Chargé ou chargée de propreté des locaux
Offre n° O059250331000503
Publiée le 31/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- grand place - bp 49, Annœullin (Nord)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
30/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’agent d’entretien polyvalent effectue seul, ou sous le contrôle d’un responsable de
chantier, l’enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des
surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité ou d’un établissement d’enseignement.
chantier, l’enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des
surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité ou d’un établissement d’enseignement.
Missions / conditions d'exercice
• Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la
collectivité et de leurs abords.
• Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés
Professionnel de la propreté, l'agent(e) veille chaque jour à offrir des espaces impeccables et agréables, contribuant ainsi
à un environnement sain et accueillant.
Assure le nettoyage et la désinfection des surfaces et locaux selon les protocoles en vigueur.
Utilise des produits de nettoyage spécifiques pour différents types de surfaces.
Veille au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel de nettoyage.
Respecte les normes de sécurité et d'hygiène strictes lors de l'exécution de ses tâches.
Gère l'approvisionnement et le stockage des produits de nettoyage.
collectivité et de leurs abords.
• Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés
Professionnel de la propreté, l'agent(e) veille chaque jour à offrir des espaces impeccables et agréables, contribuant ainsi
à un environnement sain et accueillant.
Assure le nettoyage et la désinfection des surfaces et locaux selon les protocoles en vigueur.
Utilise des produits de nettoyage spécifiques pour différents types de surfaces.
Veille au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel de nettoyage.
Respecte les normes de sécurité et d'hygiène strictes lors de l'exécution de ses tâches.
Gère l'approvisionnement et le stockage des produits de nettoyage.
Profils recherchés
Techniques de décapage de surfaces/sols,
Techniques de désinfection sans produits chimiques,
Techniques de nettoyage manuel,
Techniques de nettoyage des moquettes,
Maintenance préventive des équipements de nettoyage,
Faire preuve d'autonomie, de discrétion,
Faire preuve de rigueur et de précision,
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs,
S'adapter aux changements.
Techniques de désinfection sans produits chimiques,
Techniques de nettoyage manuel,
Techniques de nettoyage des moquettes,
Maintenance préventive des équipements de nettoyage,
Faire preuve d'autonomie, de discrétion,
Faire preuve de rigueur et de précision,
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs,
S'adapter aux changements.
Contact et modalités de candidature
Contact
0320908905
Informations complémentaires
Candidature (lettre + CV) à adresser à :
Hôtel de Ville
Monsieur le Maire
Grand Place - BP 49
59112 ANNOEULLIN
ou par mail à : rh@annoeullin.fr
Hôtel de Ville
Monsieur le Maire
Grand Place - BP 49
59112 ANNOEULLIN
ou par mail à : rh@annoeullin.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE ANNOEULLIN
>- grand place - bp 49
59112 Annoeullin
>- grand place - bp 49
59112 Annoeullin
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.