Directeur.trice de la Cellule Emploi
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Offre n° O059240806000150
Publiée le 06/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Entre la métropole lilloise et le bassin industriel du dunkerquois, aux frontières de la Belgique et du département du Pas-de-Calais ; la Communauté de Communes des Hauts de Flandre est un territoire à dominante rurale.
Terre de projets exprimés à travers ses compétences, la
CCHF, collectivité créée en 2014, joue un rôle
fondamental dans la structuration et le développement
de son territoire et propose des services répondant aux
besoins de ses usagers.
Réputée pour son authenticité et son patrimoine, la CCHF
est également une terre de caractère, riche d’histoire, de
paysages et de traditions.
Terre de projets exprimés à travers ses compétences, la
CCHF, collectivité créée en 2014, joue un rôle
fondamental dans la structuration et le développement
de son territoire et propose des services répondant aux
besoins de ses usagers.
Réputée pour son authenticité et son patrimoine, la CCHF
est également une terre de caractère, riche d’histoire, de
paysages et de traditions.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
468 rue de la couronne de bierne, Bergues (Nord)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
05/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Accueille et accompagne différents publics dans l'élaboration d'un parcours favorisant leur insertion socioprofessionnelle et/ou professionnelle
Missions / conditions d'exercice
Accueil, information et orientation des publics en insertion
Évaluation des situations individuelles
Élaboration et accompagnement du parcours individualisé d'insertion socioprofessionnelle et professionnelle
Veille et observation sectorielle
Communication permanente avec les référentes et référents insertion professionnelle et socioprofessionnelle, les travailleurs et les travailleuses sociaux
Échanges d'informations avec les services de la collectivité pour l'accueil et le suivi des personnes en insertion : social, habitat, scolaire, services d'urgences sociales et d'aides (RSA, secours, etc.)
Partenariats et relations fréquentes avec d'autres niveaux de collectivités, le réseau des entreprises locales, les entreprises d'insertion, Pôle Emploi, les missions locales, le tissu associatif, les organismes de formation, les services déconcentrés de l'État
En management d'une personne.
Évaluation des situations individuelles
Élaboration et accompagnement du parcours individualisé d'insertion socioprofessionnelle et professionnelle
Veille et observation sectorielle
Communication permanente avec les référentes et référents insertion professionnelle et socioprofessionnelle, les travailleurs et les travailleuses sociaux
Échanges d'informations avec les services de la collectivité pour l'accueil et le suivi des personnes en insertion : social, habitat, scolaire, services d'urgences sociales et d'aides (RSA, secours, etc.)
Partenariats et relations fréquentes avec d'autres niveaux de collectivités, le réseau des entreprises locales, les entreprises d'insertion, Pôle Emploi, les missions locales, le tissu associatif, les organismes de formation, les services déconcentrés de l'État
En management d'une personne.
Profils recherchés
De formation Bac +3 à 5, vous justifiez d’une expérience réussie dans le domaine de l'emploi, de l'insertion ou des ressources humaines.
Vous savez gérer les priorités.
Rigueur, sens du service, organisation et autonomie sont des qualités indispensables pour tenir le poste.
Enfin, vos compétences relationnelles sont avérées.
Travail en bureau ; déplacements fréquents sur le territoire de la collectivité ; disponibilité
Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau
Horaires réguliers, amplitude variable en fonction des obligations de service public et de la disponibilité des acteurs socio-économiques.
Vous savez gérer les priorités.
Rigueur, sens du service, organisation et autonomie sont des qualités indispensables pour tenir le poste.
Enfin, vos compétences relationnelles sont avérées.
Travail en bureau ; déplacements fréquents sur le territoire de la collectivité ; disponibilité
Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau
Horaires réguliers, amplitude variable en fonction des obligations de service public et de la disponibilité des acteurs socio-économiques.
Contact et modalités de candidature
Contact
0328290999
Informations complémentaires
Cycle de travail au choix 35h/semaine sur 5 jours ou 36h/semaine sur 4, 5 jours ou 5 jours (+ 6 jours de RTT)
Poste éligible au télétravail (forfait de 25 jours / an)
Avantages liés au poste :
- Participation mutuelle et maintien de salaire
- Régime indemnitaire
-13ème mois
- CNAS
Les candidatures sont à adresser par mail à aurore.dycke@cchf.fr à l'attention de M. Le Président de la CCHF.
La CCHF lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste éligible au télétravail (forfait de 25 jours / an)
Avantages liés au poste :
- Participation mutuelle et maintien de salaire
- Régime indemnitaire
-13ème mois
- CNAS
Les candidatures sont à adresser par mail à aurore.dycke@cchf.fr à l'attention de M. Le Président de la CCHF.
La CCHF lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Adresse de l'employeur
C.C. DES HAUTS DE FLANDRE
>468 rue de la couronne de bierne
59380 Bergues
>468 rue de la couronne de bierne
59380 Bergues
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.