Chef de projet ville renouvelée
Offre n° O059250414000913
Publiée le 14/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Pertuis de la Marine, Dunkerque (Nord)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
14/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
La direction « Ville Durable » est une direction mutualisée Ville / Communauté urbaine de Dunkerque, positionnée au cœur d’une approche systémique de l’aménagement, chargée d’animer les ambitions du renouvellement urbain et de la mise en transition vers un urbanisme favorable à la santé prenant en compte les enjeux de résilience et d’adaptation au changement climatique.
Au sein d’une équipe de 11 agents, vous définissez le programme de l’opération d’aménagement et/ou d’urbanisme et assurez sa mise en œuvre.
Au sein d’une équipe de 11 agents, vous définissez le programme de l’opération d’aménagement et/ou d’urbanisme et assurez sa mise en œuvre.
Missions / conditions d'exercice
Décliner opérationnellement le programme communautaire
Piloter et réaliser des études et plans préalables et de faisabilité
Vérifier les aspects réglementaires (maîtrise foncière…)
Vérifier la compatibilité en matière d’urbanisme
Réaliser un diagnostic
Définir les besoins d’un programme
Elaborer le programme
Définir le coût global de l’opération
Elaborer et contrôler le planning
Piloter des opérations d’aménagement urbain et de construction
Faire arbitrer les modalités d’entrée en phase opérationnelle (financier, externalisation, régie…)
Décider la dévolution du marché de maîtrise d’œuvre (sélection de la MOE)
Garantir la réalisation de l’opération dans les conditions prévues
Contrôler l’engagement des dépenses
Conduire l’évolution des projets
Animer et piloter l’équipe projet
Mobiliser et coordonner des partenaires extérieurs
Coordonner l’action des différents services de la CUD impliqués dans le cadre des projets
Développer et animer des partenariats
Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques (public/privé, autres collectivités…)
Participer aux réunions publiques en qualité de référent de l’opération
Piloter et réaliser des études et plans préalables et de faisabilité
Vérifier les aspects réglementaires (maîtrise foncière…)
Vérifier la compatibilité en matière d’urbanisme
Réaliser un diagnostic
Définir les besoins d’un programme
Elaborer le programme
Définir le coût global de l’opération
Elaborer et contrôler le planning
Piloter des opérations d’aménagement urbain et de construction
Faire arbitrer les modalités d’entrée en phase opérationnelle (financier, externalisation, régie…)
Décider la dévolution du marché de maîtrise d’œuvre (sélection de la MOE)
Garantir la réalisation de l’opération dans les conditions prévues
Contrôler l’engagement des dépenses
Conduire l’évolution des projets
Animer et piloter l’équipe projet
Mobiliser et coordonner des partenaires extérieurs
Coordonner l’action des différents services de la CUD impliqués dans le cadre des projets
Développer et animer des partenariats
Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques (public/privé, autres collectivités…)
Participer aux réunions publiques en qualité de référent de l’opération
Profils recherchés
Compétences / Connaissances :
- Expérience en gestion de projets
- Compétences d’animation, de communication, de mise en réseau et de planification
- Connaissances en matière budgétaire et comptable
- Formation initiale ou expérience dans le domaine est un plus.
Qualités professionnelles :
Réactivité, anticipation et autonomie
Aisance relationnelle
- Expérience en gestion de projets
- Compétences d’animation, de communication, de mise en réseau et de planification
- Connaissances en matière budgétaire et comptable
- Formation initiale ou expérience dans le domaine est un plus.
Qualités professionnelles :
Réactivité, anticipation et autonomie
Aisance relationnelle
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.