CAP Petite Enfance
Offre n° O059250429001322
Publiée le 29/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 110 rue Charles Basquin, La Sentinelle (Nord)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
30/05/2025
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
SMIC horaire
Descriptif de l'emploi
La Ville de La Sentinelle recherche un :
APPRENTI(contrat de deux ans) – ACCOMPAGNANT·E ÉDUCATIF·VE PETITE ENFANCE (CAP AEPE)
CAP AEPE (titre RNCP de niveau 3) - Contrat de deux ans
Date limite de candidature : 31/05/2025
Date prévisionnelle de recrutement : 01/09/2025
APPRENTI(contrat de deux ans) – ACCOMPAGNANT·E ÉDUCATIF·VE PETITE ENFANCE (CAP AEPE)
CAP AEPE (titre RNCP de niveau 3) - Contrat de deux ans
Date limite de candidature : 31/05/2025
Date prévisionnelle de recrutement : 01/09/2025
Missions / conditions d'exercice
1. Réception, soin et aide des enfants durant le temps scolaire et périscolaire :
− Accueillir les enfants et les familles
− Etre à l’écoute des enfants, apporter du réconfort
− Aider les enfants à s’habiller, se déshabiller, ranger les vêtements
− Assurer des soins d’hygiène : propreté corporelle et vestimentaire, passage aux toilettes, confort physique
− Observer le comportement et l’évolution de l’enfant et informer parents, familles, enseignants
− Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques
− Maintenir les locaux et le matériel en état de propreté et de fonctionnement (nettoyer les tables, ranger les chaises)
− Remettre en ordre la classe et ranger les jeux, nettoyer le linge et désinfecter les jouets
2. Animation, éducation et encadrement pendant la pause méridienne :
− Aider et assister les enfants
− Accompagner les enfants au restaurant scolaire et les installer à table
− Avoir un rôle d’apprentissage de la nutrition et aux règles de savoir-vivre ensemble
− Vérifier les présences
− Accompagner les enfants durant le repas et à la sieste
− Animer des temps de jeux avec les enfants, les surveiller de manière active dans la cour
− Accueillir les enfants et les familles
− Etre à l’écoute des enfants, apporter du réconfort
− Aider les enfants à s’habiller, se déshabiller, ranger les vêtements
− Assurer des soins d’hygiène : propreté corporelle et vestimentaire, passage aux toilettes, confort physique
− Observer le comportement et l’évolution de l’enfant et informer parents, familles, enseignants
− Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques
− Maintenir les locaux et le matériel en état de propreté et de fonctionnement (nettoyer les tables, ranger les chaises)
− Remettre en ordre la classe et ranger les jeux, nettoyer le linge et désinfecter les jouets
2. Animation, éducation et encadrement pendant la pause méridienne :
− Aider et assister les enfants
− Accompagner les enfants au restaurant scolaire et les installer à table
− Avoir un rôle d’apprentissage de la nutrition et aux règles de savoir-vivre ensemble
− Vérifier les présences
− Accompagner les enfants durant le repas et à la sieste
− Animer des temps de jeux avec les enfants, les surveiller de manière active dans la cour
Profils recherchés
CAP AEPE (titre RNCP de niveau 3) - Contrat de deux ans
COMPÉTENCES :
Savoir-être :
- Bon relationnel, sens du travail en équipe
- Disponibilité, patience, bienveillance
- Adaptabilité, polyvalence
Savoirs et savoir-faire :
- Sens de l’organisation
- Capacité à prendre des initiatives et à anticiper
- Aptitude aux travaux manuels (découpage, modelage, collage…)
- Connaissance approfondie de la règlementation en matière d’hygiène et de sécurité
- Aptitude à exercer des tâches d’entretien
- Connaissances de base de la psychologie du jeune enfant
- Capacité à analyser les demandes de l’enfant
- Savoir gérer les conflits
COMPÉTENCES :
Savoir-être :
- Bon relationnel, sens du travail en équipe
- Disponibilité, patience, bienveillance
- Adaptabilité, polyvalence
Savoirs et savoir-faire :
- Sens de l’organisation
- Capacité à prendre des initiatives et à anticiper
- Aptitude aux travaux manuels (découpage, modelage, collage…)
- Connaissance approfondie de la règlementation en matière d’hygiène et de sécurité
- Aptitude à exercer des tâches d’entretien
- Connaissances de base de la psychologie du jeune enfant
- Capacité à analyser les demandes de l’enfant
- Savoir gérer les conflits
Contact et modalités de candidature
Contact
0327282222
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser par mail à l'adresse suivante: recrutement@lasentinelle.fr
ou par courrier à l'adresse suivante:
Monsieur Le Maire
Service des Ressources Humaines
110 rue Charles Basquin
59174 LA SENTINELLE
ou par courrier à l'adresse suivante:
Monsieur Le Maire
Service des Ressources Humaines
110 rue Charles Basquin
59174 LA SENTINELLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.