Chargée de projets culture
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059240425001227
Publiée le 25/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 19 avenue Georges Clémenceau, Lambersart (Nord)
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
25/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mission 1 : Conception et mise en œuvre de projets culturels en lien avec la politique culturelle de la ville : spectacle vivant à la salle André Malraux ; expositions au Colysée et les autres projets du service si nécessaire.
- Malraux
Accompagner les élues dans la programmation, prendre contact avec les productions pour finaliser les contrats, mettre en œuvre avec le service communication la plaquette de saison (9 spectacles) organisation, logistique et présence le soir des spectacles. Bilans.
- Colysée
Être force de proposition pour le choix des expositions. En lien avec les élues, la cheffe de service et l’équipe Colysée, concevoir et mettre en œuvre des expositions thématiques de 3 mois 1/2, adaptées à un public familial et scolaire.
Choix des artistes et partenaires, formalisation des contrats, gestion de l’enveloppe budgétaire, partage des informations avec la médiation, conception de la muséographie, accrochage, vernissage, programmation parallèle, bilan.
- Malraux
Accompagner les élues dans la programmation, prendre contact avec les productions pour finaliser les contrats, mettre en œuvre avec le service communication la plaquette de saison (9 spectacles) organisation, logistique et présence le soir des spectacles. Bilans.
- Colysée
Être force de proposition pour le choix des expositions. En lien avec les élues, la cheffe de service et l’équipe Colysée, concevoir et mettre en œuvre des expositions thématiques de 3 mois 1/2, adaptées à un public familial et scolaire.
Choix des artistes et partenaires, formalisation des contrats, gestion de l’enveloppe budgétaire, partage des informations avec la médiation, conception de la muséographie, accrochage, vernissage, programmation parallèle, bilan.
Missions / conditions d'exercice
Mission 2 : Tâches administratives
Accueil téléphonique et physique, information, billetterie (gestion du logiciel Billetweb, vente), rédaction de documents administratifs (courriers, décisions, préparations bons de commande, contrats, Agessa, Sacem, Sacd, Urssaf…), communication des événements Malraux et Colysée.
Mission 3 : Accompagnement de l’ensemble des projets développés au sein du service culture et patrimoine
Participation à la réflexion sur l’ensemble des projets développés par le service.
Aide et soutien aux différents projets en fonction des besoins du service.
Savoir (connaissances)
• Connaissance du contexte socio-économique et culturel
• Événements culturels nationaux et locaux
• Bonne culture générale et notions d’histoire des arts
• Fonctionnement d'une collectivité locale
• Culture administrative
Savoir-faire (aptitudes)
• Savoir être force de proposition
• Savoir organiser et planifier des manifestations
• Savoir entretenir un réseau
• Savoir travailler en équipe
Accueil téléphonique et physique, information, billetterie (gestion du logiciel Billetweb, vente), rédaction de documents administratifs (courriers, décisions, préparations bons de commande, contrats, Agessa, Sacem, Sacd, Urssaf…), communication des événements Malraux et Colysée.
Mission 3 : Accompagnement de l’ensemble des projets développés au sein du service culture et patrimoine
Participation à la réflexion sur l’ensemble des projets développés par le service.
Aide et soutien aux différents projets en fonction des besoins du service.
Savoir (connaissances)
• Connaissance du contexte socio-économique et culturel
• Événements culturels nationaux et locaux
• Bonne culture générale et notions d’histoire des arts
• Fonctionnement d'une collectivité locale
• Culture administrative
Savoir-faire (aptitudes)
• Savoir être force de proposition
• Savoir organiser et planifier des manifestations
• Savoir entretenir un réseau
• Savoir travailler en équipe
Profils recherchés
Savoir être (attitudes)
• Organisé
• Rigoureux
• Disponible
• Autonome
• Esprit d’initiative
• Créatif
• Très bonnes qualités relationnelles
• Sens du service public
Prérequis indispensables
• Bonne connaissance du milieu culturel
• Expérience en organisation de manifestations
• Formation universitaire métiers de la culture
• Organisé
• Rigoureux
• Disponible
• Autonome
• Esprit d’initiative
• Créatif
• Très bonnes qualités relationnelles
• Sens du service public
Prérequis indispensables
• Bonne connaissance du milieu culturel
• Expérience en organisation de manifestations
• Formation universitaire métiers de la culture
Contact et modalités de candidature
Contact
0320084444
Informations complémentaires
4/ Horaires de travail
37H30 modulable sur 5 jours. Une journée de télétravail possible par semaine.
5/ Obligations liées au poste
Horaires réguliers mais disponibilité demandée ponctuellement en soirée et week-end. Déplacements possibles.
S’engager à suivre la formation à la sécurité du spectacle vivant (Licence entrepreneur de spectacles).
Position dans l'organigramme
Sous l'autorité du Chef de service. Travail en binôme avec deuxième chargée de projets culture.
Pour plus de renseignements, merci de contacter Mme Chuffart Marie Chef de service mchuffart@ville-lambersart.fr
37H30 modulable sur 5 jours. Une journée de télétravail possible par semaine.
5/ Obligations liées au poste
Horaires réguliers mais disponibilité demandée ponctuellement en soirée et week-end. Déplacements possibles.
S’engager à suivre la formation à la sécurité du spectacle vivant (Licence entrepreneur de spectacles).
Position dans l'organigramme
Sous l'autorité du Chef de service. Travail en binôme avec deuxième chargée de projets culture.
Pour plus de renseignements, merci de contacter Mme Chuffart Marie Chef de service mchuffart@ville-lambersart.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LAMBERSART
> - 19 avenue Georges Clémenceau
59130 LAMBERSART
> - 19 avenue Georges Clémenceau
59130 LAMBERSART
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.