Chargé de mission conférence des financeurs F/H
Offre n° O059250509000136
Publiée le 22/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel du département - 51 rue gustave delory, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
22/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Direction de l’Appui aux Professionnels et aux Usagers (DAPU) est une des trois directions de la Direction Générale Adjointe en charge de l'Autonomie (DGAA). Cette direction regroupe les activités supports mutualisées du Département et de la MDPH. Elle se décline en trois pôles , deux services et une mission inspection.
Le Pôle Harmonisation et Projets (PHP) est chargé de l'accompagnement des professionnels, de l'harmonisation des pratiques, de la coordination de dispositifs et du développement de projets.
Le Pôle Harmonisation et Projets (PHP) est chargé de l'accompagnement des professionnels, de l'harmonisation des pratiques, de la coordination de dispositifs et du développement de projets.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable de pôle et à son adjoint(e), vous serez en charge de :
- Contribuer à la démarche qualité au sein de la direction en suivant et pilotant les protocoles et conventions signés avec les partenaires ainsi qu'en suivant les actions définies dans les schémas départementaux ;
- Assurer une veille stratégique sur les thématiques et orientations émises par la Caisse Nationale de Solidarité pour l'Autonomie (CNSA) en réalisant des études spécifiques (benchmarking, études départementales et nationales, analyse d’impact des évolutions législatives) pour anticiper les réformes et accompagner leur mise en œuvre ;
- Accompagner les porteurs de projets en assurant la préparation des éléments nécessaires aux délibérations, en instruisant les demandes, en suivant les projets et en animant les partenariats ;
- Organiser et animer les comités d’instruction en garantissant le bon déroulement des projets au niveau départemental ;
- Représenter le Département auprès des partenaires associatifs et institutionnels en mettant en œuvre les orientations stratégiques en pilotant un programme d'actions thématiques que vous impulserez, coordonnerez et développerez ;
- Assurer l'harmonisation des pratiques professionnelles et des processus impactant la réponse de compensation individuelle ;
- Garantir la qualité de la réponse de compensation à chaque étape du traitement des demandes ;
- Organiser des temps d'échanges de pratiques pour améliorer la qualité des services rendus, et participer à la rédaction et à la diffusion d'outils méthodologiques et de bonnes pratiques (fiches techniques, référentiels, etc.).
- Contribuer à la démarche qualité au sein de la direction en suivant et pilotant les protocoles et conventions signés avec les partenaires ainsi qu'en suivant les actions définies dans les schémas départementaux ;
- Assurer une veille stratégique sur les thématiques et orientations émises par la Caisse Nationale de Solidarité pour l'Autonomie (CNSA) en réalisant des études spécifiques (benchmarking, études départementales et nationales, analyse d’impact des évolutions législatives) pour anticiper les réformes et accompagner leur mise en œuvre ;
- Accompagner les porteurs de projets en assurant la préparation des éléments nécessaires aux délibérations, en instruisant les demandes, en suivant les projets et en animant les partenariats ;
- Organiser et animer les comités d’instruction en garantissant le bon déroulement des projets au niveau départemental ;
- Représenter le Département auprès des partenaires associatifs et institutionnels en mettant en œuvre les orientations stratégiques en pilotant un programme d'actions thématiques que vous impulserez, coordonnerez et développerez ;
- Assurer l'harmonisation des pratiques professionnelles et des processus impactant la réponse de compensation individuelle ;
- Garantir la qualité de la réponse de compensation à chaque étape du traitement des demandes ;
- Organiser des temps d'échanges de pratiques pour améliorer la qualité des services rendus, et participer à la rédaction et à la diffusion d'outils méthodologiques et de bonnes pratiques (fiches techniques, référentiels, etc.).
Profils recherchés
- Attaché(e) territorial(e) ou vous disposez d'une formation supérieure BAC+3 minimum, idéalement dans les domaines des sciences sociales ou de la gestion de projet ;
- Doté(e) d'une bonne connaissance des enjeux liés à l'autonomie et bénéficiez d'une expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur public ou associatif ;
- Motivé(e) par l'idée de contribuer à l'amélioration des pratiques et de l'accompagnement des personnes âgées et en situation de handicap, vous souhaitez participer activement à la mise en œuvre des projets du Département ;
- Pourvu(e) de compétences en gestion de projet, en animation de partenariats et en conduite du changement, avec de solides capacités d'analyse et de synthèse ;
- Reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et relationnelles, vous êtes en capacité de représenter la collectivité avec aisance.
- Doté(e) d'une bonne connaissance des enjeux liés à l'autonomie et bénéficiez d'une expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur public ou associatif ;
- Motivé(e) par l'idée de contribuer à l'amélioration des pratiques et de l'accompagnement des personnes âgées et en situation de handicap, vous souhaitez participer activement à la mise en œuvre des projets du Département ;
- Pourvu(e) de compétences en gestion de projet, en animation de partenariats et en conduite du changement, avec de solides capacités d'analyse et de synthèse ;
- Reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et relationnelles, vous êtes en capacité de représenter la collectivité avec aisance.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures sont à transmettre sur la plateforme Nordrecrutement
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.