Agent administratif polyvalent

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059240924000626
Publiée le 24/09/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
- place du Général de Gaulle, Marcoing (Nord)
Poste à pourvoir le
31/10/2024
Date limite de candidature
31/10/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement + RIFSEEP.
Descriptif de l'emploi
Assistante administrative polyvalente :
- exécute divers travaux administratifs, de bureautique et communication,
- apporte une aide au responsable de service.
Missions / conditions d'exercice
AFFAIRES GENERALES :
· Recueillir, traiter, suivre les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service ou de la collectivité.
· Appliquer la législation en vigueur afférente aux diverses compétences du service.
· Appliquer les procédures administratives.
· Réaliser et mettre en forme de travaux de bureautique.
· Rechercher et diffuser les informations.
· Trier , classer et archiver les documents.
· Editer le registre des arrêtés et délibérations.
· Préparer et organiser les réunions AFRi et CCID.
GESTION FINANCIERE :
· Tenue des régies "locations" et "dépenses et recettes diverses".
· Gestion du budget de l’AFR intercommunal.
URBANISME :
· Enregistrement et instruction des CU d'information, des DIA, des certificats et des alignements.
· Réception, enregistrement et transmission des dossiers CU opérationnels, des DP, des AT, des PA, des PC au service instructeur.
· Accueil, information et orientation des pétitionnaires ou maîtres d'ouvrages.
· Mise à jour des logiciels d'urbanisme (cart@ds, et geographix), mise à jour des fichiers (gestion des ADS, suivi des ADS…).
TECHNIQUES :
· De manière générale, aider le service technique à réaliser des tâches administratives (commandes EPI, planning des agents d'entretien…)
COMMUNICATION :
· Mise à jour et publications sur le site Internet de la commune, cartes de vœux, étiquettes, mailing, diaporama, photothèque.
DE FAÇON OCCASIONNELLE :
· Réception des déclarations et établissement des actes d'état-civil.
· Aide à l'organisation matérielle et administrative des élections, et aux opérations de dépouillement.
Profils recherchés
COMPETENCES ET SAVOIRS REQUIS :
· Excellente élocution.
· Maîtrise du standard téléphonique.
· Bon niveau rédactionnel.
· Bonne présentation.
· Maîtrise de l'outil informatique (word, excel, et internet.
· Capacités d'initiatives et de réaction.
· Disponibilité.
· Confidentialité.
· Aisance relationnelle et grande capacité d'écoute.
· Organisation, calme et rigueur sont autant d'atouts supplémentaires pour ce poste.
SPECIFICITE :
· Polyvalence et réactivité.
· Diversification des tâches.
· Compétences en informatique-bureautique.
· Sens de service public, secret professionnel et devoir de réserve.

Contact et modalités de candidature

Contact
0327822300
Informations complémentaires
Candidature composée du CV et de la lettre de motivation adressée à l'attention de M. le Maire
- par courriel : mairie@marcoing.fr
- en ligne.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE MARCOING
> - place du Général de Gaulle
59159 MARCOING

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.