Responsable d'unité topographie
Offre n° O059241220000234
Publiée le 16/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue du Magasin Général, Dunkerque (Nord)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
23/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché
Attaché principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ingénieur principal
Attaché
Attaché principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Vous êtes passionné(e) par la topographie et le management ? À la tête d'une équipe de techniciens, vous piloterez les opérations topographiques essentielles à nos projets d'aménagement. Votre expertise technique et vos qualités de manager seront les clés pour garantir la qualité de nos prestations et accompagner la modernisation de nos méthodes de travail. Au sein d'une équipe dynamique dotée d'outils performants, vous participerez à des missions stratégiques au service du territoire !
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Contribuer à la définition de plans d'actions
Conduire les projets transversaux et le développement de la topographie.
Dynamiser les partenariats.
Concevoir et administrer les données topographiques.
Animer et participer aux groupes de travail avec les maitrises d’ouvrage internes et partenaires de la CUD : communes, IGN, concessionnaires, etc.
Contribuer à la mise en œuvre du projet de service et de direction
Faciliter la compréhension des activités de l’unité auprès de l’ensemble des agents
• Gérer ses ressources humaines
Animer et piloter l’activité de l’unité topographie.
Assurer l’expertise topographique à ses collaborateurs
Identifier les besoins en personnel, en compétences et en formation.
Évaluer ses collaborateurs.
Rendre compte à sa hiérarchie.
Mettre en place des procédures de compte-rendu d’activités : tableau de bord, reports.
Impliquer les agents de l’unité dans la vie de la direction et de la collectivité
• Garantir la transmission des informations
Diffuser l’information auprès de ses collaborateurs.
Assurer la veille technique, réglementaire et juridique : garantir la cohérence avec les décrets de lois, les bases de données et les choix stratégiques.
Suivre la production et le contrôle des référentiels géographiques (PCRS, orthophotoplan,…)
• Elaborer des méthodes de travail
Mettre en place des outils de contrôle et d’évaluation : élaborer et/ou contrôler l’application des procédures internes.
Optimiser et formaliser les procédures et méthodes de travail internes.
Concevoir les procédures de récolement avec les maitres d’ouvrage et assurer leur mise en œuvre.
Assurer les relations suivies avec les partenaires et services.
Apporter l’expertise topographique à la direction et aux utilisateurs.
Appuyer et assister techniquement les équipes.
Contrôler et superviser la rédaction des documents et actes administratifs.
• Gérer ses ressources financières
Rédiger les cahiers des charges des marchés de l’Unité et participer à la sélection des offres.
Piloter et gérer les marchés en cours : planification, gestion administrative et financière.
Participer avec le chef de service à l’élaboration du budget.
• Contribuer à la définition de plans d'actions
Conduire les projets transversaux et le développement de la topographie.
Dynamiser les partenariats.
Concevoir et administrer les données topographiques.
Animer et participer aux groupes de travail avec les maitrises d’ouvrage internes et partenaires de la CUD : communes, IGN, concessionnaires, etc.
Contribuer à la mise en œuvre du projet de service et de direction
Faciliter la compréhension des activités de l’unité auprès de l’ensemble des agents
• Gérer ses ressources humaines
Animer et piloter l’activité de l’unité topographie.
Assurer l’expertise topographique à ses collaborateurs
Identifier les besoins en personnel, en compétences et en formation.
Évaluer ses collaborateurs.
Rendre compte à sa hiérarchie.
Mettre en place des procédures de compte-rendu d’activités : tableau de bord, reports.
Impliquer les agents de l’unité dans la vie de la direction et de la collectivité
• Garantir la transmission des informations
Diffuser l’information auprès de ses collaborateurs.
Assurer la veille technique, réglementaire et juridique : garantir la cohérence avec les décrets de lois, les bases de données et les choix stratégiques.
Suivre la production et le contrôle des référentiels géographiques (PCRS, orthophotoplan,…)
• Elaborer des méthodes de travail
Mettre en place des outils de contrôle et d’évaluation : élaborer et/ou contrôler l’application des procédures internes.
Optimiser et formaliser les procédures et méthodes de travail internes.
Concevoir les procédures de récolement avec les maitres d’ouvrage et assurer leur mise en œuvre.
Assurer les relations suivies avec les partenaires et services.
Apporter l’expertise topographique à la direction et aux utilisateurs.
Appuyer et assister techniquement les équipes.
Contrôler et superviser la rédaction des documents et actes administratifs.
• Gérer ses ressources financières
Rédiger les cahiers des charges des marchés de l’Unité et participer à la sélection des offres.
Piloter et gérer les marchés en cours : planification, gestion administrative et financière.
Participer avec le chef de service à l’élaboration du budget.
Profils recherchés
Compétences -Connaissances :
- Topographie
- Système d’information géographique
- Modélisation et interprétation 3D
- Maîtrise des processus et logiques des travaux publics
- Management
- Procédures de sécurité
- Planification
- Achats publics
Qualités professionnelles :
- Organisation
- Pédagogie
- Rigueur
- Objectivité
- Autonomie
- Topographie
- Système d’information géographique
- Modélisation et interprétation 3D
- Maîtrise des processus et logiques des travaux publics
- Management
- Procédures de sécurité
- Planification
- Achats publics
Qualités professionnelles :
- Organisation
- Pédagogie
- Rigueur
- Objectivité
- Autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0328627000
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.