Agent d’accueil et d’entretien
Offre n° O059250613000731
Publiée le 13/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 1 Place du Pavillon - BP 50234, Maubeuge (Nord)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
18/07/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté d’Agglomération Maubeuge Val de Sambre est un EPCI de près de 130 000 habitants, situé au cœur du Parc Naturel de l'Avesnois, à 80 kms des métropoles Lilloise et Bruxelloise, 43 communes offrant un maillage pertinent entre ruralité et urbanité. Vous serez affecté(e) au sein de la Direction des Sports - Piscines intercommunales - en qualité d'agent d'accueil et d'entretien.
Type de recrutement : poste ouvert aux contractuels de droit public - besoin saisonnier.
Type de recrutement : poste ouvert aux contractuels de droit public - besoin saisonnier.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la direction des sports piscines intercommunales, les missions sont le suivantes :
1. Activités et tâches liées à l'accueil, l'information et la tenue de la régie
Appliquer la tarification en fonction des utilisateurs
Contrôler les conditions d’accès à la gratuité
Assurer la gestion et l’actualisation de la base de données de la caisse enregistreuse (tarifs) en lien avec l’assistante du service référente sur le logiciel
Assurer la gestion et le suivi du décompte des entrées des cartes d’abonnements
Effectuer les encaissements et l’édition du bordereau de caisse par type de prestations, contrôler la caisse
Tenir le standard téléphonique, réceptionner et orienter les appels
Informer et orienter les différents types d’utilisateurs
Gérer les inscriptions pour les activités aquatiques en lien avec l’équipe maîtres-nageurs
Utiliser l'outil informatique et le logiciel de caisse
Communiquer avec la référente du logiciel au sein du service des sports pour tout problème rencontré
Savoir expliquer les problèmes rencontrés à la société de contrôle d’accès et déposer un ticket de demande d’intervention et en faire le suivi avec la direction du service et les collègues de l’établissement
2. Nettoyage et entretien :
Assurer l’entretien des différents espaces public et privé (hall d’entrée, la salle de réunion, infirmerie, espace caisse, des sanitaires, cabines de déshabillage, douches, vestiaires collectifs et public, espace repos, vestiaires du personnel et bureaux…) plusieurs fois par jour
Choix et dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
Repérage des éventuels dysfonctionnements (sèche-cheveux, casiers…) et les signaler au responsable de l’établissement
Veiller au stock et informer le responsable régulièrement
3. Tri et évacuation des déchets courants :
Vider des poubelles et changement des sacs
4. Entretien courant et rangement du matériel utilisé :
Nettoyage des matériels et machines après usage
Rangement des produits après utilisation
Identification et séparation des produits agressifs
5. Accueil du public
Informer la clientèle
Guider et aider le public le cas échéant
Vérifier les tickets ou cartes d’entrées si besoin
Accueillir et répartir les classes dans les vestiaires
Contrôle du respect des consignes par les usagers notamment dans l’espace vestiaires
1. Activités et tâches liées à l'accueil, l'information et la tenue de la régie
Appliquer la tarification en fonction des utilisateurs
Contrôler les conditions d’accès à la gratuité
Assurer la gestion et l’actualisation de la base de données de la caisse enregistreuse (tarifs) en lien avec l’assistante du service référente sur le logiciel
Assurer la gestion et le suivi du décompte des entrées des cartes d’abonnements
Effectuer les encaissements et l’édition du bordereau de caisse par type de prestations, contrôler la caisse
Tenir le standard téléphonique, réceptionner et orienter les appels
Informer et orienter les différents types d’utilisateurs
Gérer les inscriptions pour les activités aquatiques en lien avec l’équipe maîtres-nageurs
Utiliser l'outil informatique et le logiciel de caisse
Communiquer avec la référente du logiciel au sein du service des sports pour tout problème rencontré
Savoir expliquer les problèmes rencontrés à la société de contrôle d’accès et déposer un ticket de demande d’intervention et en faire le suivi avec la direction du service et les collègues de l’établissement
2. Nettoyage et entretien :
Assurer l’entretien des différents espaces public et privé (hall d’entrée, la salle de réunion, infirmerie, espace caisse, des sanitaires, cabines de déshabillage, douches, vestiaires collectifs et public, espace repos, vestiaires du personnel et bureaux…) plusieurs fois par jour
Choix et dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
Repérage des éventuels dysfonctionnements (sèche-cheveux, casiers…) et les signaler au responsable de l’établissement
Veiller au stock et informer le responsable régulièrement
3. Tri et évacuation des déchets courants :
Vider des poubelles et changement des sacs
4. Entretien courant et rangement du matériel utilisé :
Nettoyage des matériels et machines après usage
Rangement des produits après utilisation
Identification et séparation des produits agressifs
5. Accueil du public
Informer la clientèle
Guider et aider le public le cas échéant
Vérifier les tickets ou cartes d’entrées si besoin
Accueillir et répartir les classes dans les vestiaires
Contrôle du respect des consignes par les usagers notamment dans l’espace vestiaires
Profils recherchés
Savoir gérer la caisse et maitriser le logiciel ainsi que les classements d’activités et entrées diverses
Règles d'utilisation des produits et machines de nettoyage
Règles d'hygiène spécifiques aux piscines
Notions d'ergonomie et de sécurité
Risques d'utilisation des produits (toxicité)
SST (Sauveteur Secouriste du Travail) apprécié
Connaissance du POSS et procédures d'urgence en cas d'incident
Règles de base du tri sélectif
Ponctualité
Disponibilité
Amabilité
Lire les étiquettes, les comprendre et respecter les consignes d'utilisation des produits
Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité (règlement intérieur)
Sens du service public
Capacité à travailler en équipe
Capacité à rendre compte
Capacité d’adaptation
Savoir prioriser et gérer les imprévus
Règles d'utilisation des produits et machines de nettoyage
Règles d'hygiène spécifiques aux piscines
Notions d'ergonomie et de sécurité
Risques d'utilisation des produits (toxicité)
SST (Sauveteur Secouriste du Travail) apprécié
Connaissance du POSS et procédures d'urgence en cas d'incident
Règles de base du tri sélectif
Ponctualité
Disponibilité
Amabilité
Lire les étiquettes, les comprendre et respecter les consignes d'utilisation des produits
Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité (règlement intérieur)
Sens du service public
Capacité à travailler en équipe
Capacité à rendre compte
Capacité d’adaptation
Savoir prioriser et gérer les imprévus
Contact et modalités de candidature
Contact
0327530100
Informations complémentaires
Adresser les candidatures (CV et lettre de motivation) à Monsieur le Président de la CAMVS- 1 place du pavillon 59600 MAUBEUGE ou par voie électronique : drh@amvs.fr
Permis B
Ticket Restaurant Mensuel
Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative)
Participation Employeur Mutuelle (si contrat labellisé)
Comité d'Œuvres Sociales
PLURELYA
Permis B
Ticket Restaurant Mensuel
Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative)
Participation Employeur Mutuelle (si contrat labellisé)
Comité d'Œuvres Sociales
PLURELYA
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.