Agent polyvalent
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Offre n° O059240620000125
Publiée le 20/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 5 rue de la Mairie, Illies (Nord)
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
11 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
8h48 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
l'agent sera en charge de l'accompagnement des enfants à la cantine et à la pause méridienne.
L'agent accompagnera les enfants lors du repas
L'agent accompagnera les enfants lors du repas
Missions / conditions d'exercice
Accompagnement des enfants
Nettoyer et ranger la salle de cantine
Nettoyer et ranger la salle de cantine
Profils recherchés
Un CAP petite enfance serait apprécié
Personne dynamique, ponctuelle, assidue
Savoir accompagner un jeune enfant dans l'apprentissage des repas avec patience et tact
Personne dynamique, ponctuelle, assidue
Savoir accompagner un jeune enfant dans l'apprentissage des repas avec patience et tact
Contact et modalités de candidature
Contact
0320290406
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE ILLIES
> - 5 rue de la Mairie
59480 ILLIES
> - 5 rue de la Mairie
59480 ILLIES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.