Agent technique
Offre n° O059250626000081
Publiée le 26/06/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
33 Avenue René Descartes, Ronchin (Nord)
Poste à pourvoir le
04/08/2025
Date limite de candidature
26/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Assure sous la responsabilité du directeur et en collaboration permanente avec un agent, la réalisation des travaux pour l’entretien la maintenance et les aménagements de la résidence. Il est chargé d’assurer la planification et le suivi des opérations de maintenance et d’entretien autant sur l’intérieur que sur l’extérieur. Lorsque l’intervention ne peut être exécutée en interne. Il participe à la coordination des interventions des prestataires externes.
Missions / conditions d'exercice
1)Activités du poste :
Réaliser les travaux d’entretien du bâti tout corps d’état, à partir d’une demande consignée un cahier d’entretien
Entretenir les abords extérieurs.
Effectuer toute la maintenance de niveau 1 (remplacement d’ampoules, de poignées cassées...).
Savoir rénover tous types de cloisons légères et faux plafonds,
Poser du revêtement de sols et de murs (peinture, carrelage...)
Assurer la réparation et le petit entretien des menuiseries PVC
Réparer le mobilier de l’établissement (Chaises, tables, bureau…)
Participer à de petites opérations de manutention
Maintenir le matériel utilisé en bon état de fonctionnement et signaler les dysfonctionnements au responsable.
2)Assurer la sécurité au sein de l’établissement :
- Réception et traitement des appels téléphoniques d’urgence. (Dispositif d’astreinte)
- Le cas échéant, accueil et guidage des pompiers ainsi que des différents services de secours.
- Intervention, traitement des alarmes et des dérangements des Systèmes de Sécurité Incendie (SSI).
- Vérification régulière des cheminements d’évacuation (issues de secours, couloirs) et des accès pompiers.
- Pilotage de la maintenance préventive et curative des installations liées à la sécurité incendie.
- Signalement au directeur de tout manquement aux règles de sécurité dans l’établissement.
- Contribution au bon fonctionnement du service sécurité.
- Mise en œuvre des moyens de secours et de mise en sécurité sur intervention incendie.
- Sensibilisation des employés à la sécurité incendie.
- Réalisation des levées de doute en cas d’alarme incendie.
- Rondes de sécurité et surveillance des travaux.
- Gestion de la vidéo surveillance.
- Application et mise en application des consignes du « PLAN VIGIPIRATE ».
- Participation à l’élaboration du Plan Bleu.
3)Missions d’accompagnement et de programmation :
Suivre en liaison avec la direction et le propriétaire les interventions des prestataires externes amenés à intervenir sur le site
Veiller au contrôle des fiches d’interventions et de suivi
Rechercher et définir les solutions techniques les plus appropriées sur des problématiques simples.
Savoir présenter des bilans des actions réalisées ou suivies
Elaborer et justifier les travaux prévisionnels de petite maintenance
Effectuer des métrés
Entretenir les outillages et les machines utilisées
Manutention nombreux déplacements au sein de l’établissement et dans les étages, port de charges.
Assurer la distribution des clefs et le suivi.
4)Interventions auprès des résidents :
Assurer la remise en état des logements lors de la sortie des résidents,
Contrôler le fonctionnement des sanitaires, et veiller à l’entretien régulier
Aider à l’installation et à la fixation murale de décoration
5)Tri et évacuation des déchets courants Veiller au respect du tri sélectif,
Sortir les poubelles :
Nettoyer les containers hebdomadairement
Contrôler l’état de propreté du parking, (déchets, papier, carton….)
Evacuation des déchets médicaux
6)Contrôle de l’état de propreté des locaux
Détecter les anomalies ou dysfonctionnements, les signaler à la direction, les consigner sur un cahier prévu à cet effet et envisager des solutions de réparations ou d’interventions extérieurs.
7)Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits
Vérifier les stocks de fournitures d’atelier
Analyser et évaluer les besoins en matériel, petites fournitures, produits d’entretien dans son domaine.
Responsable du matériel et de l’entretien du local technique
Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité, les procédures et contrôles
8)Jardin :
Assurer l’entretien des espaces verts, hors tonte
Maintenir en état de propreté, taille des haies, arbustes, toute plantation, cour intérieure
Réaliser les travaux d’entretien du bâti tout corps d’état, à partir d’une demande consignée un cahier d’entretien
Entretenir les abords extérieurs.
Effectuer toute la maintenance de niveau 1 (remplacement d’ampoules, de poignées cassées...).
Savoir rénover tous types de cloisons légères et faux plafonds,
Poser du revêtement de sols et de murs (peinture, carrelage...)
Assurer la réparation et le petit entretien des menuiseries PVC
Réparer le mobilier de l’établissement (Chaises, tables, bureau…)
Participer à de petites opérations de manutention
Maintenir le matériel utilisé en bon état de fonctionnement et signaler les dysfonctionnements au responsable.
2)Assurer la sécurité au sein de l’établissement :
- Réception et traitement des appels téléphoniques d’urgence. (Dispositif d’astreinte)
- Le cas échéant, accueil et guidage des pompiers ainsi que des différents services de secours.
- Intervention, traitement des alarmes et des dérangements des Systèmes de Sécurité Incendie (SSI).
- Vérification régulière des cheminements d’évacuation (issues de secours, couloirs) et des accès pompiers.
- Pilotage de la maintenance préventive et curative des installations liées à la sécurité incendie.
- Signalement au directeur de tout manquement aux règles de sécurité dans l’établissement.
- Contribution au bon fonctionnement du service sécurité.
- Mise en œuvre des moyens de secours et de mise en sécurité sur intervention incendie.
- Sensibilisation des employés à la sécurité incendie.
- Réalisation des levées de doute en cas d’alarme incendie.
- Rondes de sécurité et surveillance des travaux.
- Gestion de la vidéo surveillance.
- Application et mise en application des consignes du « PLAN VIGIPIRATE ».
- Participation à l’élaboration du Plan Bleu.
3)Missions d’accompagnement et de programmation :
Suivre en liaison avec la direction et le propriétaire les interventions des prestataires externes amenés à intervenir sur le site
Veiller au contrôle des fiches d’interventions et de suivi
Rechercher et définir les solutions techniques les plus appropriées sur des problématiques simples.
Savoir présenter des bilans des actions réalisées ou suivies
Elaborer et justifier les travaux prévisionnels de petite maintenance
Effectuer des métrés
Entretenir les outillages et les machines utilisées
Manutention nombreux déplacements au sein de l’établissement et dans les étages, port de charges.
Assurer la distribution des clefs et le suivi.
4)Interventions auprès des résidents :
Assurer la remise en état des logements lors de la sortie des résidents,
Contrôler le fonctionnement des sanitaires, et veiller à l’entretien régulier
Aider à l’installation et à la fixation murale de décoration
5)Tri et évacuation des déchets courants Veiller au respect du tri sélectif,
Sortir les poubelles :
Nettoyer les containers hebdomadairement
Contrôler l’état de propreté du parking, (déchets, papier, carton….)
Evacuation des déchets médicaux
6)Contrôle de l’état de propreté des locaux
Détecter les anomalies ou dysfonctionnements, les signaler à la direction, les consigner sur un cahier prévu à cet effet et envisager des solutions de réparations ou d’interventions extérieurs.
7)Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits
Vérifier les stocks de fournitures d’atelier
Analyser et évaluer les besoins en matériel, petites fournitures, produits d’entretien dans son domaine.
Responsable du matériel et de l’entretien du local technique
Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité, les procédures et contrôles
8)Jardin :
Assurer l’entretien des espaces verts, hors tonte
Maintenir en état de propreté, taille des haies, arbustes, toute plantation, cour intérieure
Profils recherchés
1)Conditions d’exercice :
Travailler seul la majorité du temps
L’activité peut s’exercer en présence des résidents,
Horaires réguliers
Port de vêtements professionnels adaptés, chaussures de sécurité
Connaître et appliquer les gestes et postures de la manutention manuelle
Manipulation de produits de nettoyage divers
Utilisation de l’auto-laveuse, machine haute pression, aspirateur….
Pénibilité physique station debout prolongée
2)Autonomie et responsabilités :
Autonomie limitée à l’exécution, responsabilité dans l’utilisation du matériel
Garant du respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits
Savoir s’organiser, prioriser, avoir de la méthodologie
Alerter la hiérarchie en cas de situation délicate
Connaitre les normes et règlements techniques en vigueur
Posséder l’habilitation électrique ou passer cette habilitation afin d’exercer ses missions
Savoir lire les étiquettes de produits chimiques et respecter les consignes d’utilisation
3)Qualités relationnelles :
Entretenir de bonnes relations de travail, avec son collègue
Sens de l’écoute
Patience
Discrétion, confidentialité
Respect
4)Démarche qualité :
Connaitre le fonctionnement
Connaitre les consignes de sécurité et la procédure à mettre en œuvre
Respecter la charte de la personne âgée
Respecter le règlement intérieur
Respecter le secret professionnel
Respecter son domaine d’intervention
Respecter l’organisation et les consignes données
Respecter les délais
Ponctualité
Formation en fonction des besoins en lien avec les métiers du bâtiment
Travailler seul la majorité du temps
L’activité peut s’exercer en présence des résidents,
Horaires réguliers
Port de vêtements professionnels adaptés, chaussures de sécurité
Connaître et appliquer les gestes et postures de la manutention manuelle
Manipulation de produits de nettoyage divers
Utilisation de l’auto-laveuse, machine haute pression, aspirateur….
Pénibilité physique station debout prolongée
2)Autonomie et responsabilités :
Autonomie limitée à l’exécution, responsabilité dans l’utilisation du matériel
Garant du respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits
Savoir s’organiser, prioriser, avoir de la méthodologie
Alerter la hiérarchie en cas de situation délicate
Connaitre les normes et règlements techniques en vigueur
Posséder l’habilitation électrique ou passer cette habilitation afin d’exercer ses missions
Savoir lire les étiquettes de produits chimiques et respecter les consignes d’utilisation
3)Qualités relationnelles :
Entretenir de bonnes relations de travail, avec son collègue
Sens de l’écoute
Patience
Discrétion, confidentialité
Respect
4)Démarche qualité :
Connaitre le fonctionnement
Connaitre les consignes de sécurité et la procédure à mettre en œuvre
Respecter la charte de la personne âgée
Respecter le règlement intérieur
Respecter le secret professionnel
Respecter son domaine d’intervention
Respecter l’organisation et les consignes données
Respecter les délais
Ponctualité
Formation en fonction des besoins en lien avec les métiers du bâtiment
Contact et modalités de candidature
Contact
0362144600
Informations complémentaires
Lettre de candidature+CV.
Entretien de recrutement.
Entretien de recrutement.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.