Une Directrice ou Un Directeur de la Cohésion Sociale
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059240507001498
Publiée le 07/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 2 place de l'hôpital général - CS 60227, Valenciennes (Nord)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
14/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Reconnue pour sa politique intercommunale innovante en matière de cohésion sociale, Valenciennes Métropole est fortement engagée dans un programme contractualisé sur l’ensemble de ses 35 communes.
Vous êtes visionnaire et savez faire preuve d'ingéniosité ? Vous êtes investi dans des politiques innovantes de solidarité ? Vous savez fédérer et embarquer des équipes et des partenaires autour d'un projet de territoire ?
Ce poste, à forte dimension stratégique et partenariale, est à l'interface d'une approche thématique et territorialisée, pour réduire les inégalités et apporter des réponses aux habitants les plus fragiles du territoire.
Vous êtes visionnaire et savez faire preuve d'ingéniosité ? Vous êtes investi dans des politiques innovantes de solidarité ? Vous savez fédérer et embarquer des équipes et des partenaires autour d'un projet de territoire ?
Ce poste, à forte dimension stratégique et partenariale, est à l'interface d'une approche thématique et territorialisée, pour réduire les inégalités et apporter des réponses aux habitants les plus fragiles du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l’autorité hiérarchique du DGA Développement et Cohésion du Territoire, vous dirigez une équipe de 30 personnes.
Fort de l’existence d’un Projet Territorial de Cohésion Sociale et d’un Contrat de Ville co-élaborés dans un partenariat large et fortement engagé, vous êtes chargé de poursuivre son actualisation en continu et sa mise en œuvre.
Dans la perspective du futur Contrat de Ville en 2022, vous êtes force de proposition sur une évolution éventuelle des orientations politiques et stratégiques en matière de cohésion sociale et de politique de la ville, ce dans le cadre du pilotage d’une démarche d’évaluation quantitative et qualitative des quartiers Politique de la ville.
Vous développez les partenariats, et consolidez notamment les nouveaux dispositifs intégrés à la Direction (DRE, PLIE…) ainsi que la mission d’animation territoriale en lien avec les communes, et les interactions thématiques / territoires.
Vous travaillez en mode projet avec les différentes thématiques du renouvellement urbain et du développement économique, et pilotez les nouvelles politiques transversales à Valenciennes Métropole en matière d’inclusion numérique notamment.
Fort de l’existence d’un Projet Territorial de Cohésion Sociale et d’un Contrat de Ville co-élaborés dans un partenariat large et fortement engagé, vous êtes chargé de poursuivre son actualisation en continu et sa mise en œuvre.
Dans la perspective du futur Contrat de Ville en 2022, vous êtes force de proposition sur une évolution éventuelle des orientations politiques et stratégiques en matière de cohésion sociale et de politique de la ville, ce dans le cadre du pilotage d’une démarche d’évaluation quantitative et qualitative des quartiers Politique de la ville.
Vous développez les partenariats, et consolidez notamment les nouveaux dispositifs intégrés à la Direction (DRE, PLIE…) ainsi que la mission d’animation territoriale en lien avec les communes, et les interactions thématiques / territoires.
Vous travaillez en mode projet avec les différentes thématiques du renouvellement urbain et du développement économique, et pilotez les nouvelles politiques transversales à Valenciennes Métropole en matière d’inclusion numérique notamment.
Profils recherchés
De formation supérieure, vous disposez d’une expérience affirmée de direction dans le domaine de la cohésion sociale et de la politique de la ville.
Vous disposez d’excellentes connaissances des politiques publiques de cohésion sociale, et en appréhendez parfaitement les enjeux. Vous justifiez d’une bonne capacité à mobiliser, animer des partenariats institutionnels et conduire des projets complexes et innovants. Vous êtes reconnu pour vos aptitudes au management d’équipe et au management de projets transversaux, et avez une pratique du fonctionnement des collectivités territoriales.
Vos principales qualités sont votre capacité à tisser un excellent réseau professionnel, votre rigueur, votre sens relationnel avec les partenaires et les élus, ainsi que vos capacités rédactionnelles et de synthèse.
Vous disposez d’excellentes connaissances des politiques publiques de cohésion sociale, et en appréhendez parfaitement les enjeux. Vous justifiez d’une bonne capacité à mobiliser, animer des partenariats institutionnels et conduire des projets complexes et innovants. Vous êtes reconnu pour vos aptitudes au management d’équipe et au management de projets transversaux, et avez une pratique du fonctionnement des collectivités territoriales.
Vos principales qualités sont votre capacité à tisser un excellent réseau professionnel, votre rigueur, votre sens relationnel avec les partenaires et les élus, ainsi que vos capacités rédactionnelles et de synthèse.
Contact et modalités de candidature
Contact
0327096096
Informations complémentaires
Conditions d’emploi : - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (Tickets restaurant, amicale du personnel, participation mutuelle complémentaire Santé et Prévoyance…)
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à Monsieur le Président – 2, place de l’Hôpital Général - CS 60.227 - 59.305 VALENCIENNES Cedex ou par courriel : recrutement@valenciennes-metropole.fr.
La fiche de poste est disponible sur www.valenciennes-metropole.fr
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à Monsieur le Président – 2, place de l’Hôpital Général - CS 60.227 - 59.305 VALENCIENNES Cedex ou par courriel : recrutement@valenciennes-metropole.fr.
La fiche de poste est disponible sur www.valenciennes-metropole.fr
Adresse de l'employeur
C.A. VALENCIENNES METROPOLE
>- 2 place de l'hôpital général - CS 60227
59305 VALENCIENNES Cedex
>- 2 place de l'hôpital général - CS 60227
59305 VALENCIENNES Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.