agent restauration cantine et nettoyage
Offre n° O059250415000524
Publiée le 15/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Elle fait partie de la Communauté de Communes du Pays de Pévèle (CCPC). La commune est composée d'un bourg central, construit sur un mont, et de 10 hameaux en étoile dans la plaine.
De par sa configuration topographique et géologique, Mons en Pévèle offre un attrait paysager et touristique avec ses 2 sites inscrits : Le Pas Roland (ancienne carrière de grès de Pève) et La Fontaine St Jean. Beaucoup de randonneurs à pied, à vélo et de touristes fréquentent Mons en Pévèle.
La commune est préservée d'une péri urbanisation sauvage, et a su garder son caractère rural, avec de nombreuses pâtures présentes en limite et centre bourg, ce qui offre de beaux panoramas.
Plusieurs monuments présentent un intérêt architectural, et d'une manière générale le bâti ancien est bien préservé et mis en valeur. La commune est traversée par plusieurs axes routiers : la RD 120 (nord-sud) de Pont-à-Marcq à Moncheaux et la RD 954 (est-ouest) de Bersée à Thumeries.
De par sa configuration topographique et géologique, Mons en Pévèle offre un attrait paysager et touristique avec ses 2 sites inscrits : Le Pas Roland (ancienne carrière de grès de Pève) et La Fontaine St Jean. Beaucoup de randonneurs à pied, à vélo et de touristes fréquentent Mons en Pévèle.
La commune est préservée d'une péri urbanisation sauvage, et a su garder son caractère rural, avec de nombreuses pâtures présentes en limite et centre bourg, ce qui offre de beaux panoramas.
Plusieurs monuments présentent un intérêt architectural, et d'une manière générale le bâti ancien est bien préservé et mis en valeur. La commune est traversée par plusieurs axes routiers : la RD 120 (nord-sud) de Pont-à-Marcq à Moncheaux et la RD 954 (est-ouest) de Bersée à Thumeries.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 230 Rue du Moulin, Mons-en-Pévèle (Nord)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
remplacement agent technique
Missions / conditions d'exercice
- service cantine scolaire
- nettoyage restaurant scolaire
- surveillance
- nettoyage des bâtiments communaux
- nettoyage restaurant scolaire
- surveillance
- nettoyage des bâtiments communaux
Profils recherchés
savoir travailler en équipe et organiser son travail
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.