Assistant ressources humaines (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059240913001289
Publiée le 13/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Pertuis de la Marine, Dunkerque (Nord)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
14/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction gestion individuelle est une direction mutualisée Ville et Communauté urbaine de Dunkerque. Elle s’assure du bon déroulement de la carrière des agents depuis leur entrée dans la collectivité jusqu’à leur départ. Le service maladie prévoyance retraite, intégré à cette direction, recherche un gestionnaire maladie prévoyance.
Si vous êtes doté.e de compétences administratives et que vous êtes sensible aux situations individuelles des agents, alors n’hésitez plus à postuler !
Ce poste est dédié au traitement et à la gestion des dossiers en matière de ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires.
Si vous êtes doté.e de compétences administratives et que vous êtes sensible aux situations individuelles des agents, alors n’hésitez plus à postuler !
Ce poste est dédié au traitement et à la gestion des dossiers en matière de ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
• Gestion administrative des dossiers maladie
Vous renseignez les agents sur leurs droits à maladie et les procédures
Vous gérez les dossiers maladie (maladie ordinaires, congés de longue maladie, congés de longue durée, temps partiels thérapeutiques…) des agents titulaires et contractuels en lien notamment avec les instances médicales (conseil médical)
Vous gérez les incidences financières dans le respect des délais
Vous instruisez les dossiers de contrôles médicaux en lien avec l’assureur
Vous programmez les expertises nécessaires à la gestion des dossiers
Vous rédigez des actes administratifs relatifs aux dossiers
• Gestion de la prestation prévoyance
Vous procédez à l’adhésion et à la radiation des agents
Vous gérez la prestation prévoyance « maintien de salaire » en lien avec l’assureur
Vous traitez les demandes de capital décès ou invalidité en relation avec l’assureur
Vous renseignez les agents sur les dispositifs de protection sociale complémentaire (contrats de prévoyance).
• Veille juridique, statutaire et sécurisation des procédures
Vous appliquez la réglementation et suivez l’évolution des textes de référence
Vous veillez au respect des échéances
Vous alimentez des tableaux de bord permettant un suivi de qualité
Vous travaillez en partenariat avec l’ensemble des services de la direction
Vous contrôlez la bonne application des informations
Vous veillez à la confidentialité des informations et des documents d’ordre médical
Vous utilisez de nombreux logiciels métier (e sedit grh, logiciel prévoyance, agirhe…)
• Gestion administrative des dossiers maladie
Vous renseignez les agents sur leurs droits à maladie et les procédures
Vous gérez les dossiers maladie (maladie ordinaires, congés de longue maladie, congés de longue durée, temps partiels thérapeutiques…) des agents titulaires et contractuels en lien notamment avec les instances médicales (conseil médical)
Vous gérez les incidences financières dans le respect des délais
Vous instruisez les dossiers de contrôles médicaux en lien avec l’assureur
Vous programmez les expertises nécessaires à la gestion des dossiers
Vous rédigez des actes administratifs relatifs aux dossiers
• Gestion de la prestation prévoyance
Vous procédez à l’adhésion et à la radiation des agents
Vous gérez la prestation prévoyance « maintien de salaire » en lien avec l’assureur
Vous traitez les demandes de capital décès ou invalidité en relation avec l’assureur
Vous renseignez les agents sur les dispositifs de protection sociale complémentaire (contrats de prévoyance).
• Veille juridique, statutaire et sécurisation des procédures
Vous appliquez la réglementation et suivez l’évolution des textes de référence
Vous veillez au respect des échéances
Vous alimentez des tableaux de bord permettant un suivi de qualité
Vous travaillez en partenariat avec l’ensemble des services de la direction
Vous contrôlez la bonne application des informations
Vous veillez à la confidentialité des informations et des documents d’ordre médical
Vous utilisez de nombreux logiciels métier (e sedit grh, logiciel prévoyance, agirhe…)
Profils recherchés
Ce poste est fait pour vous si …
- Vous avez une appétence pour les ressources humaines
Vous avez un intérêt pour les statuts et la réglementation
- Vous êtes organisé.e
- Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques
- Vous avez un sens inné de la discrétion et de la confidentialité
- Vous savez être à l’écoute et êtes doté de qualités relationnelles
- Vous avez une appétence pour les ressources humaines
Vous avez un intérêt pour les statuts et la réglementation
- Vous êtes organisé.e
- Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques
- Vous avez un sens inné de la discrétion et de la confidentialité
- Vous savez être à l’écoute et êtes doté de qualités relationnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0328627000
Informations complémentaires
Environnement du poste :
Lieu : Hôtel communautaire
Filière : Administrative
Temps de travail : 38h45/semaine
Lieu : Hôtel communautaire
Filière : Administrative
Temps de travail : 38h45/semaine
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE URBAINE DE DUNKERQUE
>- Pertuis de la Marine
59386 DUNKERQUE
>- Pertuis de la Marine
59386 DUNKERQUE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.