Référent-e technique des bâtiments remarquables et monuments historiques
Offre n° O059240424000347
Publiée le 24/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LILLE
Poste à pourvoir le
23/08/2024
Date limite de candidature
24/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Missions :
Assurer la maintenance des bâtiments relevant du patrimoine cultuel et historique : des dépannages quotidiens jusqu’aux opérations de mise en accessibilité (selon agenda d’accessibilité programmée de la ville), de rénovation partielle (façades et couverture, menuiseries, vitraux, peintures, éclairage) et lourdes (suivi des opérations de restauration, de réhabilitation,…)
Niveau de diplôme souhaité BAC+5
Conditions d'exercice :
Le service du Patrimoine Remarquable assure la gestion technique des bâtiments municipaux : édifices cultuels, bâtiments culturels, historiques, remarquables, inscrits, classés, identifiés PLU en tant qu’édifice remarquable.
Le-la référent-e technique exerce principalement ses fonctions sur les sites (diagnostics, relevés, suivi de chantier). La mission comprend également des activités d’études, de rédaction de reporting et de conduite d’opérations ce qui nécessite des contacts avec les entreprises et prestataires, les architectes du patrimoine, les utilisateurs et représentants des paroisses, les services Culture et Patrimoine, la DRAC, les services de commission de sécurité et d’accessibilité.
Budget annuel du service d'environ 2,2 M€ en investissement et 710 k€ en fonctionnement.
Le patrimoine remarquable rassemble environ 70 sites sur l'ensemble de la ville.
La majorité de ces bâtiments est protégée au titre du Code du patrimoine (classés MH, inscrits MH, secteur protégé).
Le patrimoine bâti - et les activités de contrôle, d’entretien et de maintenance qui s’y rapportent - sont décrits et suivis au travers d’un logiciel de gestion de patrimoine depuis 2015.
Lieu d'exercice au 4, rue Sainte Marie à Lille (Vieux Lille)
Assurer la maintenance des bâtiments relevant du patrimoine cultuel et historique : des dépannages quotidiens jusqu’aux opérations de mise en accessibilité (selon agenda d’accessibilité programmée de la ville), de rénovation partielle (façades et couverture, menuiseries, vitraux, peintures, éclairage) et lourdes (suivi des opérations de restauration, de réhabilitation,…)
Niveau de diplôme souhaité BAC+5
Conditions d'exercice :
Le service du Patrimoine Remarquable assure la gestion technique des bâtiments municipaux : édifices cultuels, bâtiments culturels, historiques, remarquables, inscrits, classés, identifiés PLU en tant qu’édifice remarquable.
Le-la référent-e technique exerce principalement ses fonctions sur les sites (diagnostics, relevés, suivi de chantier). La mission comprend également des activités d’études, de rédaction de reporting et de conduite d’opérations ce qui nécessite des contacts avec les entreprises et prestataires, les architectes du patrimoine, les utilisateurs et représentants des paroisses, les services Culture et Patrimoine, la DRAC, les services de commission de sécurité et d’accessibilité.
Budget annuel du service d'environ 2,2 M€ en investissement et 710 k€ en fonctionnement.
Le patrimoine remarquable rassemble environ 70 sites sur l'ensemble de la ville.
La majorité de ces bâtiments est protégée au titre du Code du patrimoine (classés MH, inscrits MH, secteur protégé).
Le patrimoine bâti - et les activités de contrôle, d’entretien et de maintenance qui s’y rapportent - sont décrits et suivis au travers d’un logiciel de gestion de patrimoine depuis 2015.
Lieu d'exercice au 4, rue Sainte Marie à Lille (Vieux Lille)
Missions / conditions d'exercice
*Entretien courant et levée de non-conformités
Poser les diagnostics, analyser les pathologies, prescrire, suivre et piloter les opérations d’entretien courant
- Prescrire les choix techniques des matériaux et des travaux à réaliser en fonction du contexte architectural et historique du bâtiment (hors loi MOP)
- S’assurer de l’adéquation des installations de sécurité/sûreté avec les usages et la réglementation et les maintenir en bon état de fonctionnement et de conformité
- Elaborer et/ou Participer à la rédaction des marchés (prestations intellectuelles et travaux patrimoniaux)
- Rédiger les bons de commande travaux et prestations intellectuelles, et les demandes aux Ateliers municipaux
- Rédiger les bons de commande pour assurer les levées de réserve suite aux contrôles réglementaires et aux commissions de sécurité
- Planifier, organiser, contrôler, suivre et réceptionner les travaux dans le souci de préservation du patrimoine (y compris demandes d’autorisations diverses)
- Valider les factures
- Rendre compte des interventions à la hiérarchie lors des revues de projet
*Programmation et suivi d’opérations de rénovation, réhabilitation et mise en sécurité (avec Maîtrise d’œuvre interne ou externe)
Assurer la conduite des opérations de restauration du patrimoine quand celles-ci sont réalisées en maîtrise d’œuvre privée et à ce titre réaliser les tâches suivantes :
- Étudier les demandes des utilisateurs et définir le programme des travaux en adéquation avec les diagnostics et les contraintes techniques et économiques
- Piloter les opérations validées dans le respect des obligations : autorisations d’urbanisme, DAT, coordination sécurité, contrôle technique…
- Élaborer et suivre l’exécution des marchés (prestations intellectuelles, travaux) : rédiger les pièces techniques et fiche de renseignement administratif, analyser les offres, rédiger les OS et PV de réception
- Planifier, organiser, contrôler, suivre le chantier, réceptionner les travaux dans le souci de préservation du patrimoine, assurer le parfait achèvement et participer à la gestion du contentieux financier le cas échéant avec le service juridique
- Valider les factures et situations de travaux
- Élaborer des bilans d’activité (financier, technique) et assurer un retour d’information
*Surveillance et saisie informatique du patrimoine
- Piloter les diagnostics (structurels, sanitaires, amiante, plomb, parasite, etc…) et les relevés sur le patrimoine et les archiver dans le Logiciel de Gestion du Patrimoine
- Saisir et mettre à jour le « carnet de santé » des bâtiments dans le Logiciel de Gestion du Patrimoine
*Autre
- Assurer la communication aux utilisateurs et aux partenaires (Direction Culture, DRAC, etc.)
- Si besoin, participer au suivi des contrats multi-techniques et de chauffage avec la cellule Energie
- Participer aux démarches de progrès identifiées dans le service : ex. développement d’outils communs, management de la sécurité, éco-gestes au bureau, etc.
Responsabilités et résultats attendus :
Le poste implique des responsabilités techniques et personnelles
Le/la référent/e technique est responsable :
- de la qualité des prestations et des travaux
- de la préservation de la qualité architecturale des bâtiments dont il a la charge
- du respect des règles de sécurité et du maintien de la conformité de ces bâtiments ; notamment vis-à-vis de la commission de sécurité dont il accompagne les visites périodiques
- du respect des normes et des législations en vigueur et notamment : les règles d’accessibilité applicables aux ERP, le code du travail, le code de l'urbanisme, le code du patrimoine
- de la gestion financière des travaux dans le respect des budgets alloués
Les résultats attendus sont :
- Concourir à la bonne réalisation des missions du service c’est-à-dire réaliser les travaux de maintenance budgétisés et renseigner le Logiciel de Gestion de Patrimoine (bons de commande, carnets de santé, programmes prévisionnels)
- Sécuriser, préserver et améliorer les bâtiments
- Réaliser l’accessibilité des bâtiments conformément à l’Agenda d’accessibilité programmée
- Une bonne image de la ville de Lille
Interlocuteurs :
Fonctionnelles : Direction du Patrimoine Culture ; Direction Maîtrise d’ouvrage et conduite d’opérations ; CCS ; CCA ; Direction de l’Urbanisme (Droit des sols), Direction de la Commande Publique, Finances, Direction Parcs et Jardins
Partenaires extérieurs : bureaux d’études, architectes, collectivités, entreprises, affectataires
Administrations et usagers : Usagers des bâtiments, services de la DRAC, DREAL, MEL, SDAP,…
Poser les diagnostics, analyser les pathologies, prescrire, suivre et piloter les opérations d’entretien courant
- Prescrire les choix techniques des matériaux et des travaux à réaliser en fonction du contexte architectural et historique du bâtiment (hors loi MOP)
- S’assurer de l’adéquation des installations de sécurité/sûreté avec les usages et la réglementation et les maintenir en bon état de fonctionnement et de conformité
- Elaborer et/ou Participer à la rédaction des marchés (prestations intellectuelles et travaux patrimoniaux)
- Rédiger les bons de commande travaux et prestations intellectuelles, et les demandes aux Ateliers municipaux
- Rédiger les bons de commande pour assurer les levées de réserve suite aux contrôles réglementaires et aux commissions de sécurité
- Planifier, organiser, contrôler, suivre et réceptionner les travaux dans le souci de préservation du patrimoine (y compris demandes d’autorisations diverses)
- Valider les factures
- Rendre compte des interventions à la hiérarchie lors des revues de projet
*Programmation et suivi d’opérations de rénovation, réhabilitation et mise en sécurité (avec Maîtrise d’œuvre interne ou externe)
Assurer la conduite des opérations de restauration du patrimoine quand celles-ci sont réalisées en maîtrise d’œuvre privée et à ce titre réaliser les tâches suivantes :
- Étudier les demandes des utilisateurs et définir le programme des travaux en adéquation avec les diagnostics et les contraintes techniques et économiques
- Piloter les opérations validées dans le respect des obligations : autorisations d’urbanisme, DAT, coordination sécurité, contrôle technique…
- Élaborer et suivre l’exécution des marchés (prestations intellectuelles, travaux) : rédiger les pièces techniques et fiche de renseignement administratif, analyser les offres, rédiger les OS et PV de réception
- Planifier, organiser, contrôler, suivre le chantier, réceptionner les travaux dans le souci de préservation du patrimoine, assurer le parfait achèvement et participer à la gestion du contentieux financier le cas échéant avec le service juridique
- Valider les factures et situations de travaux
- Élaborer des bilans d’activité (financier, technique) et assurer un retour d’information
*Surveillance et saisie informatique du patrimoine
- Piloter les diagnostics (structurels, sanitaires, amiante, plomb, parasite, etc…) et les relevés sur le patrimoine et les archiver dans le Logiciel de Gestion du Patrimoine
- Saisir et mettre à jour le « carnet de santé » des bâtiments dans le Logiciel de Gestion du Patrimoine
*Autre
- Assurer la communication aux utilisateurs et aux partenaires (Direction Culture, DRAC, etc.)
- Si besoin, participer au suivi des contrats multi-techniques et de chauffage avec la cellule Energie
- Participer aux démarches de progrès identifiées dans le service : ex. développement d’outils communs, management de la sécurité, éco-gestes au bureau, etc.
Responsabilités et résultats attendus :
Le poste implique des responsabilités techniques et personnelles
Le/la référent/e technique est responsable :
- de la qualité des prestations et des travaux
- de la préservation de la qualité architecturale des bâtiments dont il a la charge
- du respect des règles de sécurité et du maintien de la conformité de ces bâtiments ; notamment vis-à-vis de la commission de sécurité dont il accompagne les visites périodiques
- du respect des normes et des législations en vigueur et notamment : les règles d’accessibilité applicables aux ERP, le code du travail, le code de l'urbanisme, le code du patrimoine
- de la gestion financière des travaux dans le respect des budgets alloués
Les résultats attendus sont :
- Concourir à la bonne réalisation des missions du service c’est-à-dire réaliser les travaux de maintenance budgétisés et renseigner le Logiciel de Gestion de Patrimoine (bons de commande, carnets de santé, programmes prévisionnels)
- Sécuriser, préserver et améliorer les bâtiments
- Réaliser l’accessibilité des bâtiments conformément à l’Agenda d’accessibilité programmée
- Une bonne image de la ville de Lille
Interlocuteurs :
Fonctionnelles : Direction du Patrimoine Culture ; Direction Maîtrise d’ouvrage et conduite d’opérations ; CCS ; CCA ; Direction de l’Urbanisme (Droit des sols), Direction de la Commande Publique, Finances, Direction Parcs et Jardins
Partenaires extérieurs : bureaux d’études, architectes, collectivités, entreprises, affectataires
Administrations et usagers : Usagers des bâtiments, services de la DRAC, DREAL, MEL, SDAP,…
Profils recherchés
Compétences métier :
*Savoir-faire
-Formation de niveau bac +5 (ingénieur, architecte…)
-Capacité à calculer et vérifier les quantités mises en œuvre.
-Savoir rédiger des rapports
-Avoir de solides connaissances en architecture
-Permis V.L.
*Connaissances
-Tous corps d’état en bâtiment
-Techniques constructives anciennes et traditionnelles
-Règles de sécurité et d’accessibilité des ERP
-Références réglementaires : code des marchés publics, code du travail, code de la construction, code de l'urbanisme, code du patrimoine
-Informatique
Compétences comportementales :
- Réactivité, résistance au stress
- Sens de l’organisation, rigueur
- Qualités relationnelles, d'écoute et de synthèse
- Sens de l’argumentation
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie
- Adaptabilité
*Savoir-faire
-Formation de niveau bac +5 (ingénieur, architecte…)
-Capacité à calculer et vérifier les quantités mises en œuvre.
-Savoir rédiger des rapports
-Avoir de solides connaissances en architecture
-Permis V.L.
*Connaissances
-Tous corps d’état en bâtiment
-Techniques constructives anciennes et traditionnelles
-Règles de sécurité et d’accessibilité des ERP
-Références réglementaires : code des marchés publics, code du travail, code de la construction, code de l'urbanisme, code du patrimoine
-Informatique
Compétences comportementales :
- Réactivité, résistance au stress
- Sens de l’organisation, rigueur
- Qualités relationnelles, d'écoute et de synthèse
- Sens de l’argumentation
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie
- Adaptabilité
Contact
Contact
0320495556
Informations complémentaires
Merci de joindre une lettre de motivation au CV en précisant le numéro de l'offre.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.