Auxiliaire de puériculture

Offre n° O059240426001265
Publiée le 26/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE TOURCOING
- 10 place Victor Hassebroucq - BP 80479
59208 TOURCOING Cedex
Lieu de travail
TOURCOING Cedex
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
26/05/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Nombre de postes
3

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Directrice de la Petite Enfance et de la Parentalité, vous serez chargé(e) :
Missions / conditions d'exercice
Accueillir l’enfant et le guider à son arrivée dans la structure :

- Participer à l’accueil des familles dans la structure ;
- Proposer une écoute individuelle ou collective à l’arrivée des parents dans la structure ;
- Renseignement et mise en confiance des familles (propreté, jeux, etc.) ;
- Contribuer à l’autonomisation de l’enfant ;
- Accompagner et orienter les familles dans des situations spécifiques (infirmière, coordinatrice enfance en difficulté, psychomotricienne, Directeur du service Petite Enfance, pédiatre de la crèche, CAMSP, UTPAS).

• Réaliser les soins et signaler les modifications de l’état de santé de l’enfant aux puéricultrices, aux parents :

- Analyser les besoins (affectifs, sociaux, physiques) des enfants ;
- Créer et instaurer les conditions de bien-être individuel et collectif de l’enfant (hygiène, confort) ;
- Repérer les signes de mal-être physique ou psychique de l’enfant et en informer le responsable de la structure ;
- Organisation de l’accueil des médecins, kinésithérapeutes, et psychomotriciens ;
- Assistance de la psychomotricienne afin d’assurer le suivi de l’enfant ;
- Surveillance de la sécurité des enfants et réalisation de petits soins (gouttes oculaires, soins techniques) ;
- Surveillance de l’hygiène des enfants.

• Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne :

- Contribuer à l’autonomisation des enfants ;
- Aide à l’expression de l’enfant ;
- Assurer l’intégration de l’enfant dans la structure ;
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants.

• Etablir des projets répondant au développement et aux besoins de l’enfant.


• Aménager le lieu de vie, d’accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements :

- Assurer l’animation et la mise en œuvre d’activités d’éveil (Arts plastiques, ateliers culturels) ;
- Application et contrôle des règles de sécurité dans le cadre des activités d’éveil ;
- Assistance d’intervenants dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques (Intervenant en arts-plastiques, éducateur jeunes enfants, etc.) ;
- Collecte des données pour le bilan effectué par le responsable de structure (CAMSP…).
Profils recherchés
- Vous êtes titulaire du diplôme d’Auxiliaire de puériculture ;
- Vous connaissez et savez appliquer le règlement intérieur et les règles de fonctionnement définies en interne ;
- Vous savez écouter et laisser s’exprimer les autres ;
- Vous savez prendre la parole pour exprimer vos idées, vos propositions d’amélioration dans votre activité ;
- Vous connaissez et savez appliquer les règles de l’art de votre métier ;
- Vous faites preuve de pédagogie ;
- Vous connaissez et savez appliquer les règles et consignes de sécurité liées à un équipement, un matériel, un lieu, une activité ;
- Vous êtes organisé(e), autonome, rigoureux(se) et méthodique ;
- Vous appréciez le travail en équipe et en transversalité ;
- Vous savez faire preuve de discrétion professionnelle.

Contact

Contact
0359697000
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.