Assistant d'enseignement artistique - Violon
Offre n° O059250515001022
Publiée le 19/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 1 place du Général de Gaulle, Neuville-en-Ferrain (Nord)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
19/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
5h15 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Antenne du Conservatoire à Rayonnement Départementale de Tourcoing, l’école de musique neuvilloise propose des cours d’éveil musical, formation musicale, instruments et pratique collective.
Pour la rentrée scolaire 2025, la Ville de Neuville-en-Ferrain recrute un(e) enseignant(e) de violon
Pour la rentrée scolaire 2025, la Ville de Neuville-en-Ferrain recrute un(e) enseignant(e) de violon
Missions / conditions d'exercice
Enseignement de violon
Sensibilisation, éducation et enseignement artistiques
Enseigner pour tous niveaux, communiquer techniquement des gestes artistiques, perfectionner et faire évoluer des qualités techniques d’exécution et d’interprétation, concevoir et organiser des liens entre apprentissages techniques et développement de la créativité, appliquer une progression et des enseignements conformes aux programmes pédagogiques, s’informer sur les recherches en matière de formation et d’organisation des études, intégrer et développer ses apports dans et pour une démarche globale de formation de l’élève.
Suivi et évaluation des études des élèves
Organiser, suivre, évaluer les études des élèves avec une démarche pédagogique adaptée et évolutive, repérer et favoriser l’expression, la personnalité et la sensibilité des élèves.
Mise en œuvre opérationnelle du projet d’établissement
Conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension collective, partenariale et intercommunale
Prendre en compte les ressources du territoire de l’établissement, participer aux différentes instances de concertation de l’établissement, concevoir et planifier la mise en œuvre des projets pédagogiques innovants, intercommunaux et interdisciplinaires, identifier et développer des partenariats en lien avec les projets, initier des projets ouverts sur la cité, conduire des projets pédagogiques : auditions, projets partenaires, actions transversales, contribuer au rayonnement de l’établissement.
Conserver une veille artistique et une mise à niveau de sa pratique
Atouts du poste
Démarche collaborative, coopérative et créative développée au sein du pôle événementiel (qui coordonne l’école de musique neuvilloise) et du Conservatoire à Rayonnement Départemental de Tourcoing
Mission de service public, appartenance à une communauté d’agents ayant à cœur la satisfaction des usagers sur un territoire durable et chaleureux
Sensibilisation, éducation et enseignement artistiques
Enseigner pour tous niveaux, communiquer techniquement des gestes artistiques, perfectionner et faire évoluer des qualités techniques d’exécution et d’interprétation, concevoir et organiser des liens entre apprentissages techniques et développement de la créativité, appliquer une progression et des enseignements conformes aux programmes pédagogiques, s’informer sur les recherches en matière de formation et d’organisation des études, intégrer et développer ses apports dans et pour une démarche globale de formation de l’élève.
Suivi et évaluation des études des élèves
Organiser, suivre, évaluer les études des élèves avec une démarche pédagogique adaptée et évolutive, repérer et favoriser l’expression, la personnalité et la sensibilité des élèves.
Mise en œuvre opérationnelle du projet d’établissement
Conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension collective, partenariale et intercommunale
Prendre en compte les ressources du territoire de l’établissement, participer aux différentes instances de concertation de l’établissement, concevoir et planifier la mise en œuvre des projets pédagogiques innovants, intercommunaux et interdisciplinaires, identifier et développer des partenariats en lien avec les projets, initier des projets ouverts sur la cité, conduire des projets pédagogiques : auditions, projets partenaires, actions transversales, contribuer au rayonnement de l’établissement.
Conserver une veille artistique et une mise à niveau de sa pratique
Atouts du poste
Démarche collaborative, coopérative et créative développée au sein du pôle événementiel (qui coordonne l’école de musique neuvilloise) et du Conservatoire à Rayonnement Départemental de Tourcoing
Mission de service public, appartenance à une communauté d’agents ayant à cœur la satisfaction des usagers sur un territoire durable et chaleureux
Profils recherchés
Profil et compétences
Maîtrise de la théorie et de la pratique des langages artistiques
Connaissances des répertoires/compositeurs/interprètes, des programmes et des niveaux de qualifications officiels, des méthodes et techniques pédagogiques et d’évaluation
Connaissances des caractéristiques des publics, de l’animation et de la régulation de groupe
Capacité à coordonner l’enseignement et toute action (individuelle comme collective) en cohérence avec le projet d’établissement et plus largement la vie culturelle neuvilloise et tourquennoise
Capacité à concevoir, appliquer et évaluer un dispositif avec une veille pédagogique et artistique
Volonté de repérer et favoriser l’expression, la personnalité et la sensibilité des élèves
Sens du contact, aisance relationnelle / écoute, formalisation et diplomatie
Capacité d’anticipation, d’adaptation et de travail en équipe
Sens de l’organisation, autonomie, gestion rigoureuse avec créativité
Discrétion professionnelle, devoir de réserve et sens du service public, respect de l’usager
Conditions d’emploi
Fonctionnaire ou contractuel de droit public / cadre d’emploi de catégorie B au grade d’assistant(e) d’enseignement artistique discipline violon / volume horaire hebdomadaire de 5h15
Titulaire du Diplôme d’Etat ou du Certificat d’Aptitude
Travail en équipe, relations permanentes et directes avec les élèves et leurs proches, avec les collègues des équipes pédagogique et administrative neuvilloises et tourquennoises, avec les intervenants extérieurs lors de partenariats
Mise à disposition d’un parc instrumental et de matériels et équipements spécialisés
Travail en salle de cours et déplacements possibles
Contraintes d’horaires et de congés : horaires de travail organisés principalement le soir, le mercredi et le samedi et congé pendant les vacances scolaires
Maîtrise de la théorie et de la pratique des langages artistiques
Connaissances des répertoires/compositeurs/interprètes, des programmes et des niveaux de qualifications officiels, des méthodes et techniques pédagogiques et d’évaluation
Connaissances des caractéristiques des publics, de l’animation et de la régulation de groupe
Capacité à coordonner l’enseignement et toute action (individuelle comme collective) en cohérence avec le projet d’établissement et plus largement la vie culturelle neuvilloise et tourquennoise
Capacité à concevoir, appliquer et évaluer un dispositif avec une veille pédagogique et artistique
Volonté de repérer et favoriser l’expression, la personnalité et la sensibilité des élèves
Sens du contact, aisance relationnelle / écoute, formalisation et diplomatie
Capacité d’anticipation, d’adaptation et de travail en équipe
Sens de l’organisation, autonomie, gestion rigoureuse avec créativité
Discrétion professionnelle, devoir de réserve et sens du service public, respect de l’usager
Conditions d’emploi
Fonctionnaire ou contractuel de droit public / cadre d’emploi de catégorie B au grade d’assistant(e) d’enseignement artistique discipline violon / volume horaire hebdomadaire de 5h15
Titulaire du Diplôme d’Etat ou du Certificat d’Aptitude
Travail en équipe, relations permanentes et directes avec les élèves et leurs proches, avec les collègues des équipes pédagogique et administrative neuvilloises et tourquennoises, avec les intervenants extérieurs lors de partenariats
Mise à disposition d’un parc instrumental et de matériels et équipements spécialisés
Travail en salle de cours et déplacements possibles
Contraintes d’horaires et de congés : horaires de travail organisés principalement le soir, le mercredi et le samedi et congé pendant les vacances scolaires
Contact et modalités de candidature
Contact
0320116700
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail à : contact@neuville-en-ferrain.fr
Régime indemnitaire - Participation au Comité des Oeuvres Sociales qui a un contrat avec PLURELYA - Participation de la Ville à une mutuelle labellisée.
Régime indemnitaire - Participation au Comité des Oeuvres Sociales qui a un contrat avec PLURELYA - Participation de la Ville à une mutuelle labellisée.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE NEUVILLE-EN-FERRAIN
> - 1 place du Général de Gaulle
59960 NEUVILLE-EN-FERRAIN
> - 1 place du Général de Gaulle
59960 NEUVILLE-EN-FERRAIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.