Infirmier en protection maternelle et infantile itinérant (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059241009000591
Publiée le 09/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel du département - 51 rue gustave delory, Roubaix (Nord)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
08/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Grâce à vous, le Département est là !
Le Département favorise l’accueil de l’enfant à naître et son développement harmonieux au sein de sa famille. Son service de PMI participe à la promotion de la santé des futurs parents dès la grossesse et de l'enfant jusqu’à l'âge de 6 ans.
Au sein de l'équipe des agents volants de la Direction Déléguée Métropole Roubaix Tourcoing, vous contribuez activement à :
- Promouvoir la santé maternelle et infantile ;
- Réaliser des bilans de santé des enfants de 3-4 ans ;
- Evaluer des situations de protection de l'enfance ;
- Accompagner individuellement et collectivement les familles suivies ;
- Travailler en transversalité avec les équipes de la Maison Nord Solidarités.
Le Département favorise l’accueil de l’enfant à naître et son développement harmonieux au sein de sa famille. Son service de PMI participe à la promotion de la santé des futurs parents dès la grossesse et de l'enfant jusqu’à l'âge de 6 ans.
Au sein de l'équipe des agents volants de la Direction Déléguée Métropole Roubaix Tourcoing, vous contribuez activement à :
- Promouvoir la santé maternelle et infantile ;
- Réaliser des bilans de santé des enfants de 3-4 ans ;
- Evaluer des situations de protection de l'enfance ;
- Accompagner individuellement et collectivement les familles suivies ;
- Travailler en transversalité avec les équipes de la Maison Nord Solidarités.
Missions / conditions d'exercice
Grâce à vous, le Département est là !
Le Département favorise l’accueil de l’enfant à naître et son développement harmonieux au sein de sa famille. Son service de PMI participe à la promotion de la santé des futurs parents dès la grossesse et de l'enfant jusqu’à l'âge de 6 ans.
Au sein de l'équipe des agents volants de la Direction Déléguée Métropole Roubaix Tourcoing, vous contribuez activement à :
- Promouvoir la santé maternelle et infantile ;
- Réaliser des bilans de santé des enfants de 3-4 ans ;
- Evaluer des situations de protection de l'enfance ;
- Accompagner individuellement et collectivement les familles suivies ;
- Travailler en transversalité avec les équipes de la Maison Nord Solidarités.
Le Département favorise l’accueil de l’enfant à naître et son développement harmonieux au sein de sa famille. Son service de PMI participe à la promotion de la santé des futurs parents dès la grossesse et de l'enfant jusqu’à l'âge de 6 ans.
Au sein de l'équipe des agents volants de la Direction Déléguée Métropole Roubaix Tourcoing, vous contribuez activement à :
- Promouvoir la santé maternelle et infantile ;
- Réaliser des bilans de santé des enfants de 3-4 ans ;
- Evaluer des situations de protection de l'enfance ;
- Accompagner individuellement et collectivement les familles suivies ;
- Travailler en transversalité avec les équipes de la Maison Nord Solidarités.
Profils recherchés
Vous êtes :
- Disposé(e) à adopter une nouvelle vision et approche du métier d'infirmier(e) ;
- Prêt(e) à travailler dans l'accompagnement et la prévention auprès des familles et des enfants au cours de missions de 3 à 6 mois sur le territoire de la Métropole Roubaix Tourcoing ;
- Pédagogue et à l'aise avec les enfants ;
- Doté(e) de bonnes connaissances en périnatalité et en développement de l'enfant ;
- Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier ;
- Enregistré(e) dans le répertoire ADELI à l'ARS du Département du Nord.
- Disposé(e) à adopter une nouvelle vision et approche du métier d'infirmier(e) ;
- Prêt(e) à travailler dans l'accompagnement et la prévention auprès des familles et des enfants au cours de missions de 3 à 6 mois sur le territoire de la Métropole Roubaix Tourcoing ;
- Pédagogue et à l'aise avec les enfants ;
- Doté(e) de bonnes connaissances en périnatalité et en développement de l'enfant ;
- Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier ;
- Enregistré(e) dans le répertoire ADELI à l'ARS du Département du Nord.
Contact et modalités de candidature
Contact
0359735916
Informations complémentaires
Pour vous, le Département est là :
- Salaire annuel net selon profil composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
- Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
- Titres repas ;
- Complémentaire Santé et Prévoyance (facultative) ;
- Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'Œuvres Sociales.
- Salaire annuel net selon profil composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
- Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
- Titres repas ;
- Complémentaire Santé et Prévoyance (facultative) ;
- Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'Œuvres Sociales.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.