Aide-soignant/e
Offre n° O059240424000040
Publiée le 24/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DUNKERQUE
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
24/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Aide-soignant de classe supérieure
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Les structures du CCAS accueillent 110 personnes âgées en perte d'autonomie qui, pour 24 d'entre elles, à la Maison des Dunes Roger Fairise, et 13 au service Arc En Ciel de l'EHPAD Van Eeghem, sont atteintes de maladie d'alzheimer.
Tous les résidents ont besoin d'une présence et d'une aide constantes, de soins de qualité et d'un personnel disponible, à l'écoute, qui plus est lorsqu'ils sont atteints de troubles cognitifs.
Aussi, afin de soutenir les effectifs dans ce but et d'assurer une continuité de service, le CCAS a mis en place une équipe mobile, susceptible d'intervenir sur toutes les structures du CCAS.
Tous les résidents ont besoin d'une présence et d'une aide constantes, de soins de qualité et d'un personnel disponible, à l'écoute, qui plus est lorsqu'ils sont atteints de troubles cognitifs.
Aussi, afin de soutenir les effectifs dans ce but et d'assurer une continuité de service, le CCAS a mis en place une équipe mobile, susceptible d'intervenir sur toutes les structures du CCAS.
Missions / conditions d'exercice
- ACCUEIL ET ACCOMPAGNEMENT DES RÉSIDENTS
Vous accueillez les usagers dans des conditions de convivialité, de sérénité et de respect.
Vous les accompagnez dans les actes de la vie quotidienne (toilettes, repas, soins d'hygiène et de confort...).
Vous êtes à l'écoute des familles et des résidents au quotidien.
Vous accueillez les stagiaires et les formez (tutorat...).
Vous assistez l'infirmier dans ses tâches quotidiennes.
Vous observez et recueillez les données relatives à l'état de santé du résident, assurez les transmissions orales et écrites, nécessaires au maintien de la continuité des soins.
- ENTRETIEN DU MATERIEL ET DES LOCAUX
Vous entretenez et rangez le matériel de soin.
Vous assurez quotidiennement l'entretien des locaux.
Vous accueillez les usagers dans des conditions de convivialité, de sérénité et de respect.
Vous les accompagnez dans les actes de la vie quotidienne (toilettes, repas, soins d'hygiène et de confort...).
Vous êtes à l'écoute des familles et des résidents au quotidien.
Vous accueillez les stagiaires et les formez (tutorat...).
Vous assistez l'infirmier dans ses tâches quotidiennes.
Vous observez et recueillez les données relatives à l'état de santé du résident, assurez les transmissions orales et écrites, nécessaires au maintien de la continuité des soins.
- ENTRETIEN DU MATERIEL ET DES LOCAUX
Vous entretenez et rangez le matériel de soin.
Vous assurez quotidiennement l'entretien des locaux.
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ
Votre métier, c'est aider les autres. Au service des personnes âgées dépendantes, vous êtes doté(e) des qualités humaines fondamentales : écoute, observation, empathie et sens des responsabilités,
Et vous disposez des compétences suivantes :
COMPÉTENCES CLES
SAVOIRS
Etre titulaire du diplôme d'Etat d'aide-soignant, être formé aux principes de l'humanitude, aux premiers secours, formation PRAP
- Connaissance du public sénior et des différentes pathologies
- Capacité à rechercher et à transmettre une information
- Connaissances de base en informatique
- Connaissances sur les droits des résidents
SAVOIR-ETRE
- Qualités relationnelles : esprit d'équipe, écoute, patience, empathie
- Confidentialité
- Respect du secret professionnel et discrétion professionnelle
- Capacité d'adaptation
- Capacité à réagir devant une situation d'urgence
SAVOIR-FAIRE
- Capacité d'utilisation du matériel : chariots de soins, lève-malade, verticalisateur
Votre métier, c'est aider les autres. Au service des personnes âgées dépendantes, vous êtes doté(e) des qualités humaines fondamentales : écoute, observation, empathie et sens des responsabilités,
Et vous disposez des compétences suivantes :
COMPÉTENCES CLES
SAVOIRS
Etre titulaire du diplôme d'Etat d'aide-soignant, être formé aux principes de l'humanitude, aux premiers secours, formation PRAP
- Connaissance du public sénior et des différentes pathologies
- Capacité à rechercher et à transmettre une information
- Connaissances de base en informatique
- Connaissances sur les droits des résidents
SAVOIR-ETRE
- Qualités relationnelles : esprit d'équipe, écoute, patience, empathie
- Confidentialité
- Respect du secret professionnel et discrétion professionnelle
- Capacité d'adaptation
- Capacité à réagir devant une situation d'urgence
SAVOIR-FAIRE
- Capacité d'utilisation du matériel : chariots de soins, lève-malade, verticalisateur
Contact
Contact
hélène Dewitte
Lien de candidature
Informations complémentaires
ENVIRONNEMENT DU POSTE
Pôle : Vie sociale et citoyenne
Direction : CCAS
Lieu d'affectation : les structures du CCAS
Relations hiérarchiques et fonctionnelles : Sous l'autorité des responsables des structures
Horaires et temps de travail : Temps plein, horaires de travail postés, week-end, jours fériés et nuits
Niveau d'emploi : Poste de catégorie B
Pôle : Vie sociale et citoyenne
Direction : CCAS
Lieu d'affectation : les structures du CCAS
Relations hiérarchiques et fonctionnelles : Sous l'autorité des responsables des structures
Horaires et temps de travail : Temps plein, horaires de travail postés, week-end, jours fériés et nuits
Niveau d'emploi : Poste de catégorie B
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.