poste à pourvoir le
27/06/2024
Date limite de candidature
23/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Temps complet de 20 heures hebdomadaires à pourvoir au 1er septembre 2024.
Le poste se décompose comme suit : CHAM au collège (8 heures), Atelier vocal en partenariat avec le lycée (1h) et à destination des 8-17 ans (1 heure30), Interventions en écoles primaires (6 heures), préparation et disponibilité (3heures30).
Recrutement au 1er septembre 2024
Le poste se décompose comme suit : CHAM au collège (8 heures), Atelier vocal en partenariat avec le lycée (1h) et à destination des 8-17 ans (1 heure30), Interventions en écoles primaires (6 heures), préparation et disponibilité (3heures30).
Recrutement au 1er septembre 2024
Missions / conditions d'exercice
Description du poste :
1. L’agent assure la transmission de compétences et de connaissances techniques et artistiques en chant. Selon le niveau du groupe, sa mission s’étend de la sensibilisation au chant choral en écoles primaire au cours individuel de Technique Vocale au collège et lycée.
2. L’agent participe au suivi pédagogique des élèves et à l’encadrement des effectifs pendant les heures d’enseignements, mais aussi lors des sorties ou des concerts à vocation pédagogique.
3. Il participe activement à la mise en place technique et artistique, ainsi qu’au projet global d’établissement lors des commissions pédagogiques ou des réunions.
4. Il soutient et alimente les projets mis en place dans le cadre des CHAM.
5. Il peut prendre en charge un groupe pour un travail semi-collectif ou collectif.
1. L’agent assure la transmission de compétences et de connaissances techniques et artistiques en chant. Selon le niveau du groupe, sa mission s’étend de la sensibilisation au chant choral en écoles primaire au cours individuel de Technique Vocale au collège et lycée.
2. L’agent participe au suivi pédagogique des élèves et à l’encadrement des effectifs pendant les heures d’enseignements, mais aussi lors des sorties ou des concerts à vocation pédagogique.
3. Il participe activement à la mise en place technique et artistique, ainsi qu’au projet global d’établissement lors des commissions pédagogiques ou des réunions.
4. Il soutient et alimente les projets mis en place dans le cadre des CHAM.
5. Il peut prendre en charge un groupe pour un travail semi-collectif ou collectif.
Profils recherchés
Profil requis: Titulaire d’un D.E. aux fonctions d’assistant spécialisé « chant » ou Titulaire du D.U.M.I ou équivalent, alliant une expérience de l’enseignement du chant avec les enfants.
Expérience artistique professionnelle en chant - connaissance des outils pédagogiques de l’enseignement du chant à destination des enfants et des adolescents de 7 à 18 ans - expérience en travail technique de la voix de l’enfant
Lieux de travail : écoles primaires publiques du secteur (100 enfants répartis sur 5 sites), collège Renaud-Barrault d’Avesnelles (55 enfants), Atelier vocal, Atelier adolescents (lycéens) Rayon d’actions : 20 kms.
Qualités requises : Bon relationnel, organisation, ponctualité, mobilité, adaptabilité, autonomie, sens de l’innovation et du service public, esprit d’ouverture.
Permis B et véhicule indispensables
Temps complet de 20 heures hebdomadaires à pourvoir au 1er septembre 2024.
Le poste se décompose comme suit : CHAM au collège (8 heures), Atelier vocal en partenariat avec le lycée (1h) et à destination des 8-17 ans (1 heure30), Interventions en écoles primaires (6 heures), préparation et disponibilité (3heures30).
Expérience artistique professionnelle en chant - connaissance des outils pédagogiques de l’enseignement du chant à destination des enfants et des adolescents de 7 à 18 ans - expérience en travail technique de la voix de l’enfant
Lieux de travail : écoles primaires publiques du secteur (100 enfants répartis sur 5 sites), collège Renaud-Barrault d’Avesnelles (55 enfants), Atelier vocal, Atelier adolescents (lycéens) Rayon d’actions : 20 kms.
Qualités requises : Bon relationnel, organisation, ponctualité, mobilité, adaptabilité, autonomie, sens de l’innovation et du service public, esprit d’ouverture.
Permis B et véhicule indispensables
Temps complet de 20 heures hebdomadaires à pourvoir au 1er septembre 2024.
Le poste se décompose comme suit : CHAM au collège (8 heures), Atelier vocal en partenariat avec le lycée (1h) et à destination des 8-17 ans (1 heure30), Interventions en écoles primaires (6 heures), préparation et disponibilité (3heures30).
Contact et modalités de candidature
Contact
0327561180
Informations complémentaires
La candidature accompagnée d’une lettre de motivation et d’un CV détaillé sont à adresser avant le à :
Monsieur le président de la Communauté de Communes du Cœur de l’Avesnois, 43 Rue Cambrésienne 59 440 Avesnes-sur-Helpe
ou par mail drh@coeur-avesnois.fr
Monsieur le président de la Communauté de Communes du Cœur de l’Avesnois, 43 Rue Cambrésienne 59 440 Avesnes-sur-Helpe
ou par mail drh@coeur-avesnois.fr
Adresse de l'employeur
C.C. DU COEUR DE L'AVESNOIS
> - 36 rue Cambrésienne - BP 10066
59440 AVESNES SUR HELPE Cedex
> - 36 rue Cambrésienne - BP 10066
59440 AVESNES SUR HELPE Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.