Responsable du service aménagement
Offre n° O059250430001388
Publiée le 30/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Grand Place - CS 70737, Roubaix (Nord)
Poste à pourvoir le
30/05/2025
Date limite de candidature
30/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de toutes les initiatives, toutes les idées, toutes les audaces, toutes les cultures et toutes les énergies recrute un Responsable du service aménagement sur le cadre d’emploi des attachés territoriaux.
Prendre la vie côté Roubaix, c’est faire le choix d’une ville où l’audace, l’innovation, la création, l’ouverture ne sont pas de vains mots. Roubaix (98 000 habitants, 3e ville des Hauts-de-France), on y habite, on y travaille, on y crée, on s’y instruit. Bref, on y réussit ! Et si, comme 12 000 étudiants et 46 000 salariés, vous preniez la vie côté Roubaix ? Notre collectivité compte déjà 2400 talents : Rejoignez-les !
La Direction des Grands Projets Urbains (DGPU) a la charge du pilotage technique, pour le compte et les compétences de la Ville, des projets multi partenariaux stratégiques pour le développement social et urbain de la Ville de Roubaix. Parmi ceux-ci, nous comptons : le NPNRU (convention signée en décembre 2021), le Projet Partenarial d’Aménagement (PPA, signé en mars 2022), le PMRQAD et d’autres opérations concédées par la MEL (Quartier de l’Union, de la Lainière,…)
Rattaché(e) au Directeur des Grands Projets Urbains, le ou la Responsable du service Aménagement sera chargé(e) avec son équipe, de mettre en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement et de redynamisation du territoire. Sur un mode partenarial et selon plusieurs thématiques d’interventions possibles, il ou elle sera tenu(e) d’assurer le pilotage et la contractualisation des projets liés au PPA et à la MEL (SDIT, concessions d’aménagement, projets hors concessions…).
Prendre la vie côté Roubaix, c’est faire le choix d’une ville où l’audace, l’innovation, la création, l’ouverture ne sont pas de vains mots. Roubaix (98 000 habitants, 3e ville des Hauts-de-France), on y habite, on y travaille, on y crée, on s’y instruit. Bref, on y réussit ! Et si, comme 12 000 étudiants et 46 000 salariés, vous preniez la vie côté Roubaix ? Notre collectivité compte déjà 2400 talents : Rejoignez-les !
La Direction des Grands Projets Urbains (DGPU) a la charge du pilotage technique, pour le compte et les compétences de la Ville, des projets multi partenariaux stratégiques pour le développement social et urbain de la Ville de Roubaix. Parmi ceux-ci, nous comptons : le NPNRU (convention signée en décembre 2021), le Projet Partenarial d’Aménagement (PPA, signé en mars 2022), le PMRQAD et d’autres opérations concédées par la MEL (Quartier de l’Union, de la Lainière,…)
Rattaché(e) au Directeur des Grands Projets Urbains, le ou la Responsable du service Aménagement sera chargé(e) avec son équipe, de mettre en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement et de redynamisation du territoire. Sur un mode partenarial et selon plusieurs thématiques d’interventions possibles, il ou elle sera tenu(e) d’assurer le pilotage et la contractualisation des projets liés au PPA et à la MEL (SDIT, concessions d’aménagement, projets hors concessions…).
Missions / conditions d'exercice
Missions:
❱ Piloter les prestataires retenus dans le cadre des contrats passés (urbanistes, paysagistes, bureaux d’études …)
❱ Etre garant des programmes, des budgets, des délais, et de la cohérence d’ensemble du projet, et coordonner la mise en œuvre opérationnelle du PPA en lien étroit avec la gouvernance technique du projet
❱ Participer à l’organisation et à l’animation permanente de la transversalité entre les différents services communaux
❱ Organiser les instances communales de pilotages techniques des projets et instances de gouvernance
❱ Participer à l’organisation et à l’animation des dispositifs de participation citoyenne autour du projet
❱ Préparer avec le Directeur les arbitrages pour la Direction Générale et les élu(e)s
❱ Veiller au suivi des conventions partenariales (avenants, etc.) et d’autres documents contractuels engageant la ville
❱ Coordonner et optimiser les politiques stratégiques existantes
❱ Mettre en place une stratégie partagée reposant sur les leviers d’interventions identifiés dans la convention PPA.
❱ Piloter les prestataires retenus dans le cadre des contrats passés (urbanistes, paysagistes, bureaux d’études …)
❱ Etre garant des programmes, des budgets, des délais, et de la cohérence d’ensemble du projet, et coordonner la mise en œuvre opérationnelle du PPA en lien étroit avec la gouvernance technique du projet
❱ Participer à l’organisation et à l’animation permanente de la transversalité entre les différents services communaux
❱ Organiser les instances communales de pilotages techniques des projets et instances de gouvernance
❱ Participer à l’organisation et à l’animation des dispositifs de participation citoyenne autour du projet
❱ Préparer avec le Directeur les arbitrages pour la Direction Générale et les élu(e)s
❱ Veiller au suivi des conventions partenariales (avenants, etc.) et d’autres documents contractuels engageant la ville
❱ Coordonner et optimiser les politiques stratégiques existantes
❱ Mettre en place une stratégie partagée reposant sur les leviers d’interventions identifiés dans la convention PPA.
Profils recherchés
❱ Savoirs
• Maîtrise des règles d’aménagement, d’urbanisme et d’habitat
• Connaissance en paysage, gestion de l’espace public, architecture et développement durable
• Connaissance des aspects administratifs, juridiques, financiers de l’aménagement
❱ Savoir faire
• Conduite des actions liées à l’urbanisme opérationnel
• Portage de projet complexe
• Capacité à s’exprimer en public
❱ Savoir être
• Autonomie
• Rigueur
• Culture de l’innovation
• Maîtrise des règles d’aménagement, d’urbanisme et d’habitat
• Connaissance en paysage, gestion de l’espace public, architecture et développement durable
• Connaissance des aspects administratifs, juridiques, financiers de l’aménagement
❱ Savoir faire
• Conduite des actions liées à l’urbanisme opérationnel
• Portage de projet complexe
• Capacité à s’exprimer en public
❱ Savoir être
• Autonomie
• Rigueur
• Culture de l’innovation
Contact et modalités de candidature
Contact
0320664600
Informations complémentaires
❱ Niveau de recrutement : Cadre d’emploi des attachés territoriaux
❱ Amplitude horaire : 38h/semaine du lundi au vendredi
❱ Rémunération statutaire + régime indemnitaire de la Ville de Roubaix
❱ Amplitude horaire : 38h/semaine du lundi au vendredi
❱ Rémunération statutaire + régime indemnitaire de la Ville de Roubaix
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.