Agent polyvalent des services techniques
Offre n° O059250422000282
Publiée le 22/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Sadi Carnot, Wavrin (Nord)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
24/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de Wavrin recherche son agent technique polyvalent afin de renforcer son équipe.
Missions / conditions d'exercice
- Maintenir en état de fonctionnement les bâtiments et les équipements publics, effectuer des travaux d’entretien et de manutention (bâtiments récents équipés pour certains de domotique et d’une GTB)
- Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses, une sensibilité à l’utilisation de la régie son et lumière est un plus
- Mettre en valeur et entretenir les espaces verts et naturels de la collectivité
- Maintenir la propreté des espaces publics
- Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et des locaux utilisés
- Assurer les interventions d’urgence nécessaires au maintien de la circulation sur les voies publiques
- Approvisionner son poste de travail et organiser ses chantiers
- Appliquer et mettre en œuvre les consignes de sécurité agents/public
Temps de travail :
35h hebdomadaires du mardi au samedi midi de janvier à mars et d’octobre à décembre
38h hebdomadaires du mardi au samedi midi d’avril à septembre
La commune dispose de bâtiments et d’équipements communaux modernes, neufs ou récemment rénovés, dont, notamment, un groupe scolaire de 6500m² inauguré en 2019, un complexe sportif de 6000m² inauguré en 2023, une salle polyvalente, un centre multiculturel et une médiathèque de 1200m² à bâtir sur 2025-2027, une maison de l’enfance et de la jeunesse, une maison associative et une vaste plaine de jeux réceptionnée sur 2024-2025.
- Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses, une sensibilité à l’utilisation de la régie son et lumière est un plus
- Mettre en valeur et entretenir les espaces verts et naturels de la collectivité
- Maintenir la propreté des espaces publics
- Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et des locaux utilisés
- Assurer les interventions d’urgence nécessaires au maintien de la circulation sur les voies publiques
- Approvisionner son poste de travail et organiser ses chantiers
- Appliquer et mettre en œuvre les consignes de sécurité agents/public
Temps de travail :
35h hebdomadaires du mardi au samedi midi de janvier à mars et d’octobre à décembre
38h hebdomadaires du mardi au samedi midi d’avril à septembre
La commune dispose de bâtiments et d’équipements communaux modernes, neufs ou récemment rénovés, dont, notamment, un groupe scolaire de 6500m² inauguré en 2019, un complexe sportif de 6000m² inauguré en 2023, une salle polyvalente, un centre multiculturel et une médiathèque de 1200m² à bâtir sur 2025-2027, une maison de l’enfance et de la jeunesse, une maison associative et une vaste plaine de jeux réceptionnée sur 2024-2025.
Profils recherchés
• Permis B
• Qualités relationnelles et image de la collectivité
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe
• Organisé, réactivité et esprit méthodique
• Maîtrise du code de la route
• Maîtrise des règles de sécurité et de gestion des risques liés à la fonction
• Respect des consignes et des horaires de travail
Un vrai plus :
• Sensibilité à la domotique et à la GTB,
• Intérêt pour la régie son et lumière
• Qualités relationnelles et image de la collectivité
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe
• Organisé, réactivité et esprit méthodique
• Maîtrise du code de la route
• Maîtrise des règles de sécurité et de gestion des risques liés à la fonction
• Respect des consignes et des horaires de travail
Un vrai plus :
• Sensibilité à la domotique et à la GTB,
• Intérêt pour la régie son et lumière
Contact et modalités de candidature
Contact
0320589791
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à M. le Maire, Hôtel de Ville place de la République 59136 Wavrin ou par mail au service RH : rh@ville-wavrin.fr pour le samedi 24 mai 2025 au plus tard
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.