agent d'accueil et de surveillance
Offre n° O059250402000007
Publiée le 02/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Grand Place - CS 70737, Roubaix (Nord)
Poste à pourvoir le
03/05/2025
Date limite de candidature
02/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Prendre la vie côté Roubaix, c’est faire le choix d’une ville où l’audace, l’innovation, la création, l’ouverture ne sont pas de vains mots. Roubaix (98 000 habitants, 3e ville des Hauts-de-France), on y habite, on y travaille, on y crée, on s’y instruit. Bref, on y réussit ! Et si, comme 12 000 étudiants et 46 000 salariés, vous preniez la vie côté Roubaix ? Notre collectivité compte déjà 2500 talents. Rejoignez-les !
Missions / conditions d'exercice
L’agent d’accueil et de surveillance (f/h) sera amené à veiller aux œuvres, accueillir le public, orienter et renseigner les visiteurs et s’assurer du respect des règles de sécurité. Ils effectueront la manutention des objets et participeront à la gestion des collections. Ils pourront avoir en charge la tenue de la billetterie, du PC-Sécurité ou être détachés en régie des collections lors des montages et démontages d’expositions.
La Piscine Musée d’Art et d’Industrie André Diligent, symbole du renouveau culturel de Roubaix, a ouvert ses portes en 2001. Son équipe de 60 personnes accueille plus de 220 000 visiteurs et produit 9 à 12 expositions par an.
Vous savez :
• Accueillir et renseigner du public ;
• Présenter les informations relatives au musée, communiquer sur les principales œuvres et l’histoire du musée ;
• Assurer la surveillance de la sécurité de salles et de publics ;
• Intervenir avec calme en cas de vol, incendie ou accident ;
• Tenir une billetterie ;
• Tenir un PC-Sécurité, effectuer des rondes, vérifier les entrées / sorties et filtrer les accès ;
• Assurer le nettoyage quotidien de mobilier de présentation d’œuvres (vitrines, socles…) ;
• Participer à l’organisation et au montage de manifestations en lien avec une régie technique.
La Piscine Musée d’Art et d’Industrie André Diligent, symbole du renouveau culturel de Roubaix, a ouvert ses portes en 2001. Son équipe de 60 personnes accueille plus de 220 000 visiteurs et produit 9 à 12 expositions par an.
Vous savez :
• Accueillir et renseigner du public ;
• Présenter les informations relatives au musée, communiquer sur les principales œuvres et l’histoire du musée ;
• Assurer la surveillance de la sécurité de salles et de publics ;
• Intervenir avec calme en cas de vol, incendie ou accident ;
• Tenir une billetterie ;
• Tenir un PC-Sécurité, effectuer des rondes, vérifier les entrées / sorties et filtrer les accès ;
• Assurer le nettoyage quotidien de mobilier de présentation d’œuvres (vitrines, socles…) ;
• Participer à l’organisation et au montage de manifestations en lien avec une régie technique.
Profils recherchés
Vos atouts :
❱ Savoirs
• Connaissance du musée La Piscine et intérêt pour le secteur culturel
• Maîtrise des gestes de premiers secours et de la réglementation des ERP
• Expérience en surveillance et accueil du public
• Connaissances en anglais ou autre langues appréciées
• Formation SSIAP1 ou 2 souhaitée
• Permis B
❱ Savoir faire
• Adaptabilité face à différents publics
• Mémorisation de la disposition des salles
• Capacité à identifier et décrire des anomalies
• Capacité à identifier et surveiller des visiteurs ayant un comportement décalé
• Maîtrise d’un logiciel de billetterie
❱ Savoir être
• Calme, diplomatie, courtoisie et amabilité
• Disponibilité
❱ Savoirs
• Connaissance du musée La Piscine et intérêt pour le secteur culturel
• Maîtrise des gestes de premiers secours et de la réglementation des ERP
• Expérience en surveillance et accueil du public
• Connaissances en anglais ou autre langues appréciées
• Formation SSIAP1 ou 2 souhaitée
• Permis B
❱ Savoir faire
• Adaptabilité face à différents publics
• Mémorisation de la disposition des salles
• Capacité à identifier et décrire des anomalies
• Capacité à identifier et surveiller des visiteurs ayant un comportement décalé
• Maîtrise d’un logiciel de billetterie
❱ Savoir être
• Calme, diplomatie, courtoisie et amabilité
• Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0320664600
Informations complémentaires
❱ Niveau de recrutement : Cadre d’emploi des adjoints techniques ou adjoints du patrimoine
❱ Amplitude horaire : 36h30/semaine du mardi matin au dimanche soir (1 week-end sur 2 travaillé), horaires décalés (soirées, jours fériés)
❱ Rémunération statutaire + régime indemnitaire de la Ville de Roubaix
❱ Amplitude horaire : 36h30/semaine du mardi matin au dimanche soir (1 week-end sur 2 travaillé), horaires décalés (soirées, jours fériés)
❱ Rémunération statutaire + régime indemnitaire de la Ville de Roubaix
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.