Vous cumulez une double approche à la fois stratégique et opérationnelle. Vous êtes un.e animateur.rice d'équipes doué d'une hauteur de vues et d'une forte vision prospective et de pilotage. Doté.e de connaissances en gestion de l'environnement, vous souhaitez vous investir dans un projet d'envergure et mettre à contribution vos compétences dans le but d'améliorer le service rendu à l'habitant tout en prenant en compte les contraintes environnementales. Sensibilité au développement durable, sens politique, esprit d'équipe, goût pour l'opérationnel, force de propositions et capacités managériales sont les qualités attendues.

Sous l'autorité du directeur et à la tête du service stratégie et économie circulaire, vous encadrez directement au quotidien une équipe composée de 6 agents.

1/ Ingénierie de projets et d’opérations techniques
Construire et animer le schéma directeur déchets de la collectivité,
Assurez le pilotage de projets, des contrats filières et des équipements tels que le suivi de l’exploitation du centre de tri des déchets recyclables, de la plateforme de tri des encombrants, des centres de préparation de la matière, de valorisation organique et énergétique,
Anticipez l’avenir des équipements,
En matière d’économie circulaire, construire et animer la politique de réduction des déchets et traduire les orientations données en plan d’actions,
Identifier les opportunités et risques, participer à la prise de décision des élus,
Assurer une veille juridique et technique afin de maintenir l’exemplarité du territoire dans le domaine de la réduction et de la valorisation des déchets.

2/ Animation et construction des partenariats
Construire et animer les partenariats,
Coordonner les actions de la direction dans le cadre des événements organisés sur le territoire,
Organiser les comités transversaux et favoriser le dialogue et les retours d’expériences,
Mettre en place des outils de contrôle et d’évaluation.

3/ Gestion des ressources humaines et financières
Piloter et animer votre équipe, mettre en place des outils de pilotage et de reporting,
Evaluer les agents et veiller à leur montée en compétence,
Assurer la gestion administrative du service, participer à l’élaboration du budget de son périmètre et assurer sa bonne exécution.

4/ Mise en œuvre de la politique publique
Être le garant de la ligne managériale impulsée par la direction et participer à l’animation du comité de direction élargi,
Favoriser et organiser le dialogue et la concertation,
Contrôler, évaluer les actions et les méthodes, et faire appliquer les procédures internes,
Assurer les transmissions et les relais d’informations auprès du directeur.

Connaissances / Savoir-faire :
- Compréhension des enjeux métiers des secteurs déchets et propreté
- Connaissance et compréhension des logiques institutionnelles
- Conduite de projets
- Préparation et élaboration budgétaire

Savoir-être :
- Valeurs managériales
- Qualités relationnelles
- Capacité à convaincre, sens de la pédagogie
- Anticipation et autonomie
- Travail en transversalité
- Force de propositions