Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O059250619000874
Publiée le 19/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
222 bis rue de vieux-berquin, Hazebrouck (Nord)
Poste à pourvoir le
19/07/2025
Date limite de candidature
19/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- conçoit et met en oeuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent ;
- accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant.
- accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant.
Missions / conditions d'exercice
-Organiser et favoriser un accueil qualitatif de l'enfant,
- Intervient dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès
des enfants et de leurs familles,
- Favorise le développement moteur, affectif et Intellectuel de l'enfant,
- Stimule et coordonne au quotidien l'action éducative de l'équipe ,
- Participe à la conception et à la mise en œuvre du projet pédagogique,
- Gère le stock du matériel pédagogique.
*Participation à l'élaboration du projet éducatif dans une culture de bientraitance :
-Participer à un projet à différents niveaux (social, éducatif, pédagogique),
-Situer sa fonction et la place de l'éducatif au sein d'une structure, d'un service et auprès des partenaires internes ou
externes,
-Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques,
-Collaborer au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure,
-Réaliser des écrits professionnels (synthèse, compte-rendu...),
-Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif,
-Évaluer le déroulement et les effets des ateliers menés dans le cadre du projet éducatif,
-Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux,
-Participer à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille,
-Prendre en compte la diversité culturelle des familles dans le cadre du fonctionnement d'une structure de service public,
-Participer à des rencontres ponctuelles avec les familles,
-Animation et mise en œuvre des ateliers éducatifs,
-Développer et animer des ateliers manuels et artistiques, culturels et d'éveil,
-Formuler un avis sur le choix des matériels éducatifs,
-Coordonner et participer à l'aménagement de l'espace.
*Encadrement d'équipe(s) :
-Coordonner et planifier les activités de l'équipe,
-Favoriser la participation et l'expression des agents,
-Repérer les dysfonctionnements et les signaler
-Organiser des réunions d'équipe,
-Mettre en œuvre les outils de travail (cahier de transmissions, ...),
-Prioriser ou hiérarchiser les interventions,
-Formuler des propositions dans le cadre du projet de service (organisation, mission).
*Veille et observation sur les pratiques professionnelles :
-Identifier et expérimenter de nouvelles techniques et de nouvelles pratiques professionnelles,
-Impulser des démarches et dispositifs de développement des pratiques professionnelles
- Intervient dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès
des enfants et de leurs familles,
- Favorise le développement moteur, affectif et Intellectuel de l'enfant,
- Stimule et coordonne au quotidien l'action éducative de l'équipe ,
- Participe à la conception et à la mise en œuvre du projet pédagogique,
- Gère le stock du matériel pédagogique.
*Participation à l'élaboration du projet éducatif dans une culture de bientraitance :
-Participer à un projet à différents niveaux (social, éducatif, pédagogique),
-Situer sa fonction et la place de l'éducatif au sein d'une structure, d'un service et auprès des partenaires internes ou
externes,
-Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques,
-Collaborer au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure,
-Réaliser des écrits professionnels (synthèse, compte-rendu...),
-Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif,
-Évaluer le déroulement et les effets des ateliers menés dans le cadre du projet éducatif,
-Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux,
-Participer à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille,
-Prendre en compte la diversité culturelle des familles dans le cadre du fonctionnement d'une structure de service public,
-Participer à des rencontres ponctuelles avec les familles,
-Animation et mise en œuvre des ateliers éducatifs,
-Développer et animer des ateliers manuels et artistiques, culturels et d'éveil,
-Formuler un avis sur le choix des matériels éducatifs,
-Coordonner et participer à l'aménagement de l'espace.
*Encadrement d'équipe(s) :
-Coordonner et planifier les activités de l'équipe,
-Favoriser la participation et l'expression des agents,
-Repérer les dysfonctionnements et les signaler
-Organiser des réunions d'équipe,
-Mettre en œuvre les outils de travail (cahier de transmissions, ...),
-Prioriser ou hiérarchiser les interventions,
-Formuler des propositions dans le cadre du projet de service (organisation, mission).
*Veille et observation sur les pratiques professionnelles :
-Identifier et expérimenter de nouvelles techniques et de nouvelles pratiques professionnelles,
-Impulser des démarches et dispositifs de développement des pratiques professionnelles
Profils recherchés
-Facilité d'adaptation,
-Faculté d'écoute,
-Imagination, créativité,
-Dynamisme,
-Sens du travail en équipe,
-Stabilité du comportement,
-Tolérance,
-Capacité à animer,
-Ouverture d'esprit,
-Patience,
-Ponctualité
-Faculté d'écoute,
-Imagination, créativité,
-Dynamisme,
-Sens du travail en équipe,
-Stabilité du comportement,
-Tolérance,
-Capacité à animer,
-Ouverture d'esprit,
-Patience,
-Ponctualité
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.