Directeur du service des sports
Offre n° O059250623001590
Publiée le 23/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 650 avenue jean jaurès, Ronchin (Nord)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
23/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie politique sportive de la collectivité. A ce titre, il est chargé de la programmation, de la mise en œuvre et du suivi de la politique sportive de la commune tout en étant le garant de la mise en œuvre opérationnelle des projets en émanant.
Définir et animer le projet sportif de la Piscine de Ronchin, développer et entretenir les partenariats et promouvoir l'établissement.Organiser et s’assurer de la bonne mise en œuvre de la sécurité de la Piscine et s’assurer du suivi sanitaire de celui-ci.
Assurer la gestion administrative, juridique et financière du service des Sports et de la Piscine.
Animer et coordonner les équipes placées sous son autorité.
Définir et animer le projet sportif de la Piscine de Ronchin, développer et entretenir les partenariats et promouvoir l'établissement.Organiser et s’assurer de la bonne mise en œuvre de la sécurité de la Piscine et s’assurer du suivi sanitaire de celui-ci.
Assurer la gestion administrative, juridique et financière du service des Sports et de la Piscine.
Animer et coordonner les équipes placées sous son autorité.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
• Participation à la définition des orientations stratégiques politiques dans le domaine des sports,
- Réaliser un diagnostic du territoire,
- Traduire les orientations politiques en plans d'actions, projets et programmes,
- Arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques,
- Négocier, avec la ligne hiérarchique, les moyens de la mise en œuvre
• Définir et animer le projet sportif pour la Piscine,
• Conduire et animer le projet sportif à l'issue du diagnostic
• Impliquer l'ensemble des partenaires extérieurs dans le nouveau projet sportif et veiller à l’animation du réseau
• Intégrer dans le projet de la structure de l'établissement, les objectifs stratégiques définis pour la politique sportive de la commune
• Définir la programmation annuelle des manifestations sportives et coordonner l’organisation logistique des évènements de l’équipement
• Proposer un projet d’animation de l’espace de remise en forme
• Établir et mettre en œuvre des partenariats avec les associations et plus particulièrement l'Office du Sport de Ronchin,
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques en développant un travail partenarial avec les associations en impulsant l'émergence et le développement de projets,
- Être l'interlocuteur principal des associations sportives,
- Assurer le suivi administratif des engagements contractuels des associations au regard des conventions et procéder à l'évaluation de leurs demandes de subventions en supervisant sur le plan quantitatif et qualitatif les actions au regard des objectifs conventionnés,
• Développer et entretenir les partenariats et promouvoir la Piscine de Ronchin
• Veiller au cadrage des relations avec l’Éducation Nationale, les responsables des groupes scolaires, les enseignants de la commune mais également des communes voisines accueillies
• Renforcer la collaboration avec les services internes (CTM,Finances/RH,communication)
• Représenter la structure auprès des institutions pertinentes (MEL, DRJSCS….) et développer avec ces dernières des partenariats durables tant financiers qu’opérationnels
• Mettre en place des actions de communication et de valorisation de l’établissement
• Encadrer et animer les cadres intermédiaires et les agents de la Direction des Sports et leur fixer les orientations à mettre en œuvre,
• Encadrer et animer les cadres intermédiaires et les agents de la Direction des Sports
• Manager et veiller à la mobilisation des équipes en organisant et gérant les priorités en développant une culture transversale et partagée entre les cadres intermédiaires et les agents,
• Analyser les organisations en place et proposer des pistes d'amélioration et d’optimisation
• Définir des procédures, en assurer la mise en œuvre et le contrôle
• Élaborer et optimiser les différents plannings, gérer les congés et les remplacements des cadres intermédiaires et des agents
• Mobiliser les compétences et en assurer le développement
• Procéder aux entretiens professionnels annuels des cadres intermédiaires et des agents
• Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité par les cadres intermédiaires et les agents
• Conduire des réunions régulières et rendre compte à la hiérarchie
• Rédiger et faire appliquer des notes de service
• Garantir la circulation de l'information et de la communication au sein de la Direction,
• Assurer la gestion administrative, financière et technique de la Direction des Sports et de la Piscine
- Élaborer le budget du service et contrôler le respect des enveloppes financières et des délais d’exécution,
- Effectuer un suivi rigoureux des recettes et des tarifs rattachés au fonctionnement du service
- Procéder à la recherche de subventions auprès de tous les partenaires possibles,
- Structurer le fonctionnement administratif et financier du service et de la Piscine en mettant en place des procédures rigoureuses et claires,
- Hiérarchiser les priorités et organiser l'activité de la direction en optimisant l'organisation, l'usage et la capacité d'accueil de la Piscine et de toutes les infrastructures sportives,
- Élaborer les cahiers des clauses techniques des marchés relevant de la direction et analyser les offres,
• Organiser et s’assurer du bon fonctionnement de la Piscine,
• Actualiser le règlement intérieur de l'équipement, le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) et la mise en place des exercices de sécurité
• Effectuer une veille juridique concernant les réglementions en matière d’hygiène, de sécurité et de pédagogie dans tous les domaines relevant de la gestion d’un équipement aquatique
• Être garant de la sécurité des usagers dans le respect de la réglementation (FMI, POSS, prescriptions Éducation Nationale, ARS)
• Travailler en étroite collaboration avec le responsable du patrimoine sportif du Service Technique sur la maintenance la structure
• Veiller à l’établissement des fiches Mainti4 et en assurer le suivi en faisant des points avec le responsable du patrimoine sportif du Service Technique
• S’assurer du respect des conditions de stockage des produits classés nocifs selon la réglementation en vigueur
• Garantir et contrôler la sécurité des équipements, veiller à leur entretien courant et signaler tous dysfonctionnements dont les conséquences peuvent gêner la sécurité ou le confort des pratiquants
• Participer à l'ensemble des réflexions sur les travaux de modernisation de l'établissement
- Assurer la gestion des plannings d'occupation des salles relevant de la Direction pour optimiser leur utilisation,
- Réaliser une veille et mettre en œuvre les réformes réglementaires du secteur des sports.
• Participation à la définition des orientations stratégiques politiques dans le domaine des sports,
- Réaliser un diagnostic du territoire,
- Traduire les orientations politiques en plans d'actions, projets et programmes,
- Arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques,
- Négocier, avec la ligne hiérarchique, les moyens de la mise en œuvre
• Définir et animer le projet sportif pour la Piscine,
• Conduire et animer le projet sportif à l'issue du diagnostic
• Impliquer l'ensemble des partenaires extérieurs dans le nouveau projet sportif et veiller à l’animation du réseau
• Intégrer dans le projet de la structure de l'établissement, les objectifs stratégiques définis pour la politique sportive de la commune
• Définir la programmation annuelle des manifestations sportives et coordonner l’organisation logistique des évènements de l’équipement
• Proposer un projet d’animation de l’espace de remise en forme
• Établir et mettre en œuvre des partenariats avec les associations et plus particulièrement l'Office du Sport de Ronchin,
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques en développant un travail partenarial avec les associations en impulsant l'émergence et le développement de projets,
- Être l'interlocuteur principal des associations sportives,
- Assurer le suivi administratif des engagements contractuels des associations au regard des conventions et procéder à l'évaluation de leurs demandes de subventions en supervisant sur le plan quantitatif et qualitatif les actions au regard des objectifs conventionnés,
• Développer et entretenir les partenariats et promouvoir la Piscine de Ronchin
• Veiller au cadrage des relations avec l’Éducation Nationale, les responsables des groupes scolaires, les enseignants de la commune mais également des communes voisines accueillies
• Renforcer la collaboration avec les services internes (CTM,Finances/RH,communication)
• Représenter la structure auprès des institutions pertinentes (MEL, DRJSCS….) et développer avec ces dernières des partenariats durables tant financiers qu’opérationnels
• Mettre en place des actions de communication et de valorisation de l’établissement
• Encadrer et animer les cadres intermédiaires et les agents de la Direction des Sports et leur fixer les orientations à mettre en œuvre,
• Encadrer et animer les cadres intermédiaires et les agents de la Direction des Sports
• Manager et veiller à la mobilisation des équipes en organisant et gérant les priorités en développant une culture transversale et partagée entre les cadres intermédiaires et les agents,
• Analyser les organisations en place et proposer des pistes d'amélioration et d’optimisation
• Définir des procédures, en assurer la mise en œuvre et le contrôle
• Élaborer et optimiser les différents plannings, gérer les congés et les remplacements des cadres intermédiaires et des agents
• Mobiliser les compétences et en assurer le développement
• Procéder aux entretiens professionnels annuels des cadres intermédiaires et des agents
• Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité par les cadres intermédiaires et les agents
• Conduire des réunions régulières et rendre compte à la hiérarchie
• Rédiger et faire appliquer des notes de service
• Garantir la circulation de l'information et de la communication au sein de la Direction,
• Assurer la gestion administrative, financière et technique de la Direction des Sports et de la Piscine
- Élaborer le budget du service et contrôler le respect des enveloppes financières et des délais d’exécution,
- Effectuer un suivi rigoureux des recettes et des tarifs rattachés au fonctionnement du service
- Procéder à la recherche de subventions auprès de tous les partenaires possibles,
- Structurer le fonctionnement administratif et financier du service et de la Piscine en mettant en place des procédures rigoureuses et claires,
- Hiérarchiser les priorités et organiser l'activité de la direction en optimisant l'organisation, l'usage et la capacité d'accueil de la Piscine et de toutes les infrastructures sportives,
- Élaborer les cahiers des clauses techniques des marchés relevant de la direction et analyser les offres,
• Organiser et s’assurer du bon fonctionnement de la Piscine,
• Actualiser le règlement intérieur de l'équipement, le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) et la mise en place des exercices de sécurité
• Effectuer une veille juridique concernant les réglementions en matière d’hygiène, de sécurité et de pédagogie dans tous les domaines relevant de la gestion d’un équipement aquatique
• Être garant de la sécurité des usagers dans le respect de la réglementation (FMI, POSS, prescriptions Éducation Nationale, ARS)
• Travailler en étroite collaboration avec le responsable du patrimoine sportif du Service Technique sur la maintenance la structure
• Veiller à l’établissement des fiches Mainti4 et en assurer le suivi en faisant des points avec le responsable du patrimoine sportif du Service Technique
• S’assurer du respect des conditions de stockage des produits classés nocifs selon la réglementation en vigueur
• Garantir et contrôler la sécurité des équipements, veiller à leur entretien courant et signaler tous dysfonctionnements dont les conséquences peuvent gêner la sécurité ou le confort des pratiquants
• Participer à l'ensemble des réflexions sur les travaux de modernisation de l'établissement
- Assurer la gestion des plannings d'occupation des salles relevant de la Direction pour optimiser leur utilisation,
- Réaliser une veille et mettre en œuvre les réformes réglementaires du secteur des sports.
Profils recherchés
Expérience avérée en matière de gestion administrative, financière et pédagogique d'un service municipal des Sports et aptitude à l'encadrement, l'animation et la motivation de cadres et d'agents,
Sens de l'organisation et maîtrise de la méthodologie de projets,
Qualités relationnelles et humaines reconnues (esprit d'équipe, capacité d'écoute et de négociation...),
Aptitude à l'écoute, au dialogue et à la communication.
Sens de l'organisation et maîtrise de la méthodologie de projets,
Qualités relationnelles et humaines reconnues (esprit d'équipe, capacité d'écoute et de négociation...),
Aptitude à l'écoute, au dialogue et à la communication.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.