Assistant éducatif petite enfance (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059240716000849
Publiée le 16/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8 place de l'Eglise, Camphin-en-Pévèle (Nord)
Poste à pourvoir le
26/08/2024
Date limite de candidature
15/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Camphin en Pévèle, 2500 habitants, membre de la Communauté de Communes Pévèle Carembault (CCPC) recrute une auxiliaire de puériculture à temps complet pour sa crèche municipale.
Sous l'autorité du responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant (22 berceaux), vous êtes en charge d'accueillir les enfants et les familles dans le cadre du projet pédagogique, de créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène.
Sous l'autorité du responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant (22 berceaux), vous êtes en charge d'accueillir les enfants et les familles dans le cadre du projet pédagogique, de créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène.
Missions / conditions d'exercice
- Participer à la mise en œuvre des projets de la structure (projet pédagogique, sorties, festivités...)
- Répondre aux besoins quotidiens des enfants (hygiène, repas, sommeil)
- Proposer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins de l'enfant
- Assurer la sécurité physique et psychoaffective de l'enfant et prévenir les personnes compétentes en cas de besoin
- Aménager et décorer le lieu de vie
- Participer à la préparation et distribution des repas aux enfants
- Appliquer et respecter les protocoles d'hygiène mis en place dans la structure (normes HACCP, épidémie...) ainsi que les protocoles de sécurité (protocoles médicaux, gestes de premiers secours, règles d'ergonomie, évacuation)
- Effectuer les tâches d'entretien quotidien de la structure (locaux, linge, mobilier, jouets)
- Participer à la préparation et la gestion des commandes de matériel et de produits, à la réception et au rangement
- Participer aux transmissions des familles
- Répondre au téléphone
-Afficher les informations destinées aux parents
- Adhérer au projet d'établissement
-Participer activement aux réunions d'équipe
- Répondre aux besoins quotidiens des enfants (hygiène, repas, sommeil)
- Proposer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins de l'enfant
- Assurer la sécurité physique et psychoaffective de l'enfant et prévenir les personnes compétentes en cas de besoin
- Aménager et décorer le lieu de vie
- Participer à la préparation et distribution des repas aux enfants
- Appliquer et respecter les protocoles d'hygiène mis en place dans la structure (normes HACCP, épidémie...) ainsi que les protocoles de sécurité (protocoles médicaux, gestes de premiers secours, règles d'ergonomie, évacuation)
- Effectuer les tâches d'entretien quotidien de la structure (locaux, linge, mobilier, jouets)
- Participer à la préparation et la gestion des commandes de matériel et de produits, à la réception et au rangement
- Participer aux transmissions des familles
- Répondre au téléphone
-Afficher les informations destinées aux parents
- Adhérer au projet d'établissement
-Participer activement aux réunions d'équipe
Profils recherchés
- Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture
- Connaissance et respect des protocoles d'hygiène et de sécurité
- Bon sens de l'écoute et de l'observation
- Être doté de patience, de tolérance et de créativité
- Connaissance et respect des protocoles d'hygiène et de sécurité
- Bon sens de l'écoute et de l'observation
- Être doté de patience, de tolérance et de créativité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Conditions de travail :
- 35 heures - horaires avec amplitude variable en fonction des obligation de service public
Envoyer CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire - 8 place de l'église - 59780 CAMPHIN EN PEVELE
ou de préférence par mail : dgs@camphin-en-pevele.fr
- 35 heures - horaires avec amplitude variable en fonction des obligation de service public
Envoyer CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire - 8 place de l'église - 59780 CAMPHIN EN PEVELE
ou de préférence par mail : dgs@camphin-en-pevele.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE CAMPHIN-EN-PEVELE
>- place de l'Eglise
59780 CAMPHIN-EN-PEVELE
>- place de l'Eglise
59780 CAMPHIN-EN-PEVELE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.