Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Offre n° O059250610000501
Publiée le 10/06/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
- rue Michel Sauvage, Ribécourt-la-Tour (Nord)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
10/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 23h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Participer aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants et de la cantine.
Nettoyage des locaux communaux.
Missions / conditions d'exercice
Préparer la salle de cantine, faire l'appel dans les classes et accompagner les enfants à la cantine, accompagner les enfants aux toilettes, accueillir les enfants et les placer à table, assurer le service des plats, aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas, effectuer la surveillance, laver la vaisselle, les sols.
Nettoyer les locaux communaux (école, mairie, salle polyvalente, salle des fêtes..)
Préparer la vaisselle et faire état des lieux entrant et sortant lors de la location de la salle des fêtes.
Profils recherchés
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Port de vêtements professionnels adaptés (charlotte, gants)
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, station debout prolongée,
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations avec des prestataires externes : fournisseurs,

Contact et modalités de candidature

Contact
0327375332
Informations complémentaires
CV ET LETTRE DE CANDIDATURE.
diplôme dans la petite enfance ou bafa

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.