Agent technique polyvalent - placier du marché hebdomadaire
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059250305000133
Publiée le 05/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 89 rue Roger Bouvry, Seclin (Nord)
Poste à pourvoir le
15/04/2025
Date limite de candidature
04/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le poste a pour mission de :
a) Centre technique Municipal
Assurer la logistique et le montage des structures lors de manifestations,
b) Marché (1 à 2 demi-journées par semaine) : En coordination avec le second placier Assurer le placement des commerçants dans le respect de la réglementation en matière d'installation et d'occupation du domaine public et selon le règlement du marché non sédentaire. Prévenir et gérer les conflits en lien avec le partage de l'espace public
a) Centre technique Municipal
Assurer la logistique et le montage des structures lors de manifestations,
b) Marché (1 à 2 demi-journées par semaine) : En coordination avec le second placier Assurer le placement des commerçants dans le respect de la réglementation en matière d'installation et d'occupation du domaine public et selon le règlement du marché non sédentaire. Prévenir et gérer les conflits en lien avec le partage de l'espace public
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la logistique et le montage des structures lors de manifestations, (semaine et weekend)
- Conduire des véhicules
- Mise en configuration « marché » de la place Stalingrad et remise en fonction stationnement.
- Accueil et placement des commerçants sur le marché non sédentaire du lundi Gestion des commerçants non sédentaires occupant le domaine public
- Gestion des litiges
- Conduire des véhicules
- Mise en configuration « marché » de la place Stalingrad et remise en fonction stationnement.
- Accueil et placement des commerçants sur le marché non sédentaire du lundi Gestion des commerçants non sédentaires occupant le domaine public
- Gestion des litiges
Profils recherchés
Savoirs :
- Connaître l’environnement de la collectivité
- Notion du code la route
- Procédures courantes de travaux sur la voie publique
- Tenir le véhicule en parfait état de propreté
- Détecter et informer des dysfonctionnements du véhicule et de ses entretiens
- Réglementation du domaine public relative à l'activité commerciale
- Droits et obligations des fonctionnaires
- Pouvoir de police du maire
Savoir-faire :
- Travailler en équipe
- Tri des déchets recyclables,
- Organiser son temps
- Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur la commune
- Prendre l’initiative d’une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif
- Prévoir et anticiper les comportements des personnels à pied et autres usagers
- Réaliser réparations et dépannages simples du véhicule
- Écrits professionnels
- Techniques d'accueil, d'écoute et de négociation
- Principes et techniques de médiation et de résolution de conflits
- Techniques de communication
- Procédures d'enregistrement et de transmission des demandes
- Procédures d 'enregistrement et de transmission des demandes
- Procédures de placement
- Procédures hiérarchiques de transmission des consignes et informations
Savoir-être :
- Sociable
- Discret et courtois
- Autonome et réactif
- Être efficace et consciencieux
- Sens du service public
- Éthique professionnelle et personnelle
- Connaître l’environnement de la collectivité
- Notion du code la route
- Procédures courantes de travaux sur la voie publique
- Tenir le véhicule en parfait état de propreté
- Détecter et informer des dysfonctionnements du véhicule et de ses entretiens
- Réglementation du domaine public relative à l'activité commerciale
- Droits et obligations des fonctionnaires
- Pouvoir de police du maire
Savoir-faire :
- Travailler en équipe
- Tri des déchets recyclables,
- Organiser son temps
- Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur la commune
- Prendre l’initiative d’une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif
- Prévoir et anticiper les comportements des personnels à pied et autres usagers
- Réaliser réparations et dépannages simples du véhicule
- Écrits professionnels
- Techniques d'accueil, d'écoute et de négociation
- Principes et techniques de médiation et de résolution de conflits
- Techniques de communication
- Procédures d'enregistrement et de transmission des demandes
- Procédures d 'enregistrement et de transmission des demandes
- Procédures de placement
- Procédures hiérarchiques de transmission des consignes et informations
Savoir-être :
- Sociable
- Discret et courtois
- Autonome et réactif
- Être efficace et consciencieux
- Sens du service public
- Éthique professionnelle et personnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0320629111
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir envoyer votre candidature à l'adresse suivante : marion.dhaynaut@ville-seclin.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SECLIN
> - 89 rue Roger Bouvry
59113 SECLIN
> - 89 rue Roger Bouvry
59113 SECLIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.