Responsable du service Cadre de Vie (h/f)
Offre n° O059250430000303
Publiée le 14/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- place du Général de Gaulle, Hazebrouck (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
31/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Gestion de l'ingénierie écologique
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
🌿 Rejoignez la Ville d'Hazebrouck et participez à l'amélioration du cadre de vie de ses habitants !
Pourquoi nous rejoindre ?
Ville dynamique de plus de 22 000 habitants, Hazebrouck place la qualité du cadre de vie, la transition écologique et le service aux habitants au cœur de ses priorités.
Dans ce contexte et sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, nous recherchons un(e) Responsable du service Cadre de Vie capable de fédérer les équipes, porter une vision moderne des services techniques de proximité et accompagner les projets qui façonnent le quotidien des Hazebrouckois.
Véritable manager de terrain, vous piloterez un service stratégique regroupant les activités liées aux espaces verts, à la biodiversité urbaine, à la propreté de la ville, au mobilier urbain ainsi qu'au garage municipal. Vous contribuez activement à l'amélioration du cadre de vie des habitants et participez à la mise en œuvre des orientations de la collectivité en matière de transition écologique et d'attractivité du territoire.
Conditions d’emploi :
- Poste à temps complet ;
- Rémunération statutaire selon expérience et situation administrative ;
- Régime indemnitaire ;
- Prime dite de 13ème mois ;
Avantages :
- Adhésion à Plurelya ;
- Participation à la mutuelle labellisée ;
- Titres-restaurant ;
- Prime mobilité douce ;
- Comité d'Oeuvres Sociales ;
Pourquoi nous rejoindre ?
Ville dynamique de plus de 22 000 habitants, Hazebrouck place la qualité du cadre de vie, la transition écologique et le service aux habitants au cœur de ses priorités.
Dans ce contexte et sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, nous recherchons un(e) Responsable du service Cadre de Vie capable de fédérer les équipes, porter une vision moderne des services techniques de proximité et accompagner les projets qui façonnent le quotidien des Hazebrouckois.
Véritable manager de terrain, vous piloterez un service stratégique regroupant les activités liées aux espaces verts, à la biodiversité urbaine, à la propreté de la ville, au mobilier urbain ainsi qu'au garage municipal. Vous contribuez activement à l'amélioration du cadre de vie des habitants et participez à la mise en œuvre des orientations de la collectivité en matière de transition écologique et d'attractivité du territoire.
Conditions d’emploi :
- Poste à temps complet ;
- Rémunération statutaire selon expérience et situation administrative ;
- Régime indemnitaire ;
- Prime dite de 13ème mois ;
Avantages :
- Adhésion à Plurelya ;
- Participation à la mutuelle labellisée ;
- Titres-restaurant ;
- Prime mobilité douce ;
- Comité d'Oeuvres Sociales ;
Missions / conditions d'exercice
Manager et accompagner les équipes du service Cadre de Vie :
* Encadrer et animer les équipes Espaces verts, Propreté urbaine, Mobilier urbain et Garage municipal ;
• Organiser l'activité, définir les priorités et accompagner le développement des compétences des agents ;
• Garantir la sécurité des équipes et la qualité du service rendu.
Piloter l'activité et les projets du service :
• Définir et mettre en œuvre les orientations du service en cohérence avec les objectifs municipaux ;
• Organiser les interventions et coordonner les actions avec les différents services de la collectivité ;
• Participer aux réflexions stratégiques liées à l'amélioration du cadre de vie et à la transition écologique.
Assurer le pilotage technique et opérationnel :
• Superviser l'entretien des espaces verts, la propreté urbaine, le mobilier urbain et les aires de jeux ;
• Intégrer les enjeux de biodiversité, de gestion durable des ressources et d'adaptation au changement climatique ;
• Veiller à la qualité, à la sécurité et à la conformité des aménagements et équipements publics.
Gérer les moyens matériels et financiers du service :
• Participer à l'élaboration et au suivi du budget ;
• Piloter les marchés publics et le suivi des prestations ;
• Assurer le suivi du parc matériel et accompagner son évolution.
Garantir la sécurité et la conformité des interventions
• Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
• Prévenir les risques professionnels et garantir la conformité des interventions sur le domaine public.
Le détail des missions est disponible dans la fiche de poste, consultable sur demande.
* Encadrer et animer les équipes Espaces verts, Propreté urbaine, Mobilier urbain et Garage municipal ;
• Organiser l'activité, définir les priorités et accompagner le développement des compétences des agents ;
• Garantir la sécurité des équipes et la qualité du service rendu.
Piloter l'activité et les projets du service :
• Définir et mettre en œuvre les orientations du service en cohérence avec les objectifs municipaux ;
• Organiser les interventions et coordonner les actions avec les différents services de la collectivité ;
• Participer aux réflexions stratégiques liées à l'amélioration du cadre de vie et à la transition écologique.
Assurer le pilotage technique et opérationnel :
• Superviser l'entretien des espaces verts, la propreté urbaine, le mobilier urbain et les aires de jeux ;
• Intégrer les enjeux de biodiversité, de gestion durable des ressources et d'adaptation au changement climatique ;
• Veiller à la qualité, à la sécurité et à la conformité des aménagements et équipements publics.
Gérer les moyens matériels et financiers du service :
• Participer à l'élaboration et au suivi du budget ;
• Piloter les marchés publics et le suivi des prestations ;
• Assurer le suivi du parc matériel et accompagner son évolution.
Garantir la sécurité et la conformité des interventions
• Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
• Prévenir les risques professionnels et garantir la conformité des interventions sur le domaine public.
Le détail des missions est disponible dans la fiche de poste, consultable sur demande.
Profils recherchés
Vous êtes…
✔ Un manager de proximité capable de fédérer et d'accompagner des équipes techniques ;
✔ Un professionnel organisé, autonome et force de proposition ;
✔ À l'aise dans la conduite de projets, le pilotage budgétaire et le suivi d'activités ;
✔ Doté(e) de solides connaissances dans les domaines des espaces verts, de la propreté urbaine, du mobilier urbain et de la gestion de l'espace public ;
✔ Sensible aux enjeux de transition écologique, de qualité du cadre de vie et de service aux habitants ;
✔ Reconnu pour votre leadership, votre sens de l'écoute et votre capacité à travailler en partenariat avec les élus, les services et les acteurs du territoire.
✔ Idéalement expérimenté(e) dans un poste similaire au sein d'une collectivité territoriale.
Vous souhaitez mettre votre expertise et votre énergie au service d'une collectivité dynamique, engagée dans l'amélioration continue du cadre de vie de ses habitants et dans la transition écologique de son territoire.
✔ Un manager de proximité capable de fédérer et d'accompagner des équipes techniques ;
✔ Un professionnel organisé, autonome et force de proposition ;
✔ À l'aise dans la conduite de projets, le pilotage budgétaire et le suivi d'activités ;
✔ Doté(e) de solides connaissances dans les domaines des espaces verts, de la propreté urbaine, du mobilier urbain et de la gestion de l'espace public ;
✔ Sensible aux enjeux de transition écologique, de qualité du cadre de vie et de service aux habitants ;
✔ Reconnu pour votre leadership, votre sens de l'écoute et votre capacité à travailler en partenariat avec les élus, les services et les acteurs du territoire.
✔ Idéalement expérimenté(e) dans un poste similaire au sein d'une collectivité territoriale.
Vous souhaitez mettre votre expertise et votre énergie au service d'une collectivité dynamique, engagée dans l'amélioration continue du cadre de vie de ses habitants et dans la transition écologique de son territoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0328434445
Informations complémentaires
Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez participer aux projets qui façonnent le cadre de vie de demain ? N'attendez plus, transmettez votre CV et votre lettre de motivation avant le 30 novembre 2026 à :
Monsieur Guillaume BAILLEUL - Directeur des Services Techniques - gbailleul@ville-hazebrouck.fr
Monsieur Ludovic DELORAINE - Responsable Ressources Humaines - recrutement@ville-hazebrouck.fr
Monsieur Guillaume BAILLEUL - Directeur des Services Techniques - gbailleul@ville-hazebrouck.fr
Monsieur Ludovic DELORAINE - Responsable Ressources Humaines - recrutement@ville-hazebrouck.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE HAZEBROUCK
>- place du Général de Gaulle
59190 HAZEBROUCK
>- place du Général de Gaulle
59190 HAZEBROUCK
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.