Aide Soignant-e
Offre n° O059250509000187
Publiée le 09/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue de la République (Lomme), Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
09/06/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L’aide-soignant.e en SSIAD contribue à la prise en soin de la personne dépendante et/ou malade. L’agent travaille en collaboration et sous la responsabilité de l’IDEC, à des soins visant à répondre aux besoins d’entretien et de continuité de la vie et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d’autonomie de la personne bénéficiaire du SSIAD.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Activités de soins
• Soins d’hygiène et de nursing pour les personnes dépendantes requérant des gestes spécifiques (grilles GIR entre 1 et 4) :
- Toilette complète, aide à la toilette, douche, bain, rasage, pédiluve, capiluve
- Soins de bouche
- Soins d’incontinence – entretien chaise percée / urinal
- Habillage, déshabillage
- Lever, coucher, mobilisation
- Réfection du lit médicalisé uniquement
- Utilisation du matériel médical (levé malade verticalisateur…)
• Surveillance médicale
- Surveillance de l’état de santé du patient et réalise tout acte technique relevant de son rôle propre : prise des constantes, vérifie l’état des pansements, des drains, surveillance des selles et urines
- Prévention d’escarres
• Autres tâches, en liaison avec l’infirmier(ère) intervenant(e) conventionné(e) avec le SSIAD
- Aide à la prise de médicaments (en accord avec l’IDEC,) ;
- Pose de dispositif transdermique en accord de l’IDEC ;
- Pose de bas ou chaussettes de contention ;
- Instillation de collyre en accord avec l’IDEC.
Missions complémentaires :
L’aide-soignant.e dispense les soins d’hygiène, de confort et les soins préventifs dans le respect de l’autonomie de la personne âgée prise en soins.
L’agent assure le bien-être physique et moral de la personne âgée et assurer sa sécurité :
• Prendre connaissance avec l’infirmière coordinatrice ou (en cas d’absence) avec l’aide-soignante principale de l’évaluation des besoins de la personne et des aides à lui apporter, notifiés dans la fiche mémo ainsi que dans le Plan de soins ;
• Etablir une relation de confiance avec la personne âgée et son entourage ;
• Être à l’écoute, déceler et évaluer les besoins, les satisfactions et les attentes de la personne ;
• Avoir un rôle de prévention, de stimulation et d’éducation auprès de la personne âgée en fonction des objectifs établis avec l’équipe ;
• Respecter le rythme de la personne soignée, ses habitudes, ses valeurs, sa responsabilité et sa dignité (Charte de Bientraitance) ;
• Accompagner la personne âgée jusqu’à l’autonomie, le placement en institution ou la fin de vie en lui assurant sécurité et confort ;
• Assurer les transmissions orales et écrites ;
• Tenir à jour le dossier des transmissions écrites des soins à domicile ;
• Transmissions via logiciel de soins(smartphone) ;
• Participer aux séances de transmissions orales et écrites quotidiennes ;
• Participer à l’élaboration des objectifs de soins en équipe ;
• Utiliser les outils du service (dossiers de soins, protocoles…) ;
• Participer à l’encadrement des étudiants en formation ;
• Participer aux visites de préadmission au domicile avec l’infirmière coordinatrice ;
• Participer à l’élaboration du projet individuel de la personne prise en soin ;
• Maintenir de bonnes relations avec ses collègues et collaborer avec l’ensemble de l’équipe ainsi qu’avec les autres intervenants (médecin, infirmière, auxiliaire de vie, aide-ménagère, famille, administration…) dans l’aide à apporter aux personnes ayant perdu leur autonomie.
Encadrement : Non concerné.e
CONDITIONS DE TRAVAIL
• Temps complet
• Travailler en horaires coupés (7h00 – 12h00 / 13h00– 17h30 ou 14h – 17h30, selon le planning)
• Travailler les dimanches et jours fériés ;
• Travail isolé ;
• Nombreux déplacements en véhicule.
Activités de soins
• Soins d’hygiène et de nursing pour les personnes dépendantes requérant des gestes spécifiques (grilles GIR entre 1 et 4) :
- Toilette complète, aide à la toilette, douche, bain, rasage, pédiluve, capiluve
- Soins de bouche
- Soins d’incontinence – entretien chaise percée / urinal
- Habillage, déshabillage
- Lever, coucher, mobilisation
- Réfection du lit médicalisé uniquement
- Utilisation du matériel médical (levé malade verticalisateur…)
• Surveillance médicale
- Surveillance de l’état de santé du patient et réalise tout acte technique relevant de son rôle propre : prise des constantes, vérifie l’état des pansements, des drains, surveillance des selles et urines
- Prévention d’escarres
• Autres tâches, en liaison avec l’infirmier(ère) intervenant(e) conventionné(e) avec le SSIAD
- Aide à la prise de médicaments (en accord avec l’IDEC,) ;
- Pose de dispositif transdermique en accord de l’IDEC ;
- Pose de bas ou chaussettes de contention ;
- Instillation de collyre en accord avec l’IDEC.
Missions complémentaires :
L’aide-soignant.e dispense les soins d’hygiène, de confort et les soins préventifs dans le respect de l’autonomie de la personne âgée prise en soins.
L’agent assure le bien-être physique et moral de la personne âgée et assurer sa sécurité :
• Prendre connaissance avec l’infirmière coordinatrice ou (en cas d’absence) avec l’aide-soignante principale de l’évaluation des besoins de la personne et des aides à lui apporter, notifiés dans la fiche mémo ainsi que dans le Plan de soins ;
• Etablir une relation de confiance avec la personne âgée et son entourage ;
• Être à l’écoute, déceler et évaluer les besoins, les satisfactions et les attentes de la personne ;
• Avoir un rôle de prévention, de stimulation et d’éducation auprès de la personne âgée en fonction des objectifs établis avec l’équipe ;
• Respecter le rythme de la personne soignée, ses habitudes, ses valeurs, sa responsabilité et sa dignité (Charte de Bientraitance) ;
• Accompagner la personne âgée jusqu’à l’autonomie, le placement en institution ou la fin de vie en lui assurant sécurité et confort ;
• Assurer les transmissions orales et écrites ;
• Tenir à jour le dossier des transmissions écrites des soins à domicile ;
• Transmissions via logiciel de soins(smartphone) ;
• Participer aux séances de transmissions orales et écrites quotidiennes ;
• Participer à l’élaboration des objectifs de soins en équipe ;
• Utiliser les outils du service (dossiers de soins, protocoles…) ;
• Participer à l’encadrement des étudiants en formation ;
• Participer aux visites de préadmission au domicile avec l’infirmière coordinatrice ;
• Participer à l’élaboration du projet individuel de la personne prise en soin ;
• Maintenir de bonnes relations avec ses collègues et collaborer avec l’ensemble de l’équipe ainsi qu’avec les autres intervenants (médecin, infirmière, auxiliaire de vie, aide-ménagère, famille, administration…) dans l’aide à apporter aux personnes ayant perdu leur autonomie.
Encadrement : Non concerné.e
CONDITIONS DE TRAVAIL
• Temps complet
• Travailler en horaires coupés (7h00 – 12h00 / 13h00– 17h30 ou 14h – 17h30, selon le planning)
• Travailler les dimanches et jours fériés ;
• Travail isolé ;
• Nombreux déplacements en véhicule.
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES
Savoirs faire :
• Avoir la capacité physique d’effectuer les tâches demandées (manipulation des patients) ;
• Sens du travail en équipe ;
• Savoir s’organiser dans le temps et dans l’espace ;
• Travailler en autonomie ;
• Sens de l’observation ;
• Prendre des initiatives à bon escient ;
• Connaître et respecter les limites de sa mission ;
• Respecter les consignes d’Hygiène, Sécurité et de Soins ;
• Respecter les habitudes de vie de la personne ;
• Respect de l’intimité de la personne, de sa dignité ;
• Savoir identifier les besoins fondamentaux de la personne.
• Savoir organiser son temps pour effectuer la tournée des patients dans les conditions optimales ;
• Savoir s’adapter aux habitudes des personnes prises en soin ;
• Savoir supporter parfois le manque de considération de la personne aidée ou sa famille ;
• Gérer les difficultés de communication avec la personne en souffrance et/ou présentant des troubles cognitifs ;
• Gérer les risques d’agression physique ou verbale ;
• Gérer les conditions matérielles parfois difficiles à domicile (manque de linge, d’eau chaude, salissure, etc…) ;
Savoirs être :
• Avoir de la patience, de l’empathie ;
• Avoir une écoute active ;
• Savoir rester discret et respectueux vis-à-vis des personnes et de leur entourage ; ne pas porter de jugement de valeur ;
• Respect du secret professionnel.
DIPLOMES REQUIS – EXPERIENCES REQUISES
• Diplôme d’Etat d’aide-soignant ;
• Permis de conduire catégorie B ;
• Connaissance et expérience en gérontologie
Savoirs faire :
• Avoir la capacité physique d’effectuer les tâches demandées (manipulation des patients) ;
• Sens du travail en équipe ;
• Savoir s’organiser dans le temps et dans l’espace ;
• Travailler en autonomie ;
• Sens de l’observation ;
• Prendre des initiatives à bon escient ;
• Connaître et respecter les limites de sa mission ;
• Respecter les consignes d’Hygiène, Sécurité et de Soins ;
• Respecter les habitudes de vie de la personne ;
• Respect de l’intimité de la personne, de sa dignité ;
• Savoir identifier les besoins fondamentaux de la personne.
• Savoir organiser son temps pour effectuer la tournée des patients dans les conditions optimales ;
• Savoir s’adapter aux habitudes des personnes prises en soin ;
• Savoir supporter parfois le manque de considération de la personne aidée ou sa famille ;
• Gérer les difficultés de communication avec la personne en souffrance et/ou présentant des troubles cognitifs ;
• Gérer les risques d’agression physique ou verbale ;
• Gérer les conditions matérielles parfois difficiles à domicile (manque de linge, d’eau chaude, salissure, etc…) ;
Savoirs être :
• Avoir de la patience, de l’empathie ;
• Avoir une écoute active ;
• Savoir rester discret et respectueux vis-à-vis des personnes et de leur entourage ; ne pas porter de jugement de valeur ;
• Respect du secret professionnel.
DIPLOMES REQUIS – EXPERIENCES REQUISES
• Diplôme d’Etat d’aide-soignant ;
• Permis de conduire catégorie B ;
• Connaissance et expérience en gérontologie
Contact et modalités de candidature
Contact
0320227607
Informations complémentaires
Merci de transmettre CV et lettre de motivation via le lien
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.