Aide-soignant-e en EHPAD - Hellemmes
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Offre n° O059240807000655
Publiée le 07/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez-nous !
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
105 Rue Jeanne d'Arc, Hellemmes-Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
15/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Aide-soignant de classe supérieure
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Finalité du poste :
Maintenir l’autonomie de la personne âgée dans les actes de la vie quotidienne, aider aux actes de la vie quotidienne
Fonction de rattachement : Directrice EHPAD et IDEC
Fonction(s) encadrée(s) : aucune
Maintenir l’autonomie de la personne âgée dans les actes de la vie quotidienne, aider aux actes de la vie quotidienne
Fonction de rattachement : Directrice EHPAD et IDEC
Fonction(s) encadrée(s) : aucune
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Maintien l’autonomie de la personne âgée dans les actes de la vie quotidienne
- Accompagnement de la personne dans la relation à l’environnement et le maintien à la vie sociale
- Aide aux actes de la vie quotidienne : manger, boire, s’habiller, marcher, levers, couchers…
- Entretien de l’environnement proche de la personne (lits, adaptables, fauteuils roulants)
- Mise en œuvre et évaluation des projets de vie personnalisés
- Identification des besoins et à l’accueil de la personne et de son entourage.
- Participation à l’animation et à l’organisation des activités
- Encourager la participation de la personne aux activités quotidiennes.
- Soins de nursing et évaluation des risques liés chez personne âgée
- Analyse et évaluation de la situation et du degré d’autonomie d’une personne, d’un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
- Établir une relation de confiance et d’aide avec le résidant et/ou son entourage
- Accompagnement spécifique des résidents en soins palliatifs, fin de vie.
- Aide à la prise thérapeutique sous délégation infirmière
- Aider l’équipe infirmière dans la réalisation des soins
- Recueillir, observer les données relatives à l’état de santé et reconnaitre une situation urgence
Conditions d'exercice :
Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes de 78 places, avec une équipe d'encadrement composé d'une directrice et d'un médecin coordonnateur, de 42 agents titulaires et de collaborateurs occasionnels pour assurer un service à la personne permanent, 7 jours sur 7.
Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes.
Temps plein, travail en équipe pluridisciplinaire. Rémunération négociable selon expérience.
- Maintien l’autonomie de la personne âgée dans les actes de la vie quotidienne
- Accompagnement de la personne dans la relation à l’environnement et le maintien à la vie sociale
- Aide aux actes de la vie quotidienne : manger, boire, s’habiller, marcher, levers, couchers…
- Entretien de l’environnement proche de la personne (lits, adaptables, fauteuils roulants)
- Mise en œuvre et évaluation des projets de vie personnalisés
- Identification des besoins et à l’accueil de la personne et de son entourage.
- Participation à l’animation et à l’organisation des activités
- Encourager la participation de la personne aux activités quotidiennes.
- Soins de nursing et évaluation des risques liés chez personne âgée
- Analyse et évaluation de la situation et du degré d’autonomie d’une personne, d’un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
- Établir une relation de confiance et d’aide avec le résidant et/ou son entourage
- Accompagnement spécifique des résidents en soins palliatifs, fin de vie.
- Aide à la prise thérapeutique sous délégation infirmière
- Aider l’équipe infirmière dans la réalisation des soins
- Recueillir, observer les données relatives à l’état de santé et reconnaitre une situation urgence
Conditions d'exercice :
Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes de 78 places, avec une équipe d'encadrement composé d'une directrice et d'un médecin coordonnateur, de 42 agents titulaires et de collaborateurs occasionnels pour assurer un service à la personne permanent, 7 jours sur 7.
Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes.
Temps plein, travail en équipe pluridisciplinaire. Rémunération négociable selon expérience.
Profils recherchés
Responsabilités et résultats attendus :
- Garantir la qualité d’accompagnement des résidents dans la réalisation de leurs activités quotidiennes-
- Garantir la qualité des informations et des transmissions écrites relatives à son domaine de compétence dans les dossiers de soins
- Conforter la relation de confiance et d’aide avec le résident et/ou son entourage
- Contribuer, en équipe pluridisciplinaire, à la restauration ou au maintien l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
- Garantir le transfert des connaissances métiers et des pratiques professionnelles aux stagiaires accueillis dans l’établissement (Aides-soignants, AMP, bac pro aide à la personne, etc.)
- Conforter la mise en œuvre et l’évaluation des projets de vie personnalisés
Compétences métier :
- Être titulaire du diplôme d’aide-soignant
- Apprécier l’état clinique d’une personne
- Réaliser des soins adaptés à l’état clinique de la personne
Compétences comportementale:
- Ponctualité
- Disponibilité, discrétion et déontologie
- Rigueur
- Être respectueux des personnes âgées et de leur famille, du passé, des habitudes de vie de chacun
- Savoir se situer au sein d’une équipe pluridisciplinaire en respectant tous les professionnels
- Garantir la qualité d’accompagnement des résidents dans la réalisation de leurs activités quotidiennes-
- Garantir la qualité des informations et des transmissions écrites relatives à son domaine de compétence dans les dossiers de soins
- Conforter la relation de confiance et d’aide avec le résident et/ou son entourage
- Contribuer, en équipe pluridisciplinaire, à la restauration ou au maintien l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
- Garantir le transfert des connaissances métiers et des pratiques professionnelles aux stagiaires accueillis dans l’établissement (Aides-soignants, AMP, bac pro aide à la personne, etc.)
- Conforter la mise en œuvre et l’évaluation des projets de vie personnalisés
Compétences métier :
- Être titulaire du diplôme d’aide-soignant
- Apprécier l’état clinique d’une personne
- Réaliser des soins adaptés à l’état clinique de la personne
Compétences comportementale:
- Ponctualité
- Disponibilité, discrétion et déontologie
- Rigueur
- Être respectueux des personnes âgées et de leur famille, du passé, des habitudes de vie de chacun
- Savoir se situer au sein d’une équipe pluridisciplinaire en respectant tous les professionnels
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
merci de bien vouloir transmettre votre candidature à l'adresse suivante :
https://paas.elsatis.fr/prod4/portal/portal.jsp?c=89217751&p=89317642&g=89317644&id=158751816&annonce=158956782
https://paas.elsatis.fr/prod4/portal/portal.jsp?c=89217751&p=89317642&g=89317644&id=158751816&annonce=158956782
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.