ENSEIGNANT(E) - SPÉCIALITÉ DIRECTION ENSEMBLES VOCAUX - 4 H/SEMAINE (F/H)

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Offre n° O059240801385007
Publiée le 16/08/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
94 rue corneille Villeneuve d'Ascq, Villeneuve-d'Ascq (Nord)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 4h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Ville verte et innovante Villeneuve d'Ascq cultive sa spécificité au coeur de la Métropole européenne de Lille (Mel)..
Verte : la chaîne des lacs et le parc du Héron s'étendent sur 225 ha, de nombreuses terres agricoles ont été préservées.
Innovante : pôle universitaire et de recherche majeur, elle accueille deux campus, des grandes écoles et de nombreuses entreprises.
Métropolitaine : elle est un acteur majeur du territoire grâce à ses équipements et à ses partenaires (musée du LAM, stade Pierre-Mauroy, parc archéologique Asnapio, scène nationale de la Rose des Vents...). Elle sera ville hôte des JO 2024.
Face aux défis écologiques, Villeneuve d'Ascq s'affirme aujourd'hui en "Ville nature et nourricière".
Quelques chiffres : 63 000 habitants, 45 000 étudiants et enseignants-chercheurs, 55 000 emplois, 1400 agents municipaux
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du directeur du Conservatoire à Rayonnement Intercommunal, vous avez pour missions :
 
-        La direction artistique et pédagogique de deux chorales distinctes : une chorale classique et une chorale des aînés. Il/elle a pour mission de développer les compétences vocales des choristes, de promouvoir le chant choral et de préparer et diriger les concerts et événements musicaux.
-        Élaborer et mettre en oeuvre le projet artistique des deux chorales.
-        Sélectionner et adapter le répertoire en fonction des niveaux et des intérêts des choristes des deux groupes.
-        Organiser et diriger les répétitions hebdomadaires pour chaque chorale.
-        Préparer et diriger les concerts et prestations publiques.
-        Enseigner les techniques vocales et le solfège choral adaptées à chaque groupe.
-        Planifier et coordonner le calendrier des répétitions et des concerts.
-        Collaborer avec l'équipe administrative pour la logistique des événements.
 
Vous participez à la vie artistique et pédagogique de l'établissement  (concertations  pédagogiques, réunions de département et actions de diffusion) dans un esprit d'ouverture aux autres esthétiques, à la création et à la transdisciplinarité et en matière d'éducation artistique.
Vous nourrissez une réflexion artistique et pédagogique et vous vous inscrivez dans une démarche de recherche et d'expérimentation.
 
 

- Poste à pourvoir au 2 septembre 2024
- Rémunération statutaire
- Possibilité de compléter le poste avec celui de dumiste (cf. annonce de la Ville de Villeneuve d'Ascq)
Profils recherchés
 
Titulaire du diplôme d'Etat, de direction de choeur ou équivalent, vous possédez une expérience pédagogique confirmée, un parcours musical reconnu et une bonne connaissance des réseaux de l'enseignement supérieur.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
ilaurent@villeneuvedascq.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.