Assistant(e) de gestion comptable et ressources humaines
Offre n° O059250404000567
Publiée le 04/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
mairie.solre-le-chateau@wanadoo.fr
Lieu de travail
- Grand Place, Solre-le-Château (Nord)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
04/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h00 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité du Secrétaire Général de Mairie, vous serez amené(e) à gérer et contrôler l’ensemble des procédures de gestion de la paie, des absences, de la formation, de la maladie, dans le cadre des règles statutaires.
Vous serez amené(e) à effectuer des taches en comptabilité.
Vous serez amené(e) à effectuer des taches en comptabilité.
Missions / conditions d'exercice
Missions pour la paie :
- Assurer toutes les étapes relatives à la paie et aux charges sociales des agents et élus ;
- Assurer les déclarations sociales mensuelles et annuelles (DSN, PASRAU, CDC, URSSAF,FONPEL, CAREL, PREFON …)
- Rédiger des arrêtés, établir des contrats de travail et des certificats administratifs (attestations France Travail, SFT..)
- Préparation, contrôle et mandatement des opérations de paie
- Participation à la mise à jour des dossiers individuels des agents
- Assurer le suivi des absences liées aux congés maladie des agents : réception des déclarations d'accident de service et des certificats d'absence pour raison de santé
Missions en comptabilité :
- Réceptionner, vérifier, saisir et classer des pièces comptables, saisir des engagements, mandatements et titres de recette + tenir à jour tableaux de suivi comptable
- Assurer toutes les étapes relatives à la paie et aux charges sociales des agents et élus ;
- Assurer les déclarations sociales mensuelles et annuelles (DSN, PASRAU, CDC, URSSAF,FONPEL, CAREL, PREFON …)
- Rédiger des arrêtés, établir des contrats de travail et des certificats administratifs (attestations France Travail, SFT..)
- Préparation, contrôle et mandatement des opérations de paie
- Participation à la mise à jour des dossiers individuels des agents
- Assurer le suivi des absences liées aux congés maladie des agents : réception des déclarations d'accident de service et des certificats d'absence pour raison de santé
Missions en comptabilité :
- Réceptionner, vérifier, saisir et classer des pièces comptables, saisir des engagements, mandatements et titres de recette + tenir à jour tableaux de suivi comptable
Profils recherchés
Expérience avérée en ressources humaines
Expérience dans le domaine de la comptabilité
Pratique des logiciels de paye et comptabilité
Maîtrise des outils bureautiques (word, excel..)
Capacités rédactionnelles et orthographiques
Capacités relationnelles
Gestion des priorités et discrétion professionnelle
Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
Capacité d'application des textes réglementaires et de suivi des procédures
Expérience dans le domaine de la comptabilité
Pratique des logiciels de paye et comptabilité
Maîtrise des outils bureautiques (word, excel..)
Capacités rédactionnelles et orthographiques
Capacités relationnelles
Gestion des priorités et discrétion professionnelle
Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
Capacité d'application des textes réglementaires et de suivi des procédures
Contact et modalités de candidature
Contact
0327561290
Informations complémentaires
Lettre de motivation et C.V par mail:
mairie@solrelechateau.fr
ou courrier à l'adresse:
Mairie
Grand Place
59740 SOLRE-LE-CHATEAU
mairie@solrelechateau.fr
ou courrier à l'adresse:
Mairie
Grand Place
59740 SOLRE-LE-CHATEAU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.