Agent(e) de restauration et chargé(e) propreté locaux
Offre n° O059250527001327
Publiée le 27/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 rue de Verdun, Gruson (Nord)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
26/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la hiérarchie directe de la Secrétaire générale de Mairie, vous travaillez au sein d'une équipe de 4 personnes , au sein de laquelle vous serez en charge de l'entretien des bâtiments communaux, du service de restauration municipale et du portage de repas à domicile auprès des bénéficiaires.
Missions / conditions d'exercice
Restauration municipale :
- Préparation et mise en température des repas
- Mise en place du restaurant municipal
- Distribution et service des repas
- Accompagnement des enfants à la prise du repas
- Entretien du restaurant municipal après service
- Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité en vigueur
Surveillance des enfants sur le temps de la pause méridienne
- Accompagnement et surveillance des enfants sur les trajets inter-bâtiments et au sein la cour de l'école publique ou de la salle polyvalente
Entretien des bâtiments municipaux
- Entretien des bâtiments selon les règles d'hygiène, de santé et de sécurité en vigueur
- Utilisation et entretien du matériel d'entretien
- Préparation et mise en température des repas
- Mise en place du restaurant municipal
- Distribution et service des repas
- Accompagnement des enfants à la prise du repas
- Entretien du restaurant municipal après service
- Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité en vigueur
Surveillance des enfants sur le temps de la pause méridienne
- Accompagnement et surveillance des enfants sur les trajets inter-bâtiments et au sein la cour de l'école publique ou de la salle polyvalente
Entretien des bâtiments municipaux
- Entretien des bâtiments selon les règles d'hygiène, de santé et de sécurité en vigueur
- Utilisation et entretien du matériel d'entretien
Profils recherchés
Expérience sur un poste similaire ou en lien direct avec des enfants de maternelle et primaire
Grande patience et qualité d'écoute
Travail en équipe indispensable
Rigueur et autonomie
Connaître les gestes de premiers secours
Très bonne organisation
Grande patience et qualité d'écoute
Travail en équipe indispensable
Rigueur et autonomie
Connaître les gestes de premiers secours
Très bonne organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0320414535
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation obligatoires
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.