Responsable Maintenance et Sécurité
Offre n° O059250417001093
Publiée le 17/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 9 rue Pellart - BP 589, Roubaix (Nord)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
31/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Accès dérogatoire par détachement à un cadre d'emplois de niveau supérieur pour les bénéficiaires de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le Responsable Maintenance et Sécurité (H/F) travaillera au sein de la Direction des Equipements au Centre Communal d’Action Sociale et sera directement rattaché à la Directrice Générale afin d’assurer ses missions. Il encadrera une équipe de 7 agents.
Missions / conditions d'exercice
• Etre le référent dans le cadre de la sécurité incendie et des personnes au sein des Etablissements Recevant du Public (ERP) ;
• Assurer le suivi des contrats de maintenance et d’entretien des équipements (alarmes, ascenseurs, CVC..) ;
• Assurer la planification et le suivi des contrôles périodiques réglementaires sur les équipements des bâtiments ;
• Engager et contrôler les travaux nécessaires aux levées de réserves ou observations émises après les commissions de sécurité et le passage du contrôleur ;
• Elaborer les pièces techniques et administratives pour les consultations de marchés de maintenance préventive et de contrôles périodiques ;
• Participer aux préparations budgétaires avec chiffrages et plannings pluriannuels de gros investissements sur les équipements techniques et bâtiments ;
• Assurer le suivi des travaux en régie dans le cadre de maintenance tous corps d’état ;
• Participer aux commissions de sécurité des Etablissements Recevant du Public (ERP) et de la Formation Spécialisée en matière de Santé, Sécurité et Conditions de Travail (F3SCT) ;
• Assurer l’encadrement des agents du pôle intervention/maintenance placés sous votre responsabilité.
Rythme de travail : 38h00/semaine du mardi au samedi matin – astreintes.
• Assurer le suivi des contrats de maintenance et d’entretien des équipements (alarmes, ascenseurs, CVC..) ;
• Assurer la planification et le suivi des contrôles périodiques réglementaires sur les équipements des bâtiments ;
• Engager et contrôler les travaux nécessaires aux levées de réserves ou observations émises après les commissions de sécurité et le passage du contrôleur ;
• Elaborer les pièces techniques et administratives pour les consultations de marchés de maintenance préventive et de contrôles périodiques ;
• Participer aux préparations budgétaires avec chiffrages et plannings pluriannuels de gros investissements sur les équipements techniques et bâtiments ;
• Assurer le suivi des travaux en régie dans le cadre de maintenance tous corps d’état ;
• Participer aux commissions de sécurité des Etablissements Recevant du Public (ERP) et de la Formation Spécialisée en matière de Santé, Sécurité et Conditions de Travail (F3SCT) ;
• Assurer l’encadrement des agents du pôle intervention/maintenance placés sous votre responsabilité.
Rythme de travail : 38h00/semaine du mardi au samedi matin – astreintes.
Profils recherchés
• Connaissances techniques en bâtiment tous corps d’état, sécurité incendie, accessibilité ERP… ;
• Connaissances de l’environnement territorial, du code des marchés publics (loi M.O.P) et des règles budgétaires et comptables,
• Maîtrise de la gestion de projets, de la lecture de plans, des techniques de conduites et de réunions ;
• Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité au travail ;
• Maîtrise des règles de prévention et d’organisation de la maintenance préventive sur les bâtiments ;
• Capacité de rédaction des comptes rendus et des suivis administratifs des chantiers ;
• Maîtrise de l’outil informatique et bureautique ;
• Maîtrise du management opérationnel ;
• Capacités d’écoutes, qualités relationnelles et de concertation, adaptabilité ;
• Capacité d’analyse et esprit de synthèse ;
• Esprit d’équipe, sens du service public.
• Connaissances de l’environnement territorial, du code des marchés publics (loi M.O.P) et des règles budgétaires et comptables,
• Maîtrise de la gestion de projets, de la lecture de plans, des techniques de conduites et de réunions ;
• Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité au travail ;
• Maîtrise des règles de prévention et d’organisation de la maintenance préventive sur les bâtiments ;
• Capacité de rédaction des comptes rendus et des suivis administratifs des chantiers ;
• Maîtrise de l’outil informatique et bureautique ;
• Maîtrise du management opérationnel ;
• Capacités d’écoutes, qualités relationnelles et de concertation, adaptabilité ;
• Capacité d’analyse et esprit de synthèse ;
• Esprit d’équipe, sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0320815757
Informations complémentaires
Afin de déposer votre acte de candidature, merci de demander un dossier de candidature impérativement à l'adresse mail suivante :
recrutement@ccas-roubaix.fr
La date limite d'envoi du dossier est fixée au 31 mai 2025.
recrutement@ccas-roubaix.fr
La date limite d'envoi du dossier est fixée au 31 mai 2025.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.