Référent(e) Service aide à domicile
Offre n° O059250602000258
Publiée le 20/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 rue du marché aux chevaux, Le Cateau-Cambrésis (Nord)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
20/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Suite à une mutation interne de l'actuel Référent,
Dans une collectivité de taille moyenne, il ou elle est en charge d'assister la directrice responsable du SAD dans les activités administratives
gérer les plannings des Auxiliaires de vie
appliquer le système qualité
faire remonter les informations utiles et participer à l'amélioration continue
Dans une collectivité de taille moyenne, il ou elle est en charge d'assister la directrice responsable du SAD dans les activités administratives
gérer les plannings des Auxiliaires de vie
appliquer le système qualité
faire remonter les informations utiles et participer à l'amélioration continue
Missions / conditions d'exercice
Assurer des activités administratives liées à son domaine de compétence
Effectuer l'accueil téléphonique des bénéficiaires de leurs familles ou des auxiliaires de vie
Prendre en compte la demande du client et la retranscrire au Responsable du service.
Sélectionner les intervenants et planifier les interventions
Gérer les absences et contrôler les plannings d'interventions.
Assurer la facturation des interventions réalisées au domicile des personnes bénéficiaires avec l'aide d'un logiciel.
Remonter toutes les informations utiles pour l'amélioration du service
Assurer la continuité du service via l'astreinte mise en place
Effectuer l'accueil téléphonique des bénéficiaires de leurs familles ou des auxiliaires de vie
Prendre en compte la demande du client et la retranscrire au Responsable du service.
Sélectionner les intervenants et planifier les interventions
Gérer les absences et contrôler les plannings d'interventions.
Assurer la facturation des interventions réalisées au domicile des personnes bénéficiaires avec l'aide d'un logiciel.
Remonter toutes les informations utiles pour l'amélioration du service
Assurer la continuité du service via l'astreinte mise en place
Profils recherchés
- SAVOIRS :
Connaitre les logiciels informatique
Garantir la confidentialité des informations recueillies en interne et externe
Bonne adaptation au fonctionnement préétabli
- disposer d'une aisance relationnelle et une aptitude à travailler en équipe ;
- disposer d'indéniables qualités de rigueur et d'organisation ;
- être autonome, aptitude à gérer les priorités
- capacité d'adaptation , polyvalence
- disponibilité, discrétion, empathie
Connaitre les logiciels informatique
Garantir la confidentialité des informations recueillies en interne et externe
Bonne adaptation au fonctionnement préétabli
- disposer d'une aisance relationnelle et une aptitude à travailler en équipe ;
- disposer d'indéniables qualités de rigueur et d'organisation ;
- être autonome, aptitude à gérer les priorités
- capacité d'adaptation , polyvalence
- disponibilité, discrétion, empathie
Contact et modalités de candidature
Contact
0327841242
Informations complémentaires
Transmettre CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.