Agent d'entretien
Offre n° O059250516001103
Publiée le 16/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 33 route Nationale, Rouvignies (Nord)
Poste à pourvoir le
07/07/2025
Date limite de candidature
15/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Grille indiciaire de la fonction publique
Descriptif de l'emploi
Gestion des salles des fêtes:
- Etats des lieux entrant et sortant
- Inventaire matériel de cuisine et mobilier
- Visites
- Entretien et nettoyage
Distribution de courrier, courses, tenue à jour des panneaux d'affichage.
Remplacements occasionnels lors d'absence dans d'autres bâtiments de la commune (école, mairie, médiathèque, cantine...)
- Etats des lieux entrant et sortant
- Inventaire matériel de cuisine et mobilier
- Visites
- Entretien et nettoyage
Distribution de courrier, courses, tenue à jour des panneaux d'affichage.
Remplacements occasionnels lors d'absence dans d'autres bâtiments de la commune (école, mairie, médiathèque, cantine...)
Missions / conditions d'exercice
Horaires de travail:
Lundi au vendredi : 8h30/12h00 13h30/17h00
5 semaines de congés.
Possibilité astreinte 1 week-end/mois.
Lundi au vendredi : 8h30/12h00 13h30/17h00
5 semaines de congés.
Possibilité astreinte 1 week-end/mois.
Profils recherchés
- Bonne présentation
- Avoir des connaissances sur le nettoyage des locaux
- Savoir manipuler une auto-laveuse
- Savoir travailler en équipe
- Être disponible, réactif et rigoureux, ponctuel.
- Avoir des connaissances sur le nettoyage des locaux
- Savoir manipuler une auto-laveuse
- Savoir travailler en équipe
- Être disponible, réactif et rigoureux, ponctuel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0327442829
Informations complémentaires
Adresser lettre et CV à l'attention de Monsieur le Maire:
Mairie de ROUVIGNIES
33 route Nationale
59220 ROUVIGNIES
Mairie de ROUVIGNIES
33 route Nationale
59220 ROUVIGNIES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.