Chargé de propreté des locaux
Offre n° O059250514001029
Publiée le 19/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 4 rue de l'Eglise, Le Maisnil (Nord)
Poste à pourvoir le
16/08/2025
Date limite de candidature
22/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Rémunération indicative
Equivalent cadre d'emploi
Descriptif de l'emploi
L'agent sera en charge du nettoyage de locaux communaux (maison des associations, médiathèque, salles de réunions,...)
Missions / conditions d'exercice
Missions / Activités / Tâches
▪ Maintient la propreté des locaux
- Désinfecte, nettoie les sanitaires (lavabos, cuvettes WC, abattants, urinoirs, brosses)
- Détartre les éléments sanitaires et cuisine si besoin
- Nettoie les miroirs si besoin
- Nettoie les sols et les tapis (aspiration et/ou lavage)
- Dépoussière, désinfecte, lave les surfaces (tables, chaises)
- Dépoussière les plinthes, les boiseries – Retire les traces de doigts si besoin
- Vérifie et passe un coup de plumeau sur les toiles d’araignées à hauteur d’hommes : coins, radiateurs, derrière les cuvettes WC, derrière les meubles (entre meuble et mur)
- Trie et évacue les déchets courants : Change les sacs poubelles ; opère le tri sélectif ; répartit les déchets dans les conteneurs adaptés
▪ Aère les espaces,
▪ Approvisionne les distributeurs de savon, les essuie-mains,
▪ Nettoie, range et maintient en état le matériel à la fin des opérations,
▪ Repère et signale toute anomalie ou dysfonctionnement.
▪ Transmet à la/au secrétaire de mairie les besoins en matériels et produits
▪ Maintient la propreté des locaux
- Désinfecte, nettoie les sanitaires (lavabos, cuvettes WC, abattants, urinoirs, brosses)
- Détartre les éléments sanitaires et cuisine si besoin
- Nettoie les miroirs si besoin
- Nettoie les sols et les tapis (aspiration et/ou lavage)
- Dépoussière, désinfecte, lave les surfaces (tables, chaises)
- Dépoussière les plinthes, les boiseries – Retire les traces de doigts si besoin
- Vérifie et passe un coup de plumeau sur les toiles d’araignées à hauteur d’hommes : coins, radiateurs, derrière les cuvettes WC, derrière les meubles (entre meuble et mur)
- Trie et évacue les déchets courants : Change les sacs poubelles ; opère le tri sélectif ; répartit les déchets dans les conteneurs adaptés
▪ Aère les espaces,
▪ Approvisionne les distributeurs de savon, les essuie-mains,
▪ Nettoie, range et maintient en état le matériel à la fin des opérations,
▪ Repère et signale toute anomalie ou dysfonctionnement.
▪ Transmet à la/au secrétaire de mairie les besoins en matériels et produits
Profils recherchés
Hygiène / Sécurité / Aménagement - entretien des locaux
▪ Veille au respect des mesures sanitaires.
▪ Veille aux bonnes postures
▪ Identifie les risques potentiels
Relations internes et externes
▪ Collabore avec les agents de la collectivité,
▪ Échange des informations avec l’autorité territoriale et le secrétariat de la Mairie
▪ Relations quotidiennes avec les usagers
Compétences requises
▪ Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements,
▪ Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection,
▪ Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (manipulation de produits dangereux, utilisation des machines…),
▪ Connaissance des gestes et postures de travail à adopter.
▪ Rigueur
▪ Autonomie
▪ Polyvalence
▪ Organisation
▪ Qualités relationnelles
▪ Sens pratique
▪ Capacité d’adaptation
Conditions de l’Emploi
▪ travail dans les locaux communaux
▪ travail à temps non complet
▪ horaires réguliers avec possibilité d’heures complémentaires en fonction des besoins
▪ annualisation du temps de travail pour la rémunération
▪ Manutention, gestes répétitifs et postures contraignantes
▪ Veille au respect des mesures sanitaires.
▪ Veille aux bonnes postures
▪ Identifie les risques potentiels
Relations internes et externes
▪ Collabore avec les agents de la collectivité,
▪ Échange des informations avec l’autorité territoriale et le secrétariat de la Mairie
▪ Relations quotidiennes avec les usagers
Compétences requises
▪ Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements,
▪ Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection,
▪ Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (manipulation de produits dangereux, utilisation des machines…),
▪ Connaissance des gestes et postures de travail à adopter.
▪ Rigueur
▪ Autonomie
▪ Polyvalence
▪ Organisation
▪ Qualités relationnelles
▪ Sens pratique
▪ Capacité d’adaptation
Conditions de l’Emploi
▪ travail dans les locaux communaux
▪ travail à temps non complet
▪ horaires réguliers avec possibilité d’heures complémentaires en fonction des besoins
▪ annualisation du temps de travail pour la rémunération
▪ Manutention, gestes répétitifs et postures contraignantes
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.