La Maison de la Petite Enfance (MPE) de Lomme a pour but d'assurer l’éveil de l’enfant et ainsi lutter contre les inégalités éducatives en offrant les mêmes chances de développement quel que soit le milieu social d’origine ; d'égaliser le coût de la prise en charge des jeunes enfants entre ménages aisés et défavorisés ; de contribuer à l’égalité femmes-hommes en permettant aux femmes d’avoir accès à l’emploi et de ne pas être pénalisées dans leur carrière professionnelle par leur maternité.

En l'absence de son infirmière, la MPE est à la recherche d'un nouveau collaborateur.

Missions principales :

• Informer, conseiller la direction en matière de santé, prévention , intégration d’enfant porteur de handicap ou de maladie chronique ;
• Diffusion des bonnes pratiques sur le bien être de l’enfant , la santé , le développement de l’enfant ;
• Mise en œuvre et formation des équipes au PAI , à l’accueil des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique ;
• Education et formation des équipes et des directions en matière de santé et de règles nutritionnelles, rythme de l’enfant, sommeil ;
• Etablir les relations avec la CRI – informer sur les enfants en danger ou en risque de l’être, en lien avec les directrices ;
• Rédiger les protocoles, PAI et former le personnel aux documents obligatoires ;
• Faire le lien avec le pédiatre lors des visites d’entrée et de suivi des enfants accueillis en structure ;
• Rédaction et suivi des PMS des structures petite enfance en lien avec les directrices ;
• Participer à l’accueil des enfants au sein des crèches , notamment lors des accueils d’enfants avec PAI ou besoin particuliers ;

Missions complémentaires :
• Accompagne, informe et forme les équipes sur les questions de santé et sur les gestes d’urgence , lors des temps de réunion et /ou journée pédagogiques ;
• Effectue les visites d’entrée et de suivi , pour un temps d’échanges avec la famille et de vérification du dossier médical de l’enfant ;
• Complète la fiche de liaison, lors de la visite d’entrée, en lien avec les directrices, afin de garantir les obligations vaccinales et préciser les besoins de prise en charge de l’enfant, le cas échéant ;
• Défini le projet d’accueil de l’enfant en lien avec les directrices ;
• Effectue des observations d’enfants, en lien avec la famille et les directrices ;
• Veille sanitaire ;

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Temps complet réparti sur l’ensemble du service petite enfance
• Mise à disposition d’un bureau et d’un ordinateur partagé selon les besoins et nécessité du service

DIPLOMES REQUIS – EXPERIENCES REQUISES

• Diplôme d’état d’infirmière avec DU Santé du jeune enfant
• Expérience auprès des enfants souhaitée


SAVOIRS

Savoirs faire :

• Savoir observer, écouter et évaluer
• Savoir rendre compte
• Se fixer des objectifs et évaluer les actions
• Capacité à transmettre
• S’organiser dans son travail en partenariat avec l’équipe et les intervenants extérieurs
• Travailler avec rigueur et être garante des protocoles et procédures
• Encadrer un groupe d’enfants
• Savoir utiliser l’outil informatique


Savoirs être :

• Disponible
• Capacité d’adaptation aux différentes situations rencontrées
• Rester professionnel sans émettre de jugement
• Avoir le sens du dialogue
• Capacité d’auto-évaluation et de remise en question et souhait de faire évoluer sa pratique
• Distanciations professionnelles
• Être dynamique et avenante