Responsable du service Cadre de Vie (h/f)
Offre n° O059250430000303
Publiée le 30/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- place du Général de Gaulle, Hazebrouck (Nord)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
30/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Gestion de l'ingénierie écologique
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Capitale de la Flandre Intérieure située dans l'arrondissement de Dunkerque, Hazebrouck, ville de plus de 20 000 habitants, est aujourd'hui l'un des principaux pôles de services de sa Communauté d'Agglomération.
Placé(e) sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, la ville d'Hazebrouck recrute un(e) Responsable du service Cadre de Vie qui coordonnera l'encadrement du service et se chargera de développer les projets liés aux espaces verts et à la propreté urbaine.
Poste à temps complet – 35h00
Conditions salariales : salaire statutaire - régime indemnitaire -prime 13ème mois
Avantages : Plurelya - Tickets restaurants - participation mutuelle labellisée - prime mobilité douce - Comité d'Oeuvres Sociales.
Placé(e) sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, la ville d'Hazebrouck recrute un(e) Responsable du service Cadre de Vie qui coordonnera l'encadrement du service et se chargera de développer les projets liés aux espaces verts et à la propreté urbaine.
Poste à temps complet – 35h00
Conditions salariales : salaire statutaire - régime indemnitaire -prime 13ème mois
Avantages : Plurelya - Tickets restaurants - participation mutuelle labellisée - prime mobilité douce - Comité d'Oeuvres Sociales.
Missions / conditions d'exercice
- Animer, organiser et manager un service de 35 agents environ, engagés dans la réalisation de projets importants de propreté, de fleurissement et de végétalisation.
- Assurer la transversalité, en lien avec sa hiérarchie, entre les équipes, les services et les autres pôles, en favorisant la co-construction d’un environnement urbain harmonieux et durable.
- Ecouter, fédérer, impulser aux équipes les notions de vivre et travailler ensemble.
- Gérer efficacement le matériel mis à disposition, son bon usage, son entretien et son éventuel remplacement. La Ville détient un garage spécifique dédié aux opérations d’entretien du parc automobile et du matériel nécessaire à la propreté urbaine et à l’entretien des espaces verts
- Participer aux réunions de Direction et aux instances de réflexion stratégique (CODIR Elargi, Coopérative Managériale).
- Être force de propositions d’idées innovantes, impulser des initiatives pour améliorer la qualité de vie des habitants.
- Participer activement à la mise en œuvre de stratégies de végétalisation, de fleurissement, d’aménagement paysager, d’équipements urbains et de de gestion de la propreté.
- Réaliser les plannings, les tableaux de bord du service, les bilans et proposer des améliorations.
- Etablir un programme pluriannuel et en décliner le budget du service.
- Bâtir et suivre le programme d’entretien des espaces verts, réalisés en régie ou par des prestataires externes, en intégrant les principes de gestion différenciée et d’éco-responsabilité.
- Participer à la maîtrise d’œuvre, des études de conception à l’exécution technique de projets passionnants. En estimer les coûts.
- Piloter les actions, la surveillance et l’amélioration de la qualité de vie et de la propreté urbaine, suivre les collectes sélectives pour les déchets.
- Piloter les actions à mener contre les nuisibles.
- Construire / accompagner / participer aux programmes de travaux en lien avec les missions du service, internes à la Ville ou en lien avec la Communauté d’Agglomération Cœur de Flandre.
- En collaboration avec la Communauté d’Agglomération, bâtir et suivre un programme d’entretien des fossés.
- Vérifier l’intégrité du domaine public, remonter les anomalies.
- Veiller en permanence au respect du projet politique, des besoins des habitants, et tenir compte des enjeux économiques, sociaux, culturels et environnementaux
- Assurer la transversalité, en lien avec sa hiérarchie, entre les équipes, les services et les autres pôles, en favorisant la co-construction d’un environnement urbain harmonieux et durable.
- Ecouter, fédérer, impulser aux équipes les notions de vivre et travailler ensemble.
- Gérer efficacement le matériel mis à disposition, son bon usage, son entretien et son éventuel remplacement. La Ville détient un garage spécifique dédié aux opérations d’entretien du parc automobile et du matériel nécessaire à la propreté urbaine et à l’entretien des espaces verts
- Participer aux réunions de Direction et aux instances de réflexion stratégique (CODIR Elargi, Coopérative Managériale).
- Être force de propositions d’idées innovantes, impulser des initiatives pour améliorer la qualité de vie des habitants.
- Participer activement à la mise en œuvre de stratégies de végétalisation, de fleurissement, d’aménagement paysager, d’équipements urbains et de de gestion de la propreté.
- Réaliser les plannings, les tableaux de bord du service, les bilans et proposer des améliorations.
- Etablir un programme pluriannuel et en décliner le budget du service.
- Bâtir et suivre le programme d’entretien des espaces verts, réalisés en régie ou par des prestataires externes, en intégrant les principes de gestion différenciée et d’éco-responsabilité.
- Participer à la maîtrise d’œuvre, des études de conception à l’exécution technique de projets passionnants. En estimer les coûts.
- Piloter les actions, la surveillance et l’amélioration de la qualité de vie et de la propreté urbaine, suivre les collectes sélectives pour les déchets.
- Piloter les actions à mener contre les nuisibles.
- Construire / accompagner / participer aux programmes de travaux en lien avec les missions du service, internes à la Ville ou en lien avec la Communauté d’Agglomération Cœur de Flandre.
- En collaboration avec la Communauté d’Agglomération, bâtir et suivre un programme d’entretien des fossés.
- Vérifier l’intégrité du domaine public, remonter les anomalies.
- Veiller en permanence au respect du projet politique, des besoins des habitants, et tenir compte des enjeux économiques, sociaux, culturels et environnementaux
Profils recherchés
- Qualités relationnelles, qualité d’écoute, force de proposition, ouvert aux propositions.
- Autonomie, sens de l’organisation, rigueur, disponibilité, respect des délais imposés.
- Responsabilité des moyens alloués, des budgets.
- Garant de la conformité technique et financière lors de la réalisation des travaux.
- Respect des règles des marchés publics, de la commande publique.
- Respect des règles de sécurité et garant de l’application de ces règles sur les chantiers placés sous sa responsabilité.
SAVOIR-FAIRE :
- Savoir-faire techniques solides dans les domaines cités, en conception et planification, en normes et règlementations, en gestion des espaces verts et en gestion de la propreté et des déchets, en maîtrise des outils, en gestion des risques, en lutte contre les nuisibles.
- Savoir-faire attendus en gestion de projet, en suivi de chantier, en élaboration et suivi budgétaire, en innovation et en développement durable.
- Savoir-faire relationnels (travailler en équipe, communiquer)
SAVOIR-ETRE :
- Esprit d’analyse et sens des responsabilités (précision, rigueur, proactivité).
- Gestion de projet et organisation (méthode, adaptabilité, priorisation).
- Communication et travail en équipe.
- Résilience, autonomie.
- Respect environnemental, innovation, éthique.
- Curiosité et flexibilité intellectuelle.
- Autonomie, sens de l’organisation, rigueur, disponibilité, respect des délais imposés.
- Responsabilité des moyens alloués, des budgets.
- Garant de la conformité technique et financière lors de la réalisation des travaux.
- Respect des règles des marchés publics, de la commande publique.
- Respect des règles de sécurité et garant de l’application de ces règles sur les chantiers placés sous sa responsabilité.
SAVOIR-FAIRE :
- Savoir-faire techniques solides dans les domaines cités, en conception et planification, en normes et règlementations, en gestion des espaces verts et en gestion de la propreté et des déchets, en maîtrise des outils, en gestion des risques, en lutte contre les nuisibles.
- Savoir-faire attendus en gestion de projet, en suivi de chantier, en élaboration et suivi budgétaire, en innovation et en développement durable.
- Savoir-faire relationnels (travailler en équipe, communiquer)
SAVOIR-ETRE :
- Esprit d’analyse et sens des responsabilités (précision, rigueur, proactivité).
- Gestion de projet et organisation (méthode, adaptabilité, priorisation).
- Communication et travail en équipe.
- Résilience, autonomie.
- Respect environnemental, innovation, éthique.
- Curiosité et flexibilité intellectuelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0328434445
Informations complémentaires
Les candidatures sont à envoyer à :
Monsieur Emmanuel WILS - Directeur des Services Techniques - ewils@ville-hazebrouck.fr
Monsieur Ludovic DELORAINE - Responsable Ressources Humaines - ldeloraine@ville-hazebrouck.fr et recrutement@ville-hazebrouck.fr
Monsieur Emmanuel WILS - Directeur des Services Techniques - ewils@ville-hazebrouck.fr
Monsieur Ludovic DELORAINE - Responsable Ressources Humaines - ldeloraine@ville-hazebrouck.fr et recrutement@ville-hazebrouck.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE HAZEBROUCK
>- place du Général de Gaulle
59190 HAZEBROUCK
>- place du Général de Gaulle
59190 HAZEBROUCK
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.