Professeur de Formation Musicale

Offre n° O059250507001016
Publiée le 07/05/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
- 160 rue du général de gaulle, La Madeleine (Nord)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
10/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 4h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Mairie de La Madeleine recrute un(e) Professeur de Formation Musicale
Missions / conditions d'exercice
➢ En lien avec le projet d’établissement : Enseignement de la Formation Musicale 1er
cycle et 2nd cycle, à partir d’une expertise pédagogique et artistique. MAO (musique
assistée par ordinateur)

✓ Enseignement collectif : Discipline FORMATION MUSICALE

✓ Assurer l’enseignement, l’encadrement et le suivi pédagogique des élèves, en tenant
compte de la diversité des publics.

✓ Développer et accompagner la curiosité, la créativité et l’engagement artistique en
transmettant les répertoires et en inscrivant son activité dans le projet d’établissement.

✓ Participation en dehors du temps de cours hebdomadaire imparti, aux actions liées à
l'enseignement, considérées comme partie intégrante de la fonction :
• Suivi des études des élèves
• Évaluation continue des élèves
• Jurys internes
• Travailler en concertation étroite et en transversalité avec les différentes équipes,
développer de manière constante l’innovation pédagogique, favoriser son partage
et les échanges au sein de l’établissement
• Préparation de cours en ajustant ses méthodes et les modalités pédagogiques en
fonction des élèves.
• Conseiller les élèves et leurs familles
• Élaboration de projets
• Auditions concerts d'élèves
• Mise à niveau permanente de sa pratique musicale

✓ Participation, dans le cadre du projet d'établissement, à la mise en œuvre des actions
s'inscrivant dans la vie culturelle locale.

✓ Participation aux réunions du Conseil d’établissement et du Conseil pédagogique.
Profils recherchés
Savoirs :
✓ Théorie et pratique des langages artistiques
✓ Connaissances des répertoires, compositeurs et interprètes de sa discipline
✓ Large culture générale et musicale
✓ Connaissances des caractéristiques des différents publics (Enfants/adolescents/
Adultes)
✓ Connaissance des textes officiels relatifs à l’enseignement artistique
✓ Connaissances des différentes méthodes et techniques d’évaluation

Savoir-faire :
✓ Très bonnes connaissances et grande pratique du secteur (Pédagogique et artistique)
✓ Coordonner son enseignement avec ses collègues en lien avec l’actualité musicale
de l’établissement ou de la collectivité.
✓ Faire évoluer les qualités techniques et artistiques des élèves en appliquant une
progression conforme aux programmes officiels
✓ Participer à la recherche pédagogique et à sa mise en œuvre
✓ S’associer activement aux différents réseaux régionaux en lien avec sa discipline et
s’intégrer dans leurs activités artistiques ou pédagogiques.
✓ Sens du travail d’équipe
✓ Aptitude à gérer des activités pédagogiques de groupe

Savoir-être :
✓ Très bonnes capacités relationnelles
✓ Très grande implication personnelle et disponibilité, sens du service public.
✓ Autonomie dans la conduite des activités, sous le contrôle du supérieur hiérarchique
✓ Sens de la communication et du travail d’équipe avec les autres enseignants et la
direction
✓ Ponctualité, assiduité, organisation
✓ Force de proposition pour le projet d’établissement

Contact et modalités de candidature

Contact
0320127979
Informations complémentaires
lettre de motivation + CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.