Adjoint au responsable de Maison Nord Solidarités H/F
Offre n° O059250425001156
Publiée le 25/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel du département - 51 rue gustave delory, Valenciennes (Nord)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
25/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattachée à la Direction Générale des Services, la Direction de la Relation aux Nordistes et de la Stratégie Partenariale, organisée avec une Mission Stratégie, Innovation Qualité, d’un Service Appui, Moyens et Compétences et de 7 Directions déléguées au Territoire, a vocation à :
- Garantir un accueil et un service de proximité aux nordistes en déclinant et adaptant les politiques départementales aux besoins des territoires
- Assurer la transversalité des politiques publiques et participe aux instances stratégiques
- Développer le partenariat en lien avec les directions en charge des solidarités
- Co piloter les stratégies territoriales
- Porter les politiques innovantes
- Assurer la veille sociale des territoires
- Veiller au respect de l’éthique et de la déontologie dans les pratiques professionnelles
Sous l’autorité du Responsable de la Maison Nord Solidarités (MNS), il contribue à l’organisation du fonctionnement de la MNS et assiste le Responsable dans la gestion des ressources humaines et matérielles.
Il veille à l’homogénéité des pratiques administratives, au respect des droits des usagers et des délais. Il exerce sa mission dans le respect du cadre juridique et du secret professionnel lié au statut et à la mission exercée.
À l’interne, il est en relation avec le responsable de la MNS, les responsables de service, l’équipe pluridisciplinaire de la MNS, les services de la Direction Déléguée au Territoire, et les autres directions du Département.
À l’externe, il est en relation avec les partenaires institutionnels et associatifs de la MNS.
- Garantir un accueil et un service de proximité aux nordistes en déclinant et adaptant les politiques départementales aux besoins des territoires
- Assurer la transversalité des politiques publiques et participe aux instances stratégiques
- Développer le partenariat en lien avec les directions en charge des solidarités
- Co piloter les stratégies territoriales
- Porter les politiques innovantes
- Assurer la veille sociale des territoires
- Veiller au respect de l’éthique et de la déontologie dans les pratiques professionnelles
Sous l’autorité du Responsable de la Maison Nord Solidarités (MNS), il contribue à l’organisation du fonctionnement de la MNS et assiste le Responsable dans la gestion des ressources humaines et matérielles.
Il veille à l’homogénéité des pratiques administratives, au respect des droits des usagers et des délais. Il exerce sa mission dans le respect du cadre juridique et du secret professionnel lié au statut et à la mission exercée.
À l’interne, il est en relation avec le responsable de la MNS, les responsables de service, l’équipe pluridisciplinaire de la MNS, les services de la Direction Déléguée au Territoire, et les autres directions du Département.
À l’externe, il est en relation avec les partenaires institutionnels et associatifs de la MNS.
Missions / conditions d'exercice
En qualité d'Adjoint au responsable de la MNS d'Anzin (F/H) vous contribuez activement à :
Assister le Responsable dans la gestion des ressources humaines et matérielles et organiser le fonctionnement de la MNS ;
Gérer l'agenda du responsable ;
Suivre les projets et l'activité de la MNS ;
Veiller à l'homogénéité des pratiques administratives, au respect des droits des usagers et des délais, conformément au cadre juridique et du secret professionnel.
Assister le Responsable dans la gestion des ressources humaines et matérielles et organiser le fonctionnement de la MNS ;
Gérer l'agenda du responsable ;
Suivre les projets et l'activité de la MNS ;
Veiller à l'homogénéité des pratiques administratives, au respect des droits des usagers et des délais, conformément au cadre juridique et du secret professionnel.
Profils recherchés
Intéressé(e) par le domaine de l'Action Sociale ;
Doté(e) d'une aisance relationnelle et rédactionnelle ;
Organisé(e), autonome et avec le sens de la discrétion ;
A l'aise avec les outils de bureautique et les techniques de secrétariat.
Doté(e) d'une aisance relationnelle et rédactionnelle ;
Organisé(e), autonome et avec le sens de la discrétion ;
A l'aise avec les outils de bureautique et les techniques de secrétariat.
Contact et modalités de candidature
Contact
0359735959
Informations complémentaires
Pour postuler, veuillez adresser votre candidature sur le lien de publication inscrit ci dessous :
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.