Chef/fe de Choeur
Offre n° O059250620001163
Publiée le 20/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 10 place Victor Hassebroucq - BP 80479, Tourcoing (Nord)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
20/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
6h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Ville de TOURCOING recrute un/e Chef/fe de Choeur
à la Direction du Rayonnement Culturel pour son Conservatoire.
(6 heures /semaine)
à la Direction du Rayonnement Culturel pour son Conservatoire.
(6 heures /semaine)
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Directeur du Conservatoire, vous aurez pour principales missions de :
- L'enseignement de la Formation Musicale de différents niveaux ;
- L'encadrement des pratiques vocales collectives ;
- L'évaluation des élèves (carnets de correspondance à remplir, oraux et écrits d'examens) ;
- La conduite de projets pédagogiques : auditions, actions décentralisées, actions intercommunales etc ;
- La participation aux Réunions de département, de COPIL, de projets ou actions, pour la promotion de l'éveil musical, d'information des Classes à Horaires Aménagés (CHAM) ;
- La participation aux différentes commissions évaluatives des candidatures à l'entrée en CE1 musical, aux conseils de classes et de passage en primaire CHAM.
- L'enseignement de la Formation Musicale de différents niveaux ;
- L'encadrement des pratiques vocales collectives ;
- L'évaluation des élèves (carnets de correspondance à remplir, oraux et écrits d'examens) ;
- La conduite de projets pédagogiques : auditions, actions décentralisées, actions intercommunales etc ;
- La participation aux Réunions de département, de COPIL, de projets ou actions, pour la promotion de l'éveil musical, d'information des Classes à Horaires Aménagés (CHAM) ;
- La participation aux différentes commissions évaluatives des candidatures à l'entrée en CE1 musical, aux conseils de classes et de passage en primaire CHAM.
Profils recherchés
- Vous êtes titulaire ou lauréat du concours d'Assistant d'Enseignement Artistique principal de 2ème ou de 1ère classe ;
- Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat ;
- Vous bénéficiez d'une expérience pédagogique confirmée ;
- Vous possédez des compétences confirmées en accompagnement piano et technique vocale ;
- Vous possédez de larges connaissances en Répertoires, compositions et interprètes ;
- Vous maîtrisez les techniques d'animation et de régulation de groupe ;
- Vous possédez des qualités relationnelles et aimez le travail en équipe ;
- Vous bénéficiez de compétences en création, improvisation.
- Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat ;
- Vous bénéficiez d'une expérience pédagogique confirmée ;
- Vous possédez des compétences confirmées en accompagnement piano et technique vocale ;
- Vous possédez de larges connaissances en Répertoires, compositions et interprètes ;
- Vous maîtrisez les techniques d'animation et de régulation de groupe ;
- Vous possédez des qualités relationnelles et aimez le travail en équipe ;
- Vous bénéficiez de compétences en création, improvisation.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.