Médiateur Social
Offre n° O059250625001741
Publiée le 30/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 19 avenue Georges Clémenceau, Lambersart (Nord)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
30/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Intitulé du poste : médiateur social
Cadre statuaire : filière animation - catégorie C
Direction / service : Politique de la ville - Service prévention et médiation sociale
Temps de travail : 37h30
Horaires de travail : variable
Coopération avec les partenaires de proximité du territoire (ludothèque, bibliothèque, service jeunesse, CCAS...).
Relations avec les partenaires de proximité externes (commerçants, mission locale, centre social....)
Requalification d'un poste temporaire vers un poste permanent.
Cadre statuaire : filière animation - catégorie C
Direction / service : Politique de la ville - Service prévention et médiation sociale
Temps de travail : 37h30
Horaires de travail : variable
Coopération avec les partenaires de proximité du territoire (ludothèque, bibliothèque, service jeunesse, CCAS...).
Relations avec les partenaires de proximité externes (commerçants, mission locale, centre social....)
Requalification d'un poste temporaire vers un poste permanent.
Missions / conditions d'exercice
Les principales missions sont :
- médiation de quartier
- travail de rue
- résolution de conflit
- veille sectorielle étendue et statistique
- écouter, dialoguer, échanger
- collecte d'informations sur l'ensemble du territoire
- informer et orienter les usagers
- être facilitateur de dialogue
- travail en partenariat
- accompagnement dans les projets municipaux
- médiation de quartier
- travail de rue
- résolution de conflit
- veille sectorielle étendue et statistique
- écouter, dialoguer, échanger
- collecte d'informations sur l'ensemble du territoire
- informer et orienter les usagers
- être facilitateur de dialogue
- travail en partenariat
- accompagnement dans les projets municipaux
Profils recherchés
- être force de propositions
- capacité d'écoute et de dialogue
- informer et orienter
- identifier et anticiper, gérer un conflit
- oser affronter des zones conflictuelles
- savoir mesurer la limite de son intervention et assurer le relais vers les partenaires adéquats
- rigoureux
- organisé
- discret
- autonome
- sens du service public
- attitude exemplaire
- très grande disponibilité
- capacité d'écoute et de dialogue
- informer et orienter
- identifier et anticiper, gérer un conflit
- oser affronter des zones conflictuelles
- savoir mesurer la limite de son intervention et assurer le relais vers les partenaires adéquats
- rigoureux
- organisé
- discret
- autonome
- sens du service public
- attitude exemplaire
- très grande disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0320084444
Informations complémentaires
Transmettre sa candidature CV+lettre de motivation à l'adresse mail rh@ville-lambersart.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.