Conseiller en économie sociale et familiale F/H
Offre n° O059250602000158
Publiée le 02/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel du département - 51 rue gustave delory, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Service Social de Proximité (SSP) est le service déconcentré de la Direction Action Sociale du Département du Nord qui exerce la responsabilité des politiques d’Action Sociale et en particulier celle confiée par le législateur à l’article L 123-2 du Code de l’Action Sociale et des Familles : « Le service public départemental d'action sociale a pour mission générale d'aider les personnes en difficulté à retrouver ou à développer leur autonomie de vie. Le service public départemental d'action sociale assure, à la demande et pour le compte des autorités compétentes de l'Etat, les interventions et les enquêtes qui sont nécessaires à l'exercice des missions de celles-ci ».
Le SSP fonde son intervention sur l'approche globale de la personne dans le cadre de la polyvalence de secteur qui est une des formes d’organisation du travail social. Il accompagne les Nordistes, pour :
• Prévenir des risques et protéger des conséquences de perte d’autonomie de vie ;
• Faciliter l’inclusion sociale et promouvoir l’autonomie des personnes dans tous les domaines de la vie.
Les objectifs des domaines d’intervention du SSP sont :
• Agir pour l’insertion sociale de tous les Nordistes, pour viser l’autonomie budgétaire, de logement et l’émancipation des personnes.
• Agir pour le soutien aux familles par des actions d’écoute, d’information, de conseil, d’orientation et par la mobilisation de leurs ressources, en coopération avec les autres acteurs de soutien à la parentalité.
• Contribuer à la prévention des violences, au sein des couples et des familles notamment, à l’insertion socio-professionnelle, à la prévention santé.
Le SSP fonde son intervention sur l'approche globale de la personne dans le cadre de la polyvalence de secteur qui est une des formes d’organisation du travail social. Il accompagne les Nordistes, pour :
• Prévenir des risques et protéger des conséquences de perte d’autonomie de vie ;
• Faciliter l’inclusion sociale et promouvoir l’autonomie des personnes dans tous les domaines de la vie.
Les objectifs des domaines d’intervention du SSP sont :
• Agir pour l’insertion sociale de tous les Nordistes, pour viser l’autonomie budgétaire, de logement et l’émancipation des personnes.
• Agir pour le soutien aux familles par des actions d’écoute, d’information, de conseil, d’orientation et par la mobilisation de leurs ressources, en coopération avec les autres acteurs de soutien à la parentalité.
• Contribuer à la prévention des violences, au sein des couples et des familles notamment, à l’insertion socio-professionnelle, à la prévention santé.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Responsable de Service Social de Proximité, le/la Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale (CESF) a pour mission, au sein des Maisons Nord Solidarité (MNS), d’informer, de conseiller et éventuellement accompagner tous Nordistes connaissant des difficultés de gestion budgétaire et/ou de vie quotidienne (développement durable, équilibre alimentaire, aménagement du logement, inclusion bancaire, lutte contre la précarité énergétique et la fracture numérique, etc.) Le/la CESF a pour objectif de développer l’autonomie de la personne et son inclusion sociale via la gestion budgétaire et l’organisation de la vie quotidienne par une intervention sociale individuelle ou collective.
Profils recherchés
Management de projet :
• Savoir piloter des projets multiples et complexes ;
• Mettre en place des outils méthodologiques et/ou pédagogiques.
Compétences rédactionnelles :
• Savoir rédiger des notes, des rapports sociaux.
Compétences organisationnelles :
• Savoir gérer son temps et organiser ses priorités ;
• Savoir travailler en transversalité et dans l’urgence.
Aptitudes personnelles et savoir-être :
• Disposer de bonnes capacités d’analyse et de synthèse ;
• Savoir prendre du recul/faire preuve d’empathie.
Aptitudes relationnelles :
• Avoir de bonnes capacités d’écoute ;
• Disposer d’une aisance de communication orale ;
• Disposer d’une bonne aisance relationnelle ;
• Savoir gérer des situations tendues et difficiles ;
• Faire preuve d’esprit d’équipe et de coopération.
• Savoir piloter des projets multiples et complexes ;
• Mettre en place des outils méthodologiques et/ou pédagogiques.
Compétences rédactionnelles :
• Savoir rédiger des notes, des rapports sociaux.
Compétences organisationnelles :
• Savoir gérer son temps et organiser ses priorités ;
• Savoir travailler en transversalité et dans l’urgence.
Aptitudes personnelles et savoir-être :
• Disposer de bonnes capacités d’analyse et de synthèse ;
• Savoir prendre du recul/faire preuve d’empathie.
Aptitudes relationnelles :
• Avoir de bonnes capacités d’écoute ;
• Disposer d’une aisance de communication orale ;
• Disposer d’une bonne aisance relationnelle ;
• Savoir gérer des situations tendues et difficiles ;
• Faire preuve d’esprit d’équipe et de coopération.
Contact et modalités de candidature
Contact
0359735959
Informations complémentaires
Merci de candidater uniquement via le lien suivant :
https://recrutement-lenord.gestmax.fr/9265/7/conseiller-en-economie-sociale-et-familiale-f-h
https://recrutement-lenord.gestmax.fr/9265/7/conseiller-en-economie-sociale-et-familiale-f-h
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
>Hôtel du département - 51 rue gustave delory
59047 Lille cedex
>Hôtel du département - 51 rue gustave delory
59047 Lille cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.