Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Offre n° O059250616000675
Publiée le 16/06/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
- rue Michel Sauvage, Ribécourt-la-Tour (Nord)
Poste à pourvoir le
13/09/2025
Date limite de candidature
16/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Participer à l'animation des temps de garderie des élèves.
Participer aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants et de la cantine.
Missions / conditions d'exercice
Participer à l'accueil des parents
Participer à la surveillance des temps de garderie du matin et du soir
Faire des activités avec les enfants
Préparer la salle de cantine
Faire l'appel dans les classes et accompagner les enfants à la cantine
Accompagner les enfants aux toilettes
Accueillir les enfants et les placer à table
Assurer le service des plats
Aider les plus jeunes à prendre leur repas
Effectuer la surveillance
Laver la vaisselle, les tables, le sol.
Profils recherchés
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Port de vêtements professionnels adaptés(charlottes, gants)
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés, les fournisseurs

Contact et modalités de candidature

Contact
0327375332
Informations complémentaires
lettre de motivation et CV, diplôme ou expérience avec les enfants souhaitable

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.